この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアファーストの社風になっているので、エンジニア職を希望するなら将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの比率...続きを読む(全150文字)
GMOインターネットグループ株式会社(旧:GMOインターネット株式会社) 報酬UP
GMOインターネットグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアファーストの社風になっているので、エンジニア職を希望するなら将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの比率...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比は5:5、技術職でも女性が多い印象。
育児休暇や産休、看護休暇もあるので女性は働きやすと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、残業は少ないのでプライベートはそれなりに充実する。また休みも取りやすいので休暇予定も組みやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休暇に関する福利厚生は充実している。また社内でセミナーなど学習機会もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦の時は、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は磨きがかかりすばらしい。
こじんてきには、まだ小さな会社だったころのハングリー精神をみな忘れつつないか?ふと考えていた。
しかし、社...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。法人営業なので、仕事次第なところはありますが、ある程度経験を積めば調整できるようになってきます。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間休日はそれなりにある方だと思うが、持ち帰り残業が慢性的なので、休みの日も仕事をしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社食無料の福利厚生は大変ありがたいが、予約制で利用時間が限られているので、忙しい人ほど利用できない。恩恵を受けられ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップを支援する制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われる研修の質が低い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休などは取りやすいと思います。育児を支援する風潮があるので、負い目などを感じずに休暇を取れる環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前の印象通りいい人が多く人間関係に悩むことはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって空気感が全く違うので、配...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、給料は上がりやすい。プロセスも結果もバランス良く評価してもらえるので、不満はありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本当にいい人が多いです。温厚な人や気遣いができる方がほとんどで人間として尊敬できる方々ばかりでした。人の良さはこの会社に入社する一番のメリット...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務さえきちんとしていれば急な体調不良による当日朝連絡のおやすみも問題なく取得できます。取得に関しては特になにかを言われたことはありません。
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ランチはブッフェ形式で、2週間に5食まで無料で頂けますが、時間帯により品切れになっているメニューもあります。
ドリンクや軽食は常に用意があり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
滅多なことがない限りは下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方については新制度があり、高水準の年収が確約...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の役員・管理職が比較的多い。
そのため女性が産休や育休制度を取る人にも理解があり、女性は働きやすい環境が整えられていると思う。
働いている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝はしっかりと休みが取れるためオンオフの切り替えはしやすい環境です。
業務も月末月初やコンペ前など多忙な時は、遅くまで残業する必要があるが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社風の話になるがグループ全体の聖書があり、それを決まった間隔で唱和するように求められるので、チームでそう言ったことをする時間があった。この時間...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大きい企業だけあって基本的な福利厚生は整っているように思える。毎週金曜の夜にはタダ飯やタダ酒が豪勢に振る舞われる点は流石だなと思ったし、個人的...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
カッチリと給与レンジが決まっており、他の人の給与も大体分かるくらいに透明な給与制度だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
チームによる気もするが、基本的に残業がほとんど全くと言っていいほど無かった。同じフロアの関連企業も定時後1〜2時間も経てばほとんど人がいなくな...続きを読む(全114文字)
【イベントや選考を通して感じた】部署や時期によって差が出る。比較的にワークライフバランスは調整できている印象。基本的に休暇の計画はたてやすい。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】営業職では、年齢問わず営業実績によってインセンティブが給料としてプラスされる。ただし、営業実績によって等級3ヶ月ごとのクォーターで下がっ...続きを読む(全109文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,253人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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