
GMOインターネットグループ株式会社
- Q. 当グループが運営する既存事業から新たにシナジー効果を生み出すための事業アイデアをご提案ください。
-
A.
メタバースの構築ビジネスを提案する。背景として、現在のデジタル技術の進歩からメタバース上で新たな世界が出来上がっており、これから増えていく需要に対して貴社のメタバース構築ビジネスがインターネット産業で1番になる可能性を秘めていると考えるからだ。貴社の大きな柱として...続きを読む(全474文字)
GMOインターネットグループ株式会社
GMOインターネットグループ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数890件)。ESや本選考体験記は121件あります。基本情報のほか、GMOインターネットグループ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したGMOインターネットグループ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したGMOインターネットグループ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
メタバースの構築ビジネスを提案する。背景として、現在のデジタル技術の進歩からメタバース上で新たな世界が出来上がっており、これから増えていく需要に対して貴社のメタバース構築ビジネスがインターネット産業で1番になる可能性を秘めていると考えるからだ。貴社の大きな柱として...続きを読む(全474文字)
私が御社(GMOインターネットグループ)を志望した理由は、常に新しい技術に触れ続けられる環境で働きたいという思いと、AI分野における専門知識を最大限に活かしたいからです。私の強みは、未知の分野へ積極的に飛び込むチャレンジ精神と基礎から学び続ける粘り強さです。この経...続きを読む(全324文字)
「困難は成長のための試練である。チャンスと捉え、立ち向かおう。」私がこのフレーズに共感した理由は、技術系の専門学校に通っていた際、困難を乗り越えた先に成長を感じる瞬間を体験したからです。私は、専門学校に通いながら基本情報技術者試験の資格の取得をし、〇〇大学に編入を...続きを読む(全519文字)
私は、「自分・チーム・会社・グループの目標達成に感動できるようになることが大切」というフレーズに共感しました。私はカフェでアルバイトをしていました。毎年夏になると、近くの広場で大規模な夏祭りが開催され、カフェは通常よりも忙しい状況になることが予想されました。私たち...続きを読む(全475文字)
「優先順位・優先順位・優先順位。『売上向上・経費節約』『緊急度・重要度』2つのマトリックスで考えよう。」と「変化を楽しもう。あなたは必ず変化する。人は気持ちで変化する」である。
前者の理由はアルバイトやバスケットボール部の経験から物事に順位をつけて行動することが...続きを読む(全500文字)
「困難は成長のための試練である。チャンスと捉え、立ち向かおう。」
このフレーズに共感した理由は、この大学在学中の3年間、○○でアルバイトを通した中で、特に「成長」と向き合った期間だったと感じるからです。
成長をする上で受けるフィードバックや、挑戦する上での困難...続きを読む(全477文字)
私は「困難は成長のための試練である。チャンスと捉え、立ち向かおう。」に共感しました。なぜなら、困難な状況に立ち向かい、それを克服する過程で自己克服と自己信頼の向上をすることができるからです。実際に私は、アルバイトを続けながら大学受験を行い困難の中で以下の成長を実感...続きを読む(全375文字)
① 困難は成長のための試練である。チャンスととらえ、立ち向かおう
私は幼少期から○○国で育ったため、マイノリティ側を体験することが多かった。国籍や価値観などが他人と異なった際には、常に自分の意見を述べ、立場を明確にすることで円滑なコミュニケーションが取れていた。...続きを読む(全492文字)
「困難は成長のための試練である。」
こう考えるようになった契機は、大学受験に失敗し浪人を経験した事だ。周りが華のキャンパスライフを謳歌している中、缶詰状態で勉強しなければならない現実は精神的に非常に辛かった。そこで、自分の強みを活かせるAO入試に出会った。入学後...続きを読む(全717文字)
「 困難は成長のための試練である。チャンスと捉え、立ち向かおう。」
理由:部活動で怪我を乗り越えてより精神的に成長することができた経験から、逆境に立ち向かうことの大切さを学んだから。
「自らが生きている喜びと、感謝され「笑顔」「感動」がある喜びを深く噛み締...続きを読む(全312文字)
メタバースの構築ビジネスを提案する。背景として、現在のデジタル技術の進歩からメタバース上で新たな世界が出来上がっており、これから増えていく需要に対して貴社のメタバース構築ビジネスがインターネット産業で1番になる可能性を秘めていると考えるからだ。貴社の大きな柱として...続きを読む(全474文字)
私が御社(GMOインターネットグループ)を志望した理由は、常に新しい技術に触れ続けられる環境で働きたいという思いと、AI分野における専門知識を最大限に活かしたいからです。私の強みは、未知の分野へ積極的に飛び込むチャレンジ精神と基礎から学び続ける粘り強さです。この経...続きを読む(全324文字)
「困難は成長のための試練である。チャンスと捉え、立ち向かおう。」私がこのフレーズに共感した理由は、技術系の専門学校に通っていた際、困難を乗り越えた先に成長を感じる瞬間を体験したからです。私は、専門学校に通いながら基本情報技術者試験の資格の取得をし、〇〇大学に編入を...続きを読む(全519文字)
私は、「自分・チーム・会社・グループの目標達成に感動できるようになることが大切」というフレーズに共感しました。私はカフェでアルバイトをしていました。毎年夏になると、近くの広場で大規模な夏祭りが開催され、カフェは通常よりも忙しい状況になることが予想されました。私たち...続きを読む(全475文字)
「優先順位・優先順位・優先順位。『売上向上・経費節約』『緊急度・重要度』2つのマトリックスで考えよう。」と「変化を楽しもう。あなたは必ず変化する。人は気持ちで変化する」である。
前者の理由はアルバイトやバスケットボール部の経験から物事に順位をつけて行動することが...続きを読む(全500文字)
「困難は成長のための試練である。チャンスと捉え、立ち向かおう。」
このフレーズに共感した理由は、この大学在学中の3年間、○○でアルバイトを通した中で、特に「成長」と向き合った期間だったと感じるからです。
成長をする上で受けるフィードバックや、挑戦する上での困難...続きを読む(全477文字)
私は「困難は成長のための試練である。チャンスと捉え、立ち向かおう。」に共感しました。なぜなら、困難な状況に立ち向かい、それを克服する過程で自己克服と自己信頼の向上をすることができるからです。実際に私は、アルバイトを続けながら大学受験を行い困難の中で以下の成長を実感...続きを読む(全375文字)
① 困難は成長のための試練である。チャンスととらえ、立ち向かおう
私は幼少期から○○国で育ったため、マイノリティ側を体験することが多かった。国籍や価値観などが他人と異なった際には、常に自分の意見を述べ、立場を明確にすることで円滑なコミュニケーションが取れていた。...続きを読む(全492文字)
「困難は成長のための試練である。」
こう考えるようになった契機は、大学受験に失敗し浪人を経験した事だ。周りが華のキャンパスライフを謳歌している中、缶詰状態で勉強しなければならない現実は精神的に非常に辛かった。そこで、自分の強みを活かせるAO入試に出会った。入学後...続きを読む(全717文字)
「 困難は成長のための試練である。チャンスと捉え、立ち向かおう。」
理由:部活動で怪我を乗り越えてより精神的に成長することができた経験から、逆境に立ち向かうことの大切さを学んだから。
「自らが生きている喜びと、感謝され「笑顔」「感動」がある喜びを深く噛み締...続きを読む(全312文字)
メタバースの構築ビジネスを提案する。背景として、現在のデジタル技術の進歩からメタバース上で新たな世界が出来上がっており、これから増えていく需要に対して貴社のメタバース構築ビジネスがインターネット産業で1番になる可能性を秘めていると考えるからだ。貴社の大きな柱として...続きを読む(全474文字)
私が貴社を志望する理由としては、貴社がインターネットインフラを支える成長著しい企業であることと、貴社が推進する社員の働きやすい環境作りに魅力を感じたからです。今後もますます発展していくと予想されるインターネットを、より人々に使いやすいものにしていこうという理念をも...続きを読む(全223文字)
私が貴社を志望した理由は、選抜インターンに参加した際、社員の皆様が「大きな資本を使って挑戦できる」ということを強調されていた点です。私は、長期インターンシップでお金をかけずに新規インターン生を獲得するなど、限られた資本の中で最大限の成果を出すべく挑戦しておりますが...続きを読む(全269文字)
私が御社を志望する理由は、エンジニアとして市場価値を高めながら、顧客視点に立った本質的に便利なツールを作りたいと考えているからです。御社では、インターネットインフラからフィンテック、デジタルマーケティングまで幅広い事業を展開しており、その中で多くの顧客に直接貢献す...続きを読む(全339文字)
私は先端の機械学習などの技術を用いて,社会の人々の生活をより豊かにするサービスを提供するために,御社のプロジェクトの進行方向や先端技術の活用方法を学びたいと考えています.
私は大学の講義や研究を通して,機械学習の技術を学び,大学に入学して以降の4年間でも人工知能...続きを読む(全310文字)
貴社を志望する理由は、インターネットの革新を通じてあらゆる人の可能性を広げたいからだ。私は大学での文化祭実行委員会で、ある工夫を加えることでお客様の笑顔や感動をより大きくすることのできる喜びを感じ、非常にやりがいを感じてきた。この経験から、今度は会社を通じてより多...続きを読む(全384文字)
私が貴社を志望した理由は、「すべての人にインターネット」のコーポレートステートメントを持つ貴社であればデジタルデバイドを解消することができるからです。近年、急速にIT化が進んでいますが、一方でIT化を受け入れる環境が整っておらず、デジタルデバイドが生じています。実...続きを読む(全331文字)
私が重視している就職活動の軸と御社が合致しているため、御社を希望します。私は「生活に不可欠なものを扱いたい」「若いうちから裁量権を得たい」という二つの軸を重視しています。御社は、インターネットインフラという私たちの生活に不可欠な商材を扱っている上に、国内シェアで他...続きを読む(全360文字)
生活環境の変化に伴って全てのものがインターネットと繋がるようになりました。御社はその中で大きく需要を獲得している一方で、多くの他社による参入により競争が今後激化していくと私は考えています。御社ばその環境において、様々なクレヨンのように独自性のある従業員の方々により...続きを読む(全234文字)
私が貴社を志望する理由としては、貴社がインターネットインフラを支える成長著しい企業であることと、貴社が推進する社員の働きやすい環境作りに魅力を感じたからです。今後もますます発展していくと予想されるインターネットを、より人々に使いやすいものにしていこうという理念をも...続きを読む(全223文字)
私が貴社を志望した理由は、選抜インターンに参加した際、社員の皆様が「大きな資本を使って挑戦できる」ということを強調されていた点です。私は、長期インターンシップでお金をかけずに新規インターン生を獲得するなど、限られた資本の中で最大限の成果を出すべく挑戦しておりますが...続きを読む(全269文字)
私が御社を志望する理由は、エンジニアとして市場価値を高めながら、顧客視点に立った本質的に便利なツールを作りたいと考えているからです。御社では、インターネットインフラからフィンテック、デジタルマーケティングまで幅広い事業を展開しており、その中で多くの顧客に直接貢献す...続きを読む(全339文字)
私は先端の機械学習などの技術を用いて,社会の人々の生活をより豊かにするサービスを提供するために,御社のプロジェクトの進行方向や先端技術の活用方法を学びたいと考えています.
私は大学の講義や研究を通して,機械学習の技術を学び,大学に入学して以降の4年間でも人工知能...続きを読む(全310文字)
貴社を志望する理由は、インターネットの革新を通じてあらゆる人の可能性を広げたいからだ。私は大学での文化祭実行委員会で、ある工夫を加えることでお客様の笑顔や感動をより大きくすることのできる喜びを感じ、非常にやりがいを感じてきた。この経験から、今度は会社を通じてより多...続きを読む(全384文字)
私が貴社を志望した理由は、「すべての人にインターネット」のコーポレートステートメントを持つ貴社であればデジタルデバイドを解消することができるからです。近年、急速にIT化が進んでいますが、一方でIT化を受け入れる環境が整っておらず、デジタルデバイドが生じています。実...続きを読む(全331文字)
私が重視している就職活動の軸と御社が合致しているため、御社を希望します。私は「生活に不可欠なものを扱いたい」「若いうちから裁量権を得たい」という二つの軸を重視しています。御社は、インターネットインフラという私たちの生活に不可欠な商材を扱っている上に、国内シェアで他...続きを読む(全360文字)
生活環境の変化に伴って全てのものがインターネットと繋がるようになりました。御社はその中で大きく需要を獲得している一方で、多くの他社による参入により競争が今後激化していくと私は考えています。御社ばその環境において、様々なクレヨンのように独自性のある従業員の方々により...続きを読む(全234文字)
私が貴社を志望する理由としては、貴社がインターネットインフラを支える成長著しい企業であることと、貴社が推進する社員の働きやすい環境作りに魅力を感じたからです。今後もますます発展していくと予想されるインターネットを、より人々に使いやすいものにしていこうという理念をも...続きを読む(全223文字)
私の強みは、客観的に物事を判断し、周りの人へ積極的に働きかけられることだ。これは、アルバイトのリーダーとして、仕込みの見直し・統一を行い、朝の時間帯の混雑緩和に貢献した経験で発揮した。当時、店舗では、翌日に必要な仕込みが用意できず、翌日の朝に商品不足が起こることで...続きを読む(全400文字)
サークル主催ライブの成功を目指し、「仕組み化」を通じて組織運営を行った。私は40名規模のお笑いサークルを立ち上げ、代表として初の主催ライブを企画していたが、開催を控えた制作会議で意見が出ないという課題に直面していた。初回のライブが失敗すれば部員の士気が低下し、サー...続きを読む(全402文字)
長期インターンにおいて、自社媒体に◯◯団体以上の◯◯の会員登録や、企業から◯◯への◯◯万円以上の寄付を仲介したことだ。この活動は、ESGやCSRへの関心を背景に、大学1年より参画しており、現在は◯◯名チームのリーダーを務めている。
活動の中では、◯◯が慢性的にリ...続きを読む(全383文字)
ダンスバトルだ。芸人の岡村隆史のブレイクダンスバトルを見て衝撃を受け、高校からブレイクダンスの世界に足を踏み入れた。しかし、私は生まれつき喘息で体力が無く、いわゆる「大技」が出来なかった。先輩から「一生勝てずに終わる」と言われ、とても悔しかった。そこで、体力が無い...続きを読む(全393文字)
私の強みは聞く力と課題解決力である。その裏付けとなるエピソードは、高校時代に40人規模の陸上競技部部長として環境改善に尽力したことだ。私が入部した際、部員の参加率が半分の日があり、退部者も多くいたことに疑問を感じ、この現状を変えようと幹部に立候補した。そこで私は、...続きを読む(全395文字)
高校時代にコロナ禍を経験した際、IT技術の発展によって在宅でも周囲との絆を感じることが出来たと強く感じ...続きを読む(全109文字)
貴社のインターンシップに参加したい理由は2つあります。1つ目は、貴社の企業理念に共感したからです。私は学業や課外活動において、〇〇を大切にしてきました。そのため、企業理念に魅力を感じました。本インターンシップを通し、貴社のチャレンジ精神の文化を体感することで、貴社...続きを読む(全287文字)
私は大学生時代に多くの挑戦をし、いずれも長期間継続して行いました。アルバイト、長期インターン・海外インターン、塾経営などを長期間継続してきました。その中で最も長く続いているのは長期インターンです。データ集計の会社に所属し、昨年からデータ分析資料作成管理責任者を任さ...続きを読む(全334文字)
私の強みは素直に学び、成長に繋げる吸収力だ。1年半アパレルの販売スタッフの経験がある。最初の半年間は月間売上目標の80%しか達成できず、悔しい思いをした。販売スキルを向上させ、お店に貢献したいと考え、毎月目標達成率100%を目指した。先輩の接客を観察して違いを分析...続きを読む(全399文字)
私の強みは「信頼構築力」である。この強みは4年間続けている個別指導塾でのアルバイトで発揮された。塾講師を始めた当初、私は勉強が苦手な中学生クラスを担当したのだが、担当して半年の間で生徒の成績を大きく上げることができなかった。そこで、ベテランの講師の授業風景の見学を...続きを読む(全380文字)
私の強みは、客観的に物事を判断し、周りの人へ積極的に働きかけられることだ。これは、アルバイトのリーダーとして、仕込みの見直し・統一を行い、朝の時間帯の混雑緩和に貢献した経験で発揮した。当時、店舗では、翌日に必要な仕込みが用意できず、翌日の朝に商品不足が起こることで...続きを読む(全400文字)
サークル主催ライブの成功を目指し、「仕組み化」を通じて組織運営を行った。私は40名規模のお笑いサークルを立ち上げ、代表として初の主催ライブを企画していたが、開催を控えた制作会議で意見が出ないという課題に直面していた。初回のライブが失敗すれば部員の士気が低下し、サー...続きを読む(全402文字)
長期インターンにおいて、自社媒体に◯◯団体以上の◯◯の会員登録や、企業から◯◯への◯◯万円以上の寄付を仲介したことだ。この活動は、ESGやCSRへの関心を背景に、大学1年より参画しており、現在は◯◯名チームのリーダーを務めている。
活動の中では、◯◯が慢性的にリ...続きを読む(全383文字)
ダンスバトルだ。芸人の岡村隆史のブレイクダンスバトルを見て衝撃を受け、高校からブレイクダンスの世界に足を踏み入れた。しかし、私は生まれつき喘息で体力が無く、いわゆる「大技」が出来なかった。先輩から「一生勝てずに終わる」と言われ、とても悔しかった。そこで、体力が無い...続きを読む(全393文字)
私の強みは聞く力と課題解決力である。その裏付けとなるエピソードは、高校時代に40人規模の陸上競技部部長として環境改善に尽力したことだ。私が入部した際、部員の参加率が半分の日があり、退部者も多くいたことに疑問を感じ、この現状を変えようと幹部に立候補した。そこで私は、...続きを読む(全395文字)
高校時代にコロナ禍を経験した際、IT技術の発展によって在宅でも周囲との絆を感じることが出来たと強く感じ...続きを読む(全109文字)
貴社のインターンシップに参加したい理由は2つあります。1つ目は、貴社の企業理念に共感したからです。私は学業や課外活動において、〇〇を大切にしてきました。そのため、企業理念に魅力を感じました。本インターンシップを通し、貴社のチャレンジ精神の文化を体感することで、貴社...続きを読む(全287文字)
私は大学生時代に多くの挑戦をし、いずれも長期間継続して行いました。アルバイト、長期インターン・海外インターン、塾経営などを長期間継続してきました。その中で最も長く続いているのは長期インターンです。データ集計の会社に所属し、昨年からデータ分析資料作成管理責任者を任さ...続きを読む(全334文字)
私の強みは素直に学び、成長に繋げる吸収力だ。1年半アパレルの販売スタッフの経験がある。最初の半年間は月間売上目標の80%しか達成できず、悔しい思いをした。販売スキルを向上させ、お店に貢献したいと考え、毎月目標達成率100%を目指した。先輩の接客を観察して違いを分析...続きを読む(全399文字)
私の強みは「信頼構築力」である。この強みは4年間続けている個別指導塾でのアルバイトで発揮された。塾講師を始めた当初、私は勉強が苦手な中学生クラスを担当したのだが、担当して半年の間で生徒の成績を大きく上げることができなかった。そこで、ベテランの講師の授業風景の見学を...続きを読む(全380文字)
私の強みは、客観的に物事を判断し、周りの人へ積極的に働きかけられることだ。これは、アルバイトのリーダーとして、仕込みの見直し・統一を行い、朝の時間帯の混雑緩和に貢献した経験で発揮した。当時、店舗では、翌日に必要な仕込みが用意できず、翌日の朝に商品不足が起こることで...続きを読む(全400文字)
GMOインターネットグループのインターンに興味を持ったきっかけは、テクノロジーを活用した多角的な事業展開に魅...続きを読む(全114文字)
きっかけとしてはスカウトアプリからの通知である。GMOグループは渋谷駅付近の広告で見たことがあったため、大手の企業な...続きを読む(全122文字)
きっかけは就活サイト経由。
基本的に就活ではコンサルティング業界のみに注力していたが、
・都心勤務
・比...続きを読む(全121文字)
①通学に使う路線として利用している駅のアナウンスでよく聞く名前だった。
②私が働いている飲食店の...続きを読む(全105文字)
It業界に少し興味があり、業務体験が1日でできることに興味が湧いた。インターンシップの選考フローが...続きを読む(全105文字)
母の友人がグループ会社の代表を務めていることに加え、自身の会社のサービスを利用するか検討をした...続きを読む(全101文字)
元々メガベンチャーを志望していたので、とにかくメガベンチャーにはESを提出していました。そのな...続きを読む(全101文字)
IT技術を駆使した新規事業の立案に興味があったため応募した。その中でGMOインターネットグループのインタ...続きを読む(全110文字)
インターンシップに手軽に参加してみたかったから。ここはESのみの選考でコスパが良いと感じた。また、ワンデ...続きを読む(全111文字)
IT業界での新規事業立案に挑戦したいと考え、挑戦を歓迎する文化と事業規模の大きさに惹かれて参加を決意した。特に、...続きを読む(全119文字)
GMOインターネットグループのインターンに興味を持ったきっかけは、テクノロジーを活用した多角的な事業展開に魅...続きを読む(全114文字)
きっかけとしてはスカウトアプリからの通知である。GMOグループは渋谷駅付近の広告で見たことがあったため、大手の企業な...続きを読む(全122文字)
きっかけは就活サイト経由。
基本的に就活ではコンサルティング業界のみに注力していたが、
・都心勤務
・比...続きを読む(全121文字)
①通学に使う路線として利用している駅のアナウンスでよく聞く名前だった。
②私が働いている飲食店の...続きを読む(全105文字)
It業界に少し興味があり、業務体験が1日でできることに興味が湧いた。インターンシップの選考フローが...続きを読む(全105文字)
母の友人がグループ会社の代表を務めていることに加え、自身の会社のサービスを利用するか検討をした...続きを読む(全101文字)
元々メガベンチャーを志望していたので、とにかくメガベンチャーにはESを提出していました。そのな...続きを読む(全101文字)
IT技術を駆使した新規事業の立案に興味があったため応募した。その中でGMOインターネットグループのインタ...続きを読む(全110文字)
インターンシップに手軽に参加してみたかったから。ここはESのみの選考でコスパが良いと感じた。また、ワンデ...続きを読む(全111文字)
IT業界での新規事業立案に挑戦したいと考え、挑戦を歓迎する文化と事業規模の大きさに惹かれて参加を決意した。特に、...続きを読む(全119文字)
GMOインターネットグループのインターンに興味を持ったきっかけは、テクノロジーを活用した多角的な事業展開に魅...続きを読む(全114文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
カフェ、ビッフェが健康的で美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使わないので社員に現金で還元したほうがいいと思う施策もあ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
ファーストキャリアとしては非常に満足しています。
事業貢献できることであれば本人次第で様々なチャレンジをするチャンスがあります。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
退職理由の良い点ってなんでしょう。手続きが早く滞りがなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与が低いこと、フルリモート...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
本人時代でコントロールできることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットを活用して遠隔地の人材活用をしたほうがあらゆる面...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
インターネットビジネスに強い関心があったため。
いい人に囲まれました。感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
書きません。察...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
事業ポートフォリオがバランスよく組まれており、安定しながら思い切った経営判断が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミクロな部分...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
何もできない新卒のときはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長スピードと給与が釣り合っておらず市場価値との乖離が生まれて...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
いい人が多いです。相性はもちろんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人に依存しており仕組みや制度ですべてが動くわけ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
性差別は見かけませんでした。皆さん充実されていそうでした。
...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
ほかの会社ではなかなかできない経験ができました。
手を挙げればチャレンジするチャンスを与えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
カフェ、ビッフェが健康的で美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使わないので社員に現金で還元したほうがいいと思う施策もあ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
ファーストキャリアとしては非常に満足しています。
事業貢献できることであれば本人次第で様々なチャレンジをするチャンスがあります。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
退職理由の良い点ってなんでしょう。手続きが早く滞りがなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与が低いこと、フルリモート...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
本人時代でコントロールできることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットを活用して遠隔地の人材活用をしたほうがあらゆる面...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
インターネットビジネスに強い関心があったため。
いい人に囲まれました。感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
書きません。察...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
事業ポートフォリオがバランスよく組まれており、安定しながら思い切った経営判断が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミクロな部分...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
何もできない新卒のときはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長スピードと給与が釣り合っておらず市場価値との乖離が生まれて...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
いい人が多いです。相性はもちろんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人に依存しており仕組みや制度ですべてが動くわけ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
性差別は見かけませんでした。皆さん充実されていそうでした。
...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
ほかの会社ではなかなかできない経験ができました。
手を挙げればチャレンジするチャンスを与えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
カフェ、ビッフェが健康的で美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使わないので社員に現金で還元したほうがいいと思う施策もあ...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年01月21日
投稿日: 2025年02月26日
それぞれの社員が自身の仕...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年02月26日
インターネット関連事...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年02月26日
新卒年収は710万円と非...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年02月26日
社員によるが、仕事第...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年02月26日
投稿日: 2025年01月21日
インターネットのインフラに関連する事業に...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年01月21日
ドメイン事業がかなり安泰であ...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年01月21日
初任給を業界最高峰にする取り組...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年01月21日
投稿日: 2025年01月21日
投稿日: 2025年02月26日
それぞれの社員が自身の仕...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年02月26日
インターネット関連事...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年02月26日
新卒年収は710万円と非...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年02月26日
社員によるが、仕事第...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年02月26日
投稿日: 2025年01月21日
インターネットのインフラに関連する事業に...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年01月21日
ドメイン事業がかなり安泰であ...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年01月21日
初任給を業界最高峰にする取り組...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年01月21日
投稿日: 2025年01月21日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,336人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷 正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
8712億1400万 | 1兆705億4400万 | 1兆4189億3600万 | 1兆5427億4000万 | 1兆7576億3600万 |
純資産
(円)
|
1022億6900万 | 1001億1400万 | 1404億200万 | 1546億8800万 | 1728億3900万 |
売上高
(円)
|
1961億7100万 | 2105億5900万 | 2414億4600万 | 2456億9600万 | 2586億4300万 |
営業利益
(円)
|
252億7900万 | 278億9300万 | 410億9700万 | 437億4600万 | 424億7100万 |
経常利益
(円)
|
245億600万 | 271億3600万 | 433億9300万 | 460億2500万 | 459億4700万 |
当期純利益
(円)
|
83億3700万 | 102億8400万 | 175億2700万 | 132億900万 | 141億9100万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
5.94 | 7.33 | 14.67 | 1.76 | 5.27 |
営業利益率
(%)
|
12.89 | 13.25 | 17.02 | 17.8 | 16.42 |
経常利益率
(%)
|
12.49 | 12.89 | 17.97 | 18.73 | 17.76 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
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