ＪＦＥスチールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全91件）

【良い点】
受注されて仕事をするのではなく、もう、主体的に計画的に、進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、やらないことも可能であ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年齢とともに給与が上がるシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人や、若い独身の人に仕事を押し付けてる。これじゃぁ、生産性は上が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職は、全員が中間管理職であり、
下には「上が決めたので」
上には「できないと言っている」
と報告を上げてる。（だけ？）
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
鉄の単価を変えてきたので、
おそらく、鉄の単価を変えていけば、収益はでるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に廊下...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部長のゆとり9連休システムがある。これは、1年に1回連休を取りましょうという呼びかけ。年度初めにに工程表まで作らせてもらえる。いつ誰が休むかを...続きを読む(全217文字)

【良い点】
街コンで社名を出すといい感じになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を取りしまる方法を考えたほうがいいのではないかと思い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも評価は年功序列であり、頑張った成果のご褒美は、基本的には周りからの感謝を得られることにつながるのみ。この割り切りが、1人あたりのマ...続きを読む(全583文字)

【良い点】
大手企業なので年収は他に比べて高い水準にあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、夜勤や残業で稼がなければ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がとても多く、泣かされて辞めていく社員は数知れず。メンタル強くないとやって行けない。昭和生まれがいまだ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
京浜地区の縮小により転勤を余儀なくされ、無理やり地方に行かされた方々は正直やる気無くしてる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休や産休は取得できます。一般職であっても、勤務期間が長い人では、主任等の役職についている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の働き方についてよく考えてくれている。女性のみの研修会なども開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや庶務は女性...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休も普通に取れ、復帰も容易そうであった。男性が多いため、女性を大切にする雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務職で働かれている方は基本的に定時で退勤されていました。産休、育休なども問題無く取得されています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休や時短制度があり、女性の働きやすい環境かと思います。育休後も現場に復帰して働いている社員もいた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本男社会の為、女性社員は大切に扱われてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからずセクハラまがいの事はあった。
また力仕事も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
お子さんのいる方でも柔軟に対応してくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分給与が低い。
1人暮ら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業でも女性でバリバリ活躍されてる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、それはごく一部で皆さんかなり体力や精神面...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男女バランスがよく、同年代も多かったため
働きやすかった。結局は一番大事なところのように思う。
上司も聞けばすぐに答えてくれ、聞きやすい環境だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
私のいた頃 現場には女性は居なかったが 免許があれば 女性でも出来る仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんの給与は安い...続きを読む(全100文字)