この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力次第ではやりたい仕事を幅広くやらせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育について、マニュアル等が必要だと感じた。続きを読む(全76文字)
株式会社エスプール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
実力次第ではやりたい仕事を幅広くやらせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育について、マニュアル等が必要だと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイト勤務でした。
当時はパソコンも使えない未経験からでしたが、丁寧に教えてもらえエクセルを覚えられました。
ここでエクセルの使い方を教え...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒グループ採用なら、新規事業にチャレンジできるチャンスはもらえる。
ただ、それに対する支援というか、実績のあるマネージャーや、そもそもの実力...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
配属先だったりエスプール自体の社員になれる可能性も十分にある。
基本的にエスプールの先輩が既にいるため、教育面でも安心できることが多い。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
テレオペ自体への興味やこだわりはありませんでしたが、一度体験してみると電話での言葉遣いや言い回しがスムーズになり、以後の就職先での日常業務で役...続きを読む(全156文字)
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研修の会社がグループ会社にあり、その研修を受けられる(させられる)。
なかなか意味があるのかわからないような、受け入れがたい研修も中にはある。
上司は全...続きを読む(全250文字)
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一人1人の価値観、資質、能力などを個別に見分け、それに見合った仕事を割り振る能力が身に付く。それは管理職にとて非常に重要なスキルである。また、子会社に人材...続きを読む(全155文字)
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社内研修はいろいろと力を入れていました。
時期がくると、役職に応じて決まった研修に参加しなくてはいけません。
もちろん、希望があれば、自主的にいろいろ...続きを読む(全207文字)
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研修中、大卒の私は、弁護士や公認会計士をとれと上司に命じられました。
もちろんそんなの働きながら取れるわけないでしょ?と反論したところ
きみは大卒なん...続きを読む(全153文字)
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エスプールのキャリアアップ問題は創業以来、常について回る問題です。
仕事内容が学生バイトで回せる仕事なので、スキルアップを求めてそれはかないません。
...続きを読む(全163文字)
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・毎年決まった期間に内部、外部研修あり。また、役職によって振り分けられるため、無駄な重複やレベルを下げて臨む研修に参加することはない
・所属していた事業...続きを読む(全223文字)
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転職組は少なく、新卒かアルバイトからの入社が大半を占める。地方への転勤もあり仕事は大変だが、堅実にこなすことで着実にスキルアップし、ポジション獲得も早々に...続きを読む(全213文字)
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ベンチャーの割に、当時としては教育・研修には力を注いでいたと思います。入社時の導入研修はビジネスマンの基礎知識を身につける上ではよかったと思います。副社長...続きを読む(全223文字)
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成長過程のベンチャー企業であったので、新人でも色々な仕事を任せてもらうことが出来た。
主体的に動く姿勢が身に付いたと思うが、それはどんな環境でも楽しく働...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職は残業代を浮かすためにあてがわれることが多い。2.3年目の方も管理職の方があるが勘違いさせてしまうために大変危険。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
夜遅くまで残業している方が散見される。生産性はなく、残業代を稼いでいるとしか思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の向上。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新規事業も種がなく、資金力があれば真似できるビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を丁寧に育てる文化を持った方が良いと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお金中心で動くことになるのでやるべきことがやられないことが多い。やりがい搾...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。休みも取りやすく、育休産休は特段言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアウーマンは目指し難い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理者も居たので、実力次第で男女差はあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥が見られたので、全体的にコント...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
深夜等、不必要な管理者は不在で業務を行えた。居るだけで何もしない人は本当に必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの管理者は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
急成長の業界で毎日が刺激的だった。
自分の自分が世の中の人に役立っている実感は常に持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおお...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時は急成長まっただなかの会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が現れるのは目に見えていたのに、対策がもっと早くから...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事がたのしかったので、仕事が趣味になっていました。
モチベーションを高く保てれば面白い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
たまに派遣スタッフ同士での勉強会もあり、モチベーションアップにも繋がる。eラーニングで学べる講座の種類も豊富。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修の場を設けてくれたりします。しかし、プロジェクト先からわざわざ本社に行くことは大変でした。
資格を取れば報酬はありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
会社負担で働く上で必要な資格は取らせてくれます。
会社負担はたしか試験の1発目だけだったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識は自分で学ばなければならない。教育体制もマニュアル化もない。イチから全て教えなければ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実していて、エックス線作業主任者など技術系の特殊な資格を取得する社員もいます。
OJTはもちろん、フォローアップ研修や部門...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修もろもろ、教育体制はあまり整っていない。
各支店によってやり方も違う為、中途で入ってこられる未経験の方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
都度、研修や資格取得の案内が来る。もし今後について希望があるならちゃんと声に出して上に伝えて、主体性をもって動けば理想に近づくことはできる。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
受けたいセミナーがあれば上司が許可を出してくれるので受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強熱心な人が少ない。生成AIで要...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自発的に学びたい人には、eラーニングのサービスなども充実しており、良い環境なのではないかと思います。私も、自身の部署では取り扱うことのないプロ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
勉強会があり、都度テーマは変わりましたが内容により身になるものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、社内のやり方しか...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社エスプール |
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フリガナ | エスプール |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 3億7200万円 |
従業員数 | 973人 |
売上高 | 257億8400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浦上壮平 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6859-5599 |
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