この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短の人は得でしかない。
係長になっても責任はなく名ばかりでも役職手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性にとにか...続きを読む(全113文字)
株式会社Casa 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Casaの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Casaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短の人は得でしかない。
係長になっても責任はなく名ばかりでも役職手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性にとにか...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割りと有給やら育休やらは柔軟に対応できる印象。海外旅行など結構行く方も多いので、長期で休みをとっていく方はよく見かける。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休は普通に取れます。
時短制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、部長クラスは全員男性でした。
次長クラスも全...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月3日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとても取りづらく、取ってはいけない雰囲気が出ている。また、公休の2日間に有給を繋げて三連...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいです。チームプレーなので、他のメンバーを気にしないメンタルを持っていれば遠慮なくどんどん消化できます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの情報が透明性を欠き、社員は企業のビジョンや方針を理解しづらいことがあります。これが仕事へのモチベーショ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の過重が挙げられます。過労は慢性的で、長時間働かされることが一般的であり、法的な労働基準を逸脱することがあ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
そこまでギャップというギャップはない。概ね採用サイトで見ている通りのイメージのままで認識はあっていそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
本当に困っている方々の住まいを確保でき、サポートし、健全な住環境を提供しているところは、社会の役に立っていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業は不動産回りだけなので、1回流れを覚えてしまえば非常に楽な仕事。正直、さぼっていてもわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のライフワークバランスはないと考えた方がよい。
休日の朝5時頃に社長から特定の社員に一斉メールが定期的にあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
顧客管理
スケジュールの組み立てが自分でできる為、平日休みもとりやすい。
上場してからはコンプライアンス遵守の意識が強くなった為、
残業も少な...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なので、常識的な人や能力の高い人が多いと期待していました。
しかし、入社後に感じたのは、その真逆の状況でし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得の補助金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはとても消極的でした。
自分で努力して力を付けるしかないと感じ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性管理職の割合は高め。女性社員は優秀な人が多かった。審査、事務、経理、人事などはほぼ女性で構成されているため、昇進のチャンスもかなりある。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によっては半分リモート(派遣も含む)環境だけはいい会社でした。
社内食堂や休憩スペースもグループ全体用意してます。時間が来たら業務がなけれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が非常に少ない職場であり、上層部に女性はいないため女性特有の悩みや配慮といった事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃるが、まだ少ない方なのかなと思う。
育休制度を利用している方は多くいる印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務職の方には給与面では良かったという話しは聞いたことがあります。支店同士でのつながりもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
不明続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思う。なぜなら、育休や産休を取ることについて、全くと言っていいほど否定されることはないから。
また、子育て中の社員は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
塾なので女性講師は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の講師を希望する生徒だからと言って、担当科目以外の科目を女性講師に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境はあると感じました。出産した後も、働き続けられる環境があるように感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の場合はゆるゆるの職場です。
大した能力がなくても男より有利に扱われます。
女性の管理職はかなり少ないです。いたとしてもかなり歳を重ねて未...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすい環境であると思う。比較的女性が多いのでまわりに相談しやすいと思いますので働きやすいと思います?続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社Casa |
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フリガナ | カーサ |
設立日 | 2013年8月 |
資本金 | 15億8214万円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 112億2400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 宮地正剛 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 03-5339-1143 |
URL | https://casa-inc.co.jp/ |
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