この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃるが、まだ少ない方なのかなと思う。
育休制度を利用している方は多くいる印象。続きを読む(全58文字)
全国労働者共済生活協同組合連合会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国労働者共済生活協同組合連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全国労働者共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃるが、まだ少ない方なのかなと思う。
育休制度を利用している方は多くいる印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすい環境であると思う。比較的女性が多いのでまわりに相談しやすいと思いますので働きやすいと思います?続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が内勤に行きやすい傾向にある。さらには転勤もしないよう考慮されているように感じる。最近は女性の管理職の割合を増...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
妊娠育児はかなり配慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠育児はかなり配慮されるが、それをいい事に権利ばかり主張する社員も多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署では、妊娠〜育児休暇までサポート体制は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児復帰が原則、在籍していた部...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職も珍しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が、多いとまでは言えない。
管理職でも上位はやはり男性中心。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
そもそも出世意欲の強い女性が多く入る会社ではないと思うが、育児に関する諸制度は整備され、復帰もしやすい。時短勤務なども基本的には周囲の理解を得...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
生理休暇があります。勤務時間を調整してもらえるので、保育園のお迎えができるところは女性が働きやすい環境であると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が中心の職場なので仕事以外の事で気を使わないといけないので神経がすり減る
きつい事を言われる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事務なので特に大変なことはない。----
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。----
働きやすさは上司やペアになる人による。----続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも活躍してる人は多いです。本人にやる気さえあればキャリアを築く土台はあります。育休産休も取らない人を見たことがないほど皆さんとっています...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。出産後も復帰する方が多く、男性でも育休をとっている方がいました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
直属の上司が女性課長だったので女性管理職も存在している。
子どもがある一定の年齢になるまでは時短勤務ができるので良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業がないのでワークライフバランスは保ちやすい。子供がいない独身社員さんも多いので、その部分での業務のしわよせが少なく子供のいない女性にとって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったが、数は少ないと思う。しっかり仕事をして評価が上がれば女性でも管理職を狙えると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職に女性が多く、平社員でも頑張りを認めてくれる。ただし、3年に1回、成績がいいほど部署異動されるため、出世はできるが、家族が犠牲になる人も...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
既婚・子持ちの派遣社員は多い。そのため、有給取得や遅刻早退への理解は多い。また、リモートワークも推進しており、部署によって異なるが週に一回〜四...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育児や出産の際に働き続けられる環境作りは労組、経営側共に重要課題としてとらえており、制度充実。
今後も制度拡充にむけた議論がされていくと思われ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休制度や時短勤務制度がきちんとあり取得率も高い。職場の雰囲気も暖かいので働きやすさはピカイチだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休・産休を取得している人が多い印象。時間休を取得して、子どもの迎えなどのために早退する職員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性職員は産休、育休をとって復帰する人が多い上、時短勤務も可能なため、女性にとってはかなり働きやすい環境だと考えられる。またセクハラ等にもかな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しやすい。職員も理解があり、子供の熱や行事等でも早退しやすい雰囲気ではあった。女性職員も比較的に性格の穏やかなひとが多く、女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特段ありません。外部講師頼みです。コンサル会社に莫大なお金を払って研修していますが、特に効果もありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
暦通りの休み、業務調整すれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が顧客のため、土日に仕事が入りやすい。営業は顧...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
通信教育を受けることができる。最近では、公募制のプロジェクトもあり、やる気があればチャレンジできる。ただ自分の仕事が減るわけではないので、業務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年5日の連続休暇があり、旅行に行きやすい。宿泊費やスポーツ施設の補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のためできないこと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果が反映されやすい制度となり、目標に対して実績が良い場合は給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の立て方が全国でバラバ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一定の規模はあるので、安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の減少や人口減少のため、右肩下がりの業績。
将来予測でも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優しい人や真面目な人が多い。困っていることがあれば相談にかちんとなってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事ができる人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
共済商品自体がお手頃な掛け金でご利用いただけるので、非常に好んで加入いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
非営利を感じることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
労働組合の活動が活発なため、福利厚生面はかなりいいほうかと思う。
しかし、家賃補助は年齢に制限がある、続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非営利のため、ホワイトなイメージであったが、実際は人員不足の関係で残業を強いられる環境がある。
また、保守的な役職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
役職のある方に女性もある程度いるので、きちんと評価される環境かなと思います。
出産や結婚時の休職や有給も柔軟に取得できます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性もおおくなっています。働きやすさは大いにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が転勤で優遇されているという声もちら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きながら子育てをしている人は多い。時短勤務などしやすい雰囲気はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の進捗も大事な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性で活躍している人はまだ証券では貴重なため、出世や評価含めて最大限に優遇されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が会...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
総合職で女性も活躍できる。
休みは取りやすい。生理による体調不良でも休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に求められるような業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月に一度の生理休暇や、産休・育休は取りやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務量はかなり多いので、女...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に事務職は女性のため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員は女性だが、管理職は急にどこからか男性が異動してくる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数字ができれば性別問わず認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職での就職が主になるが、産休などが支店によってはあまり歓迎さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得していて、育休も産休も非常に取りやすいと思います。男性も育休もしっかり取っていて、ここ数年でお子さんが産まれた方の中には半...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性管理職の割合は高め。女性社員は優秀な人が多かった。審査、事務、経理、人事などはほぼ女性で構成されているため、昇進のチャンスもかなりある。
...続きを読む(全130文字)
会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
設立日 | 1957年9月 |
従業員数 | 3,503人 |
売上高 | 6554億7500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 廣田政巳 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3299-0161 |
URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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