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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

本質的な解決に携わることやHave Fun!など特徴的な文化続きを読む(全30文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

ワンプール制をとっており、幅広い業界に携わることができるので、仕事に飽きが無く楽しいとおっしゃていた。続きを読む(全51文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独自のカルチャーが存在しており、似たような人が集まる。続きを読む(全27文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】とにかくディスカッションすることを大事にしている。些細なことでも書き出し納得いくまで議論しあうらしい。続きを読む(全60文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年1月7日
回答者:

【良い点】
英語が好きな人と仕事ができる、海外の講師とコミュニケーションが取れることは想像通りでした。
授業はテンプレの物が多いですが、プライベートレッス...続きを読む(全248文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年8月15日
回答者:

【良い点】
私は、仕事をしながら教習所に通ったのですが、私だけではなく、プライベートが充実している方も多いです。有給も前もって申請すれば連休が取れますので...続きを読む(全258文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年7月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
デスクによるが、週末はきちんと休んでいるし、有休もきちんと取得できている。続きを読む(全57文字)

回答者:

【良い点】
能力は高い。やる気のない人は基本的にいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりドライなので合わないひととは合わないいと思います。続きを読む(全79文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内製のトレーニングが数百種類存在する。
録画も残っているため、気になったものは自主的に受講することが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもカルチャーがかなり浸透している。
カルチャーのおかげで、若手であってもマネジメントに提案することは可能であり、風通しは...続きを読む(全166文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社であるので、HRが社内のインシデントに対して迅速かつ適切に対処できているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワン...続きを読む(全184文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

コンサル、特にITに強いコンサルのニーズは高まり続けるだろう。続きを読む(全31文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

コンサル業界では高くなく、会社としてスケールするつもりもないみたいで向上する見込みもないと考えられる。続きを読む(全51文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

非常に透明性の高い関係性が築けているであろうことはよくわかった。続きを読む(全32文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

プライドを持ってお仕事されている方が多いことからも分かる通り、本質的な課題解決を目指している。続きを読む(全47文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

給与水準はBIG4など同業の総合コンサルティングファームと比べると見劣りするとおっしゃていた。だが、評価は明確で努力はしやすい環境であるともおっしゃていた。続きを読む(全78文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

社内には転職者を支援する特別チームなどもあり、新卒だけでなく中途社員を育てる仕組みも整っていると聞いた。続きを読む(全52文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

業界やソリューションを問わないコンサルティング手法のため、業界に対する知見が弱くなりがちである。そのため、コンサルタントに明確な答えを求めるお客様へのニー...続きを読む(全100文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ガツガツ働きたいという人は少なく、落ち着いている人が多い。続きを読む(全29文字)

フコク情報システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

おとなしく、保守的な考えの人が多い。活気はあまりない。ほっとかない文化を大事にしているため、困っているとすぐ周りが助けてくれるそうだ。続きを読む(全67文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

銀行のシステムを扱うためか安定志向の企業。社員も穏やかで優しい人が多いそうだ。分からないことは親切に教えてくれるそうだ。続きを読む(全60文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他の外資系コンサルファームも選考に参加したが、それらに比べても温和な性格、雰囲気を感じた。続きを読む(全45文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

自分の意思を持つことが重要だとよく言われている。
上長と自身のキャリアについて話し合う機会も多く、やりたい事を明確にしておくことで希望するプロジェクトに...続きを読む(全93文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

人間魅力を掲げていることもあり、人の魅力はとてもある。コミュニケーション能力が高く、一緒に働きたいと思える人たちであった。続きを読む(全61文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

会社のイベントに参加した際に落ち着いていて協調性のある人が多い印象をうけた。続きを読む(全38文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

真面目な社員が多い。古い日系企業のような会社だと思う。主に客先常駐のため、会社への帰属意識は薄まりそうだ。続きを読む(全53文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

それぞれの個性を発揮できるような社風を大切にしているとおっしゃており、自分の魅力を発揮できる環境であるとのこと。続きを読む(全56文字)

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人柄が良く、優しくて優秀な社員が多いそうだ。インターンにいた社員の方も優しく、ユーモアのある方だった。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
フリガナ ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
設立日 1997年7月
資本金 1000万円
従業員数 100人
決算月 3月
代表者 鈴木努
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番32号
平均年齢 36.0歳
電話番号 03-5546-5200
URL https://www.ctp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569625

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。