この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でもカルチャーがかなり浸透している。
カルチャーのおかげで、若手であってもマネジメントに提案することは可能であり、風通しは...続きを読む(全166文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年8月15日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社長含め個人の成長性や自主性を重んじており、キャリアパスを無理強いしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・Asosiate以下の給...続きを読む(全231文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
パルに吸収合併されて、事業縮小したので、将来性はないと思う。続きを読む(全50文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年1月15日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収はホテル業界にしては群を抜いてよかったと思います。
ボーナスが2ヶ月分本当によかったので、年収は高めでした。
ただ、基本給が少なめで、コロ...続きを読む(全260文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2020年10月29日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
単価が評価基準になる。とても単純で納得感はある。
ただし、勤怠面が悪いと賞与が減ったりする(支払われている金額が変わらなくても)。
完全に単価...続きを読む(全181文字)
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
内製のトレーニングが数百種類存在する。
録画も残っているため、気になったものは自主的に受講することが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
小さい会社であるので、HRが社内のインシデントに対して迅速かつ適切に対処できているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワン...続きを読む(全184文字)
業界やソリューションを問わないコンサルティング手法のため、業界に対する知見が弱くなりがちである。そのため、コンサルタントに明確な答えを求めるお客様へのニー...続きを読む(全100文字)
給与水準はBIG4など同業の総合コンサルティングファームと比べると見劣りするとおっしゃていた。だが、評価は明確で努力はしやすい環境であるともおっしゃていた。続きを読む(全78文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
元々ゆったりした年功序列の日本っぽい会社と思って入社し、イメージそのままだと思ったのであまりギャップはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社長が直接面接をしてくださり、熱意を受けて入社を決めた。
普通の面接ではなく和気あいあいとしたような形で今までの経歴等話せたため、かなり気楽な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前は東証２部上場でしたが、入社のタイミングで１部に上場していたと思います。バブル期だったため当時入社した社員は１００人以上はいたと思います...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
自分の希望通りの職種になりやすいイメージはある。
ならない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会や唱和があることがそもそも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同期入社が400人程度いた年でしたので、横のつながりがかなり太いものになり、入社時に誰しも感じるような不安を共有できる環境は支えになり良い点だ...続きを読む(全143文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンブリッジテクノロジーパートナーズ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木努 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番32号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 03-5546-5200 |
| URL | https://www.ctp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569625
