社員の距離が近そうなので、それが客観的評価に悪影響を与える部分続きを読む(全31文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの評判・口コミ一覧(全47件)
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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福利厚生がほぼない。給与だけで十分か不安。続きを読む(全21文字)
ハードワークのため、そこまで高くないと思う。子育て支援の制度なども見られなかった続きを読む(全40文字)
ボトムアップ形式で意見を吸い取ってもらえる。若い人が上長に意見を提示できるような文化。続きを読む(全43文字)
本当にきれいごとで仕事ができるのか。ケンブリッジにいる方ではなく、転職した方などそこに在籍しない人の意見を聞けるといい。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内製のトレーニングが数百種類存在する。
録画も残っているため、気になったものは自主的に受講することが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でもカルチャーがかなり浸透している。
カルチャーのおかげで、若手であってもマネジメントに提案することは可能であり、風通しは...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社であるので、HRが社内のインシデントに対して迅速かつ適切に対処できているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワン...続きを読む(全184文字)
プライドを持ってお仕事されている方が多いことからも分かる通り、本質的な課題解決を目指している。続きを読む(全47文字)
コンサル業界では高くなく、会社としてスケールするつもりもないみたいで向上する見込みもないと考えられる。続きを読む(全51文字)
コンサル、特にITに強いコンサルのニーズは高まり続けるだろう。続きを読む(全31文字)
非常に透明性の高い関係性が築けているであろうことはよくわかった。続きを読む(全32文字)
本質的な解決に携わることやHave Fun!など特徴的な文化続きを読む(全30文字)
給与水準はBIG4など同業の総合コンサルティングファームと比べると見劣りするとおっしゃていた。だが、評価は明確で努力はしやすい環境であるともおっしゃていた。続きを読む(全78文字)
社内には転職者を支援する特別チームなどもあり、新卒だけでなく中途社員を育てる仕組みも整っていると聞いた。続きを読む(全52文字)
想像よりオフィスは広くないとおっしゃていた。しかし、仕事自体がリモートワーク主体なので、そこまで影響はないとおっしゃていた。続きを読む(全62文字)
業界やソリューションを問わないコンサルティング手法のため、業界に対する知見が弱くなりがちである。そのため、コンサルタントに明確な答えを求めるお客様へのニー...続きを読む(全100文字)
ワンプール制をとっており、幅広い業界に携わることができるので、仕事に飽きが無く楽しいとおっしゃていた。続きを読む(全51文字)
カルチャーへの共感が重視されているため、働きやすい人が多い。続きを読む(全30文字)
若手のうちはコンサルにしては高くはないかもしれない。続きを読む(全26文字)
若手は成長しやすい環境の一方中堅はそこまで。続きを読む(全22文字)
ITプロジェクトの成功率というのは個人差がある。続きを読む(全24文字)
独自のカルチャーが存在しており、似たような人が集まる。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業として目標数字を追いかけ続け、目標達成能力が着実に身についていると実感していますが、その一方で顧客一人ひとりに向き合えていないことに懸念を...続きを読む(全464文字)
【社員から聞いた】企業の課題を解決することで感謝してもらえる。また、対する相手が経営者など経験豊富なため勉強になるしディスカッションすること自体が面白いと...続きを読む(全83文字)
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 会社情報
会社名 | ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ケンブリッジテクノロジーパートナーズ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木努 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番32号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
電話番号 | 03-5546-5200 |
URL | https://www.ctp.co.jp/ |