ワンスアラウンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事量が少し多く、店頭では進めることができず、家に持ちかえって仕事をするスタッフも多かったところ。改善しよ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休や産休は気兼ねなくとれ、育休後に復帰される方もいる。戻りづらい雰囲気などはなかった。
女性ブランドを取り扱っていることもあり、女性が半数以...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気の為、本社に訪れた際も、本社の社員さんは基本的に優しく気軽にお話しできる雰囲気。続きを読む(全56文字)

【良い点】
販売員だと、お客様と直接関わる仕事の為直接感謝の気持ちを伝えてくださったり、お買い物後のアンケートから自身の接客の良い点、悪い点を知ることがで...続きを読む(全164文字)

【良い点】
販売委託事業の為、ブランドネームがある店舗運営を任されており、その店舗の店員として働く事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お客様に寄り添ってご提案ができます。人と関わることが好きな人にとってはとても楽しい現場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
希望休は基本的に通ります。有給も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが遅いので、仕事を中心として予定を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
縦社会縦社会していなく、アットホームな環境です。親身になってくれる、面倒見の良い上司が多いので、人間関係に悩むことはそうそうないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。年収が高いとはいえないので、一人暮らしをするにはキツいかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評判になっているブランドを新たに代行したりと、波に乗ろうという姿勢などは伺えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで大きな会社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)

【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)