ワンスアラウンドの評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
年一でレクリエーションがある。
他店との横のつながりも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当関係はほとんど無かったと思う。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
比較的やり甲斐は感じていたが、ライフステージが進むと給料面が気になり、他に目を向けざるを得なくなる水準。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業界も狭く伸び悩みを感じたから、
また給料も、安かった。
自他評価を行なっているが、形骸化しており、評価基準は不明
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ビジネスとしてポジショニングは面白い。
ブラッシュアップしていけば、広がりがあるかも。店舗で働きたい人を増やすのか、メタ視点での人材育成を目...続きを読む(全91文字)

【良い点】
働いている人はアパレル業界の割にはいい人が多く、働きやすい印象のある会社だった。
しかし、販売代行店のためキャリアアップしたとしても先がある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は全員温厚な人ばかりで休みの日でも社員同士集まって遊びに行くことも多い。コミュニケーションもたくさん取り、気にかけてくれる方が多い印象。続きを読む(全76文字)

【良い点】
シフト制なので基本定時で上がることはできる。遅番の次の日は早番などもあるので、生活リズムは割と乱れてしまう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
SNS売上などで定められている額を越えられたら基本給にプラスされる制度はやりがいに繋がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は決まっている目標に対しての達成率プラス店長からの評価や店全体の評価などで貰える額が変わる。給与自体もここ数年でベースアップはしている。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
コンサル事業部が他社に教育する立場である分、研修や教育制度は整っていると思う。配属される店で違うとも思うが、私の場合は1年目から裁量権を多く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
NPSという接客時に渡すお客様アンケートを渡すと褒められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
枚数に応じた賞与が欲しい。
口頭で褒め...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモート研修で何人か話している所をみた本社の人は人柄が良さそうな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関係が終わ...続きを読む(全356文字)

【良い点】
販売なのでやっぱりお客様と接することで感謝されたり、その責任感が芽生えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちで作り上げて...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業がありました。また、従業員が足りていないと週1くらいしか休みが取れない、休憩がなかなか取れない等あり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
販売がメインなので女性がたくさんいます。みんなで楽しくわいわいと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年末年始手当はありました。
一人一人現金手渡しでくれてその時は達成感を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業めっちゃおおいです、でもその分給料は良いです。また、地方に飛んだ際に家賃補助等もあると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人柄はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いていた時期はコロナ禍だったためボーナスが削減されてしまった点が残念...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないため、モチベーションが高くない。また、ボーナスが少ないことから、年収に関して不満を持つスタッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
希望休を申請することができたり、店長がなるべく希望通りの日を休みにできるようシフトを考えてくださるので、平日に旅行に行けたりする点が良い。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが多く、風通しの良い現場である。アルバイトも店長に意見を言いやすく、また受け入れてくれる風潮がある。よりよいお店...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の店長も多く、男女平等のキャリアステップで、不満を持っている人は少ない。立ち仕事ではあるが、多くのスタッフが月経痛などにも理解があり、積...続きを読む(全87文字)

【良い点】
明確な目標を、毎月店会議で共有するため、全員がモチベーションを高く保っている。やりがいをダイレクトに感じられる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
代行店ではあるが、みな自身の所属するブランドへのプライドや愛情は高く、プロ意識が高い。かっこいい集団である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)