アプライドマテリアルズジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
たぶん外資系だから、有給を取りやすいし、残業もあまりないです。朝礼とかもないで、勤務時間はわりとフレキシブルです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与が良い点以外特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客サイトでの常駐勤務ですが、当初は3交代制で8時間＋αの残業と聞いて...続きを読む(全515文字)

【良い点】
いい点は特にはありません。サービスエンジニアは週休2日になることはないと覚悟した方がいいと思います。それが問題ないと感じる方なら特に問題はあり...続きを読む(全258文字)

【良い点】
土日祝日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに理不尽な客に休日の対応を要求されてしまい、それを会社が庇うことはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的余裕がある時は周りを気にせず有給休暇を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは仕事を自分でコントロール出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みの為、予定などを立てやすい。続きを読む(全31文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが少ない印象です。　仕事に支障をきたすという人も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
忙しくなければ有給取得は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の休暇や長期休暇においても業務を行うことが本強制的に度々発生する。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給取得も取りづらいことは全くなく、自身の業務状況を考慮して自由に取れていました。続きを読む(全47文字)

【良い点】
外資系らしく、フレックス制を導入しており、やるべきことをやれば何時に帰ってもいい、という雰囲気でした。
早く帰りたい場合は、早く来て仕事を終わ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
場所による。勤務管理を自分で行うので残業があればしっかりと残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て曖昧。最後まで何時...続きを読む(全290文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的時間に余裕がある。
出張が平気でその土地で出来ることを楽しみたいというタイプの人間には向いていると思う。
ただ、行く土地に選...続きを読む(全188文字)

【良い点】
外資だけあって個人が尊重されていた。したがって、ワークライフは自己管理次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社内システ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
半導体装置メーカーで働くと、当然、お客様である半導体メーカーに休日などが大きく左右されます。工場の立ち上げがお盆休みやお正月休みなど、どこかの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私用での休暇が取れやすい。社風としてプライベートの充実を勧めている。
上司も嫌な顔一つせず、許可してくれるし、同僚も進んでカバーしてくれるので...続きを読む(全164文字)

【良い点】
外資系ということもありサラリーのベースは良い。
残業代もすべてつく。
グローバルな仕事が出来る。
教育関係のインフラは整っているように感じた。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
条件はあるが、週1日の自宅勤務が可能。
各人に任される責任範囲が広く、ターゲット達成に向けてスケジュール繰りがうまくできるなら、ワークライフバ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
出張や外出も多いが予定を計画的にこなしていければ自分の裁量でほぼプライベートの時間は取れた。有給消化も比較的取りやすい雰囲気である。共通の業務...続きを読む(全130文字)

プロダクトチームによって大きく変わりますが、忙しいプロダクトチームに配属されると残業は習慣化され、ほぼプライベートの時間は無いに等しいです。
また、残業し...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは悪かった。月曜日から金曜日までは、大抵21〜23時過ぎくらいまで、窓のないラボに閉じこもり作業を行っていた。そのため、会社から駅まで...続きを読む(全210文字)

プライベートとのバランスに関して、顧客企業の投資時期に依存します。
投資時期、装置導入時期は、遅くまで残業ということもありますが、社員全体の雰囲気は悪く...続きを読む(全199文字)

特に会社全体で何かの取り組みをしているわけではなく、各々の社員が残業はなるべくしないように意識していました。上司からも、明日出来ることは明日に回して早く帰...続きを読む(全175文字)

日本国内で300mm導入が盛んだった頃は多くの人が深夜や休日出勤をしていたが、リーマン後あたりからは残業や有給取得促進などで仕事とプライベートのバランスは...続きを読む(全169文字)

休暇や休みは取りやすいと思います。フレックス勤務が導入されているので、午前中や午後に予定がある場合は、有給を取らずに時間をずらして勤務が出来ます。また産休...続きを読む(全152文字)