在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月14日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- 研究・開発(半導体)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新規の事業を日々考え進めていると感じる。様々な分野を見て、視野を広げて展開していこうとする意欲があると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
新規の事業を日々考え進めていると感じる。様々な分野を見て、視野を広げて展開していこうとする意欲があると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
給与・福利厚生は大企業と遜色なく、かなり条件が良い。
休日が多く、有給もたっぷり支給される点が求職者に支持されるポイントかと。
フレックスタイ...続きを読む(全539文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
入社理由は当時パナソニックグループの一部であったため、安定していると考えていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうかも...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月17日【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジがないと昇給されないため、担当業務によってはとても昇給が難しいと感じる。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月17日【良い点】
所属している部署では、変な人は一定数いるが、悪い人はいないと思う。
福利厚生はそれなりに充実していると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月28日【良い点】
年休は取りやすい。申請して却下されることはまずない。日本の法律上当たり前であるが、当たり前ではない企業の話をよく聞くので、この点も恵まれている...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
最先端のプロセスを持っている訳でもなく、大胆な設備投資を行う資金も決断力もないため、商品展開はあまり充実していない...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはパナソニックグループの人材育成プログラムを使っていたが、現在はSchooというオンラインの人材育成・研修を...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月28日【良い点】
健保がパナソニックから別の組合に移り保険料が少し上がる、条件悪化などの弊害が指摘されているがこれは仕方がない。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月28日【良い点】
良くも悪くもまだパナソニックという大手日系総合電器メーカーの風土が残っている。人事評価は以前に比べて細分化されシビアになったが、ボーナスが激減...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年04月06日
人事の場合、自分の過去の経験などからやりたいこと をもとに担当を決めてくれる可能性が高いらしく、やりがいは持てると思った。他の企業では若手がやらないような...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2024年04月06日
初任給は約25万円と、半導体業界であるため高めである。もともとパナソニックの子会社であったためか、福利厚生は充実している。有名な大手企業なみにいろいろな制...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2024年04月06日
投稿日: 2024年04月06日
若手社員は残業がほとんどないと聞いた。六年目あたりになると、多い時は40時間くらいだが、少ないときはほぼないようだ。どの方も、趣味も満喫していると聞いた。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年04月06日
台湾の会社に買収されたため、外資系の雰囲気もあるが、まだまだ意思決定は遅く、良くも悪くも古い日本企業らしいところはあると聞いた。続きを読む(全64文字)
技術面接では、研究の意義や自分で工夫した点などを聞かれた。
全ての質問にほぼ完璧に答えられた
テストセンターでspi受験 性格診断も深掘りされ、注目しているようであった。
研究内容について詳しく説明できること
研究内容についての深掘りが多かった
SPIに沿って雑談をするような感じでした。
前の面接で技術プレゼンがあり、エンジニア向けに研究の話はかなり細かく話したが、最終面接では人事に向けたわかりやすい研究の説明が求められた。
技術プレゼンで、専門用語をなるべく使わないように心がけた
最終選考は上手く受け答えできなかったように感じたが、内々定を頂くことができたため、最終選考は合否を決めるものではなく、研究内容について深堀される1次面接で合否は決まるのではないかと感じた。
研究メイン
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 |
---|---|
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,645人 |
売上高 | 1027億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山一弘 |
本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地 |
URL | https://www.nuvoton.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
855億3400万 | 648億5600万 | 611億3100万 | 653億600万 | 761億2600万 |
純資産
(円)
|
----
|
- 900億4900万 | 423億3800万 | 454億200万 | 486億3500万 |
売上高
(円)
|
922億4000万 | 826億3500万 | 724億3700万 | 860億 | 1027億3000万 |
営業利益
(円)
|
- 235億3400万 | - 175億1900万 | - 67億9600万 | 25億1700万 | 26億8800万 |
経常利益
(円)
|
- 245億3900万 | - 174億1200万 | - 35億2700万 | 32億1400万 | 39億2700万 |
当期純利益
(円)
|
- 180億900万 | - 220億5700万 | - 36億8700万 | 43億5100万 | 32億3300万 |
利益余剰金
(円)
|
- 898億6200万 | - 1119億2000万 | - 95億1300万 | - 64億4900万 | - 32億1600万 |
売上伸び率
(%)
|
- 2.11 | - 10.41 | - 12.34 | 18.72 | 19.45 |
営業利益率
(%)
|
- 25.51 | - 21.2 | - 9.38 | 2.93 | 2.62 |
経常利益率
(%)
|
- 26.6 | - 21.07 | - 4.87 | 3.74 | 3.82 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。