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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アプライドマテリアルズジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全21件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライドマテリアルズジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアプライドマテリアルズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アプライドマテリアルズジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アプライドマテリアルズジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アプライドマテリアルズジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も産休を取るなどして長く勤めている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事でない部分でもやはり男性が大半。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
能力さえあれば特に男女差別は無いような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに女を武器にしてのし上がっている人がいるよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると言った点ではよいと言えるかもしれません。 ただ現代社会においてこの内容は当たり前になりつつあるため、良い点かどうかは不明...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も活躍できる場を与えようとする動きは見て取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、発展途上であるが、女性就業率は特に現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性だから女性だからという考えも少なく、管理職が女性という方もたくさんいらっしゃいましたし、男女で給与・待遇に差はなかったと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にはまず居ないです。
女性は事務職がいるだけでした。
現場では他社も含めても男性が多く、女性は圧倒的に少数派で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によるけれども比較的女性社員が多いので、男性社員に遠慮することもない環境。キャリア志向の人が多いので、自己啓発の意識も上がる。いろんな年代...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえるため、全体的に自分の意見がはっきりしていて活発な人が多く、女性同士も良い雰囲気で仕事をしている。妊娠・出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場のエンジニアとして業務に当たる女性エンジニアはほとんどいない為、ある意味重宝されると思う。
内勤の業務であれば女性がかなり多く責任の多いポ...続きを読む(全208文字)
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産休育休は1度は取りやすいものの、2度3度となるといずらくなって退職してしまう人ばかりでした。
仕事に必要な勉強は、社内社外問わず色々行かせてもらえました...続きを読む(全183文字)
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出産・育児をする上でですが、出産、育児休暇を取られていた女性社員はおりましたので、問題はないと思います。
女性のキャリアパスについてですが、事務職はもとよ...続きを読む(全191文字)
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福利厚生はしっかりしており、経理や人事などの管理部門なら、女性は産休を取れ復帰するることも可能。但し、業界の不景気とアウトソーシング化により、ポジションは...続きを読む(全169文字)
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特に女性だからと行って何か優遇されるわけではありません。
専門職であれば男性と同じ仕事です。
女性でキャリアパスを期待するのであれば、経理・財務あたり...続きを読む(全162文字)
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エンジニアは、出張がかなり多いです。そのため、結婚しても続けられますが、家には週末くらいしか帰れません。出産後続けるのは、現実的ではないと思います。出産後...続きを読む(全152文字)
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上司へのアピール力は必須です。
真面目にコツコツやっている人より、大げさに「これできました」「これ結構苦労しましたけどやりましたよ」って、うざいくらいア...続きを読む(全150文字)
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日々の業務を行う上で女性だからというハンデはありません。逆に言えば、女性だろうが男性だろうが同じ成果を要求されます。なので女性だからという甘えは許されませ...続きを読む(全262文字)
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コーポレート部門は女性の割合も比較的高く、また育児休暇等の制度も外資系らしく整っているため、女性には非常に働きやすい環境だと思います。フレックスタイム等を...続きを読む(全165文字)
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育児休業制度はあります。利用実績もあります。ただし、定期的に利用者が出ている部署と、ほとんど聞かない部署の差が激しい傾向があります。全般的に仕事がハードな...続きを読む(全223文字)
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在宅勤務可能な点が、特にお子さんを持つ女性には優しいなと感じました。
女性も多く、バリバリのキャリアウーマンと母を両立している方も少なくありません。
...続きを読む(全191文字)
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外資系らしく男女とも実力重視で上がっていけるとは言われるが、そのへんは日本らしくというか結局は男性優位というように感じた。セクハラ発言なども「しない」と言...続きを読む(全162文字)
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アプライドマテリアルズジャパンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体のニーズが高まる中、そして日本政府も半導体産業に力を入れることで将来性があると思います。しかも、大手半導体装置メーカーなので、仕事がない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
たぶん外資系だから、有給を取りやすいし、残業もあまりないです。朝礼とかもないで、勤務時間はわりとフレキシブルです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内のシステムに幅広い分野のトレーニングビデオがあります。学習意欲があれば、いろいろ勉強できます。しかし、テクニカルなトレーニングビデオはほと...続きを読む(全262文字)
商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は重宝されます。基本男性が多いため、気を使ってもらいやすく、
他の業種よりもさらにちやほやされると思います。またそのため安心してはたらける...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
産休育休は取得率が高く、復帰後も働き続けている方が多いと思います。有給も半休や時間休がとれるようになり、部署によってはかなり融通が効くのかなと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
兎に角女性には優しい会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆のとらえ方をすれば、女性に対して優しすぎるのではない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては時短やリモートワークが認められなく、子育てとの両立は絶対に無理だと思う。なぜダメなのかが明確ではない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに活躍できる、というかどちらかというと女性の方が有利な人事制度だと感じた。意図的に女性マネージャーを創ろうというのが感じられた。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
力をつかう作業がほぼないので、力に自信がない人は気にしなくていいと思う。男女比率もそこまでは差がないので仲良くなれる人が出ててくると思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすく、復帰する方は時短制度も利用して復帰している。また産休前に残りの有給残を利用し早めに産休に入られている方がいる。
【気に...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業の数や、活躍している人も少ない。また結婚したら退職するという暗黙のルールがあり、職場復帰する人を見たこと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休等取りやすい環境にあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない部署もあるのでそこは今の時代に合わないような気...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライドやどうしてもやりたいことがある人は復帰されておられる方もいる。強い意志を持てば復帰もできると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アプライドマテリアルズジャパンの 会社情報
会社名 | アプライドマテリアルズジャパン株式会社 |
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フリガナ | アプライドマテリアルズジャパン |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 59億5000万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 1006億8741万2000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中尾均 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
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