この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のいた部署ではしっかりと基礎からきちんと理由付けて教えていただけたので、業界未経験でもいち早く仕事に慣れることができました。マニュアルも渡...続きを読む(全162文字)
株式会社山晃住宅 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山晃住宅のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山晃住宅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のいた部署ではしっかりと基礎からきちんと理由付けて教えていただけたので、業界未経験でもいち早く仕事に慣れることができました。マニュアルも渡...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間が長い。休暇も年間100日未満。残業手当も総合職の場合、業務手当で『みなし残業』みなし残業時間を超えても手当は支給されない。社員旅行は毎月給与から...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月12日在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年6月10日【良い点】
・他社と比べたら悪くはないかも。
・店舗責任者が売上ポイントを回してくれる事があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
-評価制度-
...続きを読む(全201文字)
【良い点】
地元に根を張る会社なので信頼が厚いため、ある一定の管理職になると世間の評価が高いと思う。業者との折衝やお客様と話をするときなどやはり長野電鉄だ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はできませんでした。紙管理がまだまだ多い環境でしたが、流石に緊急事態宣言発令時には週に一日でも在宅できれば...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の上司はとても良い人で、とても仕事がやりやすかったです。しかし、他の部署を見ていると一定の人にとても冷...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
営業は成果に応じてボーナス査定が変わるが、あまり成果を出してなくても意外ともらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業上位は、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夏期休暇や冬期休暇、GW休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の申請が店長によっては通りにくい。こどもの運動会や...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、比較的相談もしやすい。給与は営業ならある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は見て学ぶスタイルが強...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きにくいことはないし、キャリアアップも全然できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンは帰りが遅く...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本社は割と土日で休みが取りやすい雰囲気。残業も少ないので定時で帰りやすい。支店の事務員も定時で帰りやすい。定時で帰っても、仕事をきちんとしてい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社自体、悪い人がいない。みんなコミュニケーション能力が高く、店の垣根なく仲がいい。年に2回の全体総会、運動会、社員旅行と、会社行事が多いので...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は店の売り上げによるが、営業の人はトップの人で130万は1回でもらっている。また会長賞や海外旅行のお小遣いがもらえるので
営業マンはそこを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短で働いていらっしゃる方も中にはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務、というような少なからず古い考えが残っていた気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を通して教育体制がない。
支店ごとに教育方針や現場の物件数が異なるため、経験や実力の差が広がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の先輩のゆうことをよく聞いて、知識をつけて勉強して資格をたくさん取ること。資格手当もつくので頑張って勉強すること。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしろという感じで、仕事を聞いても迷惑そうな顔をされた。
管理職は自分の地位しか頭に無いので仕事を奪わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートでも資格を取りスキルアップできます。希望と適性があれば、事務職から技術者になった方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
-続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、平等正を図る上でも重要なシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、管理者の気分次第で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の教育にはしっかりしていて、資格などを取らせてくれるところがいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、勉...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なクライアントと仕事ができるのでいろいろな事が学べる。その情報をスキルアップに活かせればこんごにつながる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業社員には研修制度があるのでモチベーションを保ちやすくいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は全体研修などな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親方たちの仕事を見ながら仕事を覚えていくという、スタイルで口で色々と教わることはあまりないが、その分積極性が育まれ、熱意のある人にはスキルアッ...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社山晃住宅 |
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フリガナ | サンコウジュウタク |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 1億6122万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 前田昌孝 |
本社所在地 | 〒636-0002 奈良県北葛城郡王寺町王寺2丁目7番13号山晃ビル |
電話番号 | 0745-73-9890 |
URL | http://narasanko.com/ |
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