島津製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
休職などは1年以上とる方が多い。取れる環境があるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職群であるにもかかわらず、女性のみ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
結婚して子供を産み、家庭と仕事と両立しながら程々に働きたい人には最適。育休を取る男性も増えてきており、育休産休に関しては男女問わず積極的に活用...続きを読む(全85文字)

女性は働きやすい環境が整っていると感じる続きを読む(全20文字)

【良い点】
最近ですが、女性の働きやすさを考慮した会社規則か充実してきました。続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性社員数も数多くいらっしゃることや様々な部署に女性社員の方がいらっしゃいますので、活躍の場は数多く存在すると思います。
また役職をお持ちの方...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休、育休なども取得されている方も多く、その後に職場復帰もされているました。
また、勤続年数の長い方が多かったので、そういうところからも女性が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性のワークライフバランスは、パートや派遣のかたは、しっかり守られていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではありませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、女性社員の採用も増えてきている。
営業職でも女性採用が活発化している。
この会社の営業職は仕事量が多いため、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は高いと思います。メーカーとしては女性の割合が高いです。技術系の社員でも女性の割合が比較的高く、およそ2,3...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休・育休をフルで取っている方が多く、その後も復帰する社員がほとんどで、女性には優しい文化です。子供が小さい場合は時短で働いている方が多いです...続きを読む(全206文字)

【良い点】
制度は整っていると思う。新卒採用で一定数以上女性を採用するという方針も伺える。部門によっては男性比率が多いため徐々に変わっていくかもしれない。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社全体で産休を取られている社員も多く、ほぼ全員が復帰されていました。子供が熱を出したり急病したりしても周りの方も協力されており、フレックス制...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手女性は優遇されている傾向がある。能力面で明らかに優秀な男性社員がいても、若手女性に活躍のチャンスを持っていかれている場面を度々耳にする。男...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休育休の取りやすい職場です。
育休は1年以上とる人がほとんどで、復職時に希望すればセミナーを受けることができるなどサポートも手厚いです。
復...続きを読む(全234文字)

【良い点】
私がいた部署では、男性女性かんけいなく、やる気があり、手をあげれば何にでも挑戦することができました。実際に、男性より高度な技術が必要とされる仕...続きを読む(全215文字)

【良い点】
いい意味で労働組合が強いので、女性や若年層はかなり守られています。育児休暇もしっかりしてます。私の妻は悠々自適の働き方をしてました。他の企業な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休、産休は非常に取りやすい。ほぼ100%の人が復帰している。復帰した後も仕事の内容によっては在宅勤務や時短勤務などがあるので、サポートが充実...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性には大変甘い傾向にあり、のんびり働きたい人にはおすすめである。具体的には、仕事の振られる量や、指導の厳しさ、残業の強制力に明確な差が見られ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性にやさしい会社です。繰り返して産休育休取る人がいます。
誇りをもって仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がまだ少...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性社員も多く、育児休暇も比較的理解があるかと思います。育児休暇の復帰後はなにかと不安ですが時短や看護休暇も取れるのでなんとか乗り切れました。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が長く働きやすい職場で、女性にはかなり優しい会社です。
女性の社員数も増えており、本社ではなかなか活気がある。
女性管理職を増やそうとする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社は本気で女性活躍推進に取り組んでいる。業種柄、絶対数は少ないが、新卒における女性比率の向上、在籍女性社員の能力開発への取り組み、有期社員の...続きを読む(全242文字)