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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NECファシリティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECファシリティーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNECファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NECファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NECファシリティーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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NECファシリティーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
資格の取得に積極的です。講習で取れる資格なども会社が全てお金を出してくれるし、講習を受ける日は出勤扱いになります。
実務も月に1回、技術発表会...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
会社全体として資格の取得に熱心です。資格を取得すると一時金の支給、また資格受験の試験代免除(何回まで出るかは忘れてしまいました)もあるため、本...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回社内研修がある。内容ははっきり言ってめんどくさいだけのよくわからないものである。自己啓発に近い。新人や若手...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気バリバリでリーダーシップを発揮でき、パワハラ耐性のあり、周りを蹴落とすタイプの人は残れるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全179文字)
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企業は社員のスキルアップについて積極的であると思う。具体的には、資格取得のための受験料は会社負担(初回のみ)。業務に関係する講習受講料も会社負担(拠点長判...続きを読む(全152文字)
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業務に必要な研修は、社内社外問わず積極的に参加させてくれる雰囲気きがありますねぇ。
また、資格取得も推奨されており、受検費はもちろん、一部の資格について...続きを読む(全162文字)
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とにかく関連資格の取得を推奨されます。一年に最低一つ以上は個人レビューに書かないといけないです。取得に掛かった経費は会社負担ですが報奨金や資格手当はありま...続きを読む(全154文字)
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資格取得のための制度はしっかりしていると思います。教材費、試験費用も会社負担で受けることができますし、更には試験日も出勤扱いで給料が出ます。資格取得するま...続きを読む(全152文字)
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・景気動向にもよるが、社外講習や公的資格の費用はすべて会社負担
更に、合格時には報奨金ももらえる!
・NECグループ共通の教育機関の教育など教育関連...続きを読む(全175文字)
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NECファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事内容は面白いというより、そんなにキツくない。仕事を続けるという面では継続して働けると思う。キャリアアップなど向上心のある方には物足りなく感...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、急な休暇も心よく取らせてもらえる。残業も少なく、ワークライフバランスを求める方には最良の職場環境である。
男性でも子供の病気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休、育休を取得して復職される方、時短勤務の方、とても多いです。
そのような方が多いので、女性には働きやすいと思う。子育てしながら働いている方...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みがとりやすいこと。長期休暇も他社より多く、ゴールデンウィーク、盆、年末年始はしっかり休む。今年のゴールデンウィークは平日も休みがあり、10...続きを読む(全83文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育研修はかなり充実していると思います。実地での教育は配属先によりけりだが、集合研修は他の企業と比べてもトップクラスだと思います。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒で入社時、2ヶ月間本社でのの研修がありました。その間の住む家や家賃、光熱費は全て会社持ちだったため、とても教育体制は整っていると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは先輩社員の力量で大きく変わります。とても親身になってくれる方もいらっしゃいましたが、監督業務以外の雑用しか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ロールプレイングで毎日練習する時間がしっかりあるため、不安点も先輩や責任者の方に聞いてみることで改善していくことができ、いきなり本番ということ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新入社員にはOJT担当が付き、成長レベルに合わせて仕事を覚えていける。担当以外のメンバーも情報を共有しながらフォローができる。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で資格取得を推奨しているが、結局は自分自身で勉学をしていかないとならない。会社によるバックアップ等は薄いが、資...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修は充実している方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムがその時の研修センターの講師で当たり外れがある。
研修センタ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
マナー研修や階層別研修など一般的な研修はある。資格を取得すると奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで学んでい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ここに入社したならキャリアアップは期待しないこと。
資格支援制度もいってるだけで日々のどうでも良い業務に追われてなにもできない。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
貪欲に知識を習得しに行く人にとっては、スキルを磨けるフィールドであるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は望めない。ノ...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NECファシリティーズの 会社情報
会社名 | NECファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーファシリティーズ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 1,722人 |
売上高 | 1224億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下裕 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目22番12号 |
電話番号 | 03-3455-1117 |
URL | https://www.necf.jp/home/index.html |
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