この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビルメンテナンス会社にしては珍しく現場にも女性は働いています。ただし現業ではなく、事務員として働いている方が多くを占めています。
本社にいけば当然多くの女...続きを読む(全180文字)
NECファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビルメンテナンス会社にしては珍しく現場にも女性は働いています。ただし現業ではなく、事務員として働いている方が多くを占めています。
本社にいけば当然多くの女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすく、
夏休みも大型でもらえるため
そこがよかったと思います。
また人間関係も良くて、そういうので
悩んだことは一回もありま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非正社員だったが、働きやすかった。残業が多くはなかったので、プライベートは確保できたし、その点は良かった。長期休暇、夏季休暇、GW、年末年始な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内には多数の事業部、多数の部門がありますが、全社的には育児休暇等は取りやすい環境であったのではないかと思います。男性でも時短勤務を使っている...続きを読む(全168文字)
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建設事業において、女性の管理職、現業職は少数であり、事務職の女性が多いと思う。本社は分からないが、女性の仕事量はある程度制限されている暗黙の了解的な雰囲気...続きを読む(全162文字)
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大学のサークルのような仲の良い雰囲気が特徴です。飲み会が多いし、上司からのお酒を断れないことが多く、飲めない人には少し辛いと思います。仲良くなりたければ飲...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
会社名 | NECファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーファシリティーズ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 1,722人 |
売上高 | 1224億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下裕 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目22番12号 |
電話番号 | 03-3455-1117 |
URL | https://www.necf.jp/home/index.html |
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