この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のグループなので、案件には全くこまりませんでした。プロデューサー、ディレクター、デザイナーの最低3人体制で進行するので負荷分散はされていた...続きを読む(全245文字)
株式会社ジー・サーチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・サーチの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・サーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のグループなので、案件には全くこまりませんでした。プロデューサー、ディレクター、デザイナーの最低3人体制で進行するので負荷分散はされていた...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特になし。入社前に予想していた通りの、社風・待遇・業績・労働環境・仕事内容であった。ただ、人間関係に関しては、思ったより活発な人が多い印象を受けた。これは...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
退職時に必要な手続きの案内など、人事部の対応が早かった点は良かった。
退職理由も深くまで聞かれることなく、面倒な点はなかった。
【気になること...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月31日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月5日【良い点】
年休が取得しやすいです。部署によって多少変わるかもしれませんが、直前で取得することになっても特に何も言われません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容や年齢から考えると明らかに年収が高い。評価も今までは甘かったので自動的に年収が上がる計算だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全テレワーク、明瞭な人事、比較的与えられる裁量権、高い有休消化率、一般よりもやや高額な年収といった、一般的に完全なホワイト企業と言える。
特...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
管理職に育児経験者がいるため育児休暇にも理解を示してくれる。またチームプレーを主体としているので急な休みの必要が出ても仕事に穴をあけるのなく補...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
様々な製造業の研究開発部門に対しての提案営業ができる。様々な調査データベースに精通しそれぞれの特徴や特性を理解を深め顧客からの信用を得ることが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長くいればいるだけ年収があがったので、昇給はきちんと受けることができました。
さらに定期面談の際には上司から「期待してる」などとモチベーション...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非正規社員でも社員とほぼ同じ福利厚生でした。大手会社のグループ会社だからか、有給休暇、社保などもかなり手厚かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員のやりたい事になるべく沿うように管理職で人員配置を考える組織風土はある。教育の機会も多く、SEであれば、スキルを伸ばしていけるが、基本的に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
富士通の制度に準拠し、働き改革の世間の風潮に合わせようとはしている。長時間残業も生産性低下に繋がるという意識で、抑制しようとはしている。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
富士通グループなので、大手である富士通の制度に準拠している。特に産休制度が充実しており、実際に利用して、出産後にもしがらみなく復職可能している...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
教育は富士通グループ会社のものを主に利用し、SEが学びたいと思うようなホットな技術から、マイナーな技術まで会社が全額研修費を持ってくれる。
こ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得だけは、日本コンセントリクスは、世界中にある法人に遅れを取っているため、早く追いついて欲しいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新しいことを常に考え取り入れている会社
ベンチャー企業なので変化を楽しめる方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でこれが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後は法人営業職としてCXを重んじつつお客様とコミュニケーションを取りながら営業活動をする。入社理由のコミュニケーションを通じてお客様のため...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
掲げている会社目標がシンプルでわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
読解力の低いスタッフが上下問わず多い。少しでも難しい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートの時間に余裕があった。パートアルバイトだったので、自分が働ける日に仕事を入れて、働きやすかった。コールセンターだったので、電話が嫌...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
未経験で転職したのとあり、なかなか内定が出なかった中それでも入社できたのでどうしても入社したい場合の選択肢になると思いました。退勤時間がしっか...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
想像よりアットホームであり、働きやすかった。
社員同士の仲がとてもよくプライベートでも集まりがあるためとてもよく感じた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場次第でかわるが、コツコツ同じ作業を苦に感じない人は、向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業なとが出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
紹介による応募
【気になること・改善したほうがいい点】
面接での説明不足や、入社後の説明も不足しており、自分が明確に業務内容や実態を質問したほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
商材としては拡大発展できる余地はあります。増税や脱炭素化などの社会情勢から2025年から2030年にかけて案件が増加し、業務負荷が大きくなる時...続きを読む(全589文字)
会社名 | 株式会社ジー・サーチ |
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フリガナ | ジーサーチ |
設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 121人 |
代表者 | 渡瀬博文 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-5442-4390 |
URL | https://www.g-search.jp/ |
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