富士通ラーニングメディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
若手のうちからやりがいのある仕事に挑戦できる環境なので、直属上司に何をやりたいのか伝えておくと良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収はいただいている方かと思います。
評価制度も明確で、どこで評価されたのか・どのように仕事すれば評価されるのかが分かりやすいのでモチベーショ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
周りの同僚を見ていて、女性が働きやすい印象があります。
同じ系統のグループ会社と比較して女性管理職も多い印象。
ワークライフバランスを重視して...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性も多く、育児休暇や時短勤務制度など、制度も整っているのでとても働きやすいと思います。また、子供を持っても働き続ける人が多く、同じように働い...続きを読む(全489文字)

【良い点】
女性社員が多いだけあって、女性にとっては働きやすい職場である。子育てがしやすい制度がある。緊急事態への対応も時間単位の年次休暇を取得することが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
親会社（富士通）と同等の福利厚生が用意されているため手厚い。
大企業らしく、割安な団体保険、育休制度、保養所の割引などがある。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
改善案などフラットに意見を聞いてくれるところはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
些末なフロー変更でも、関係部署が多...続きを読む(全232文字)

【良い点】
営業でも、育休に入られている方、復帰されて時短勤務で働いている方が多く、とても理解のある職場だと思います。復帰後も、なるべく時間的な負担がかか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
元々親会社の一部門で女性が多かったため、企業として独立しても女性が多く管理職にも女性が見られる。産休を取ることが普通の社風なので、女性にとって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司との面談で設定した目標を達成すれば評価があがる。一般社員の最高ランクまでなら特別能力が低い、なにかやらかした等なければ上がる点はよいところ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗によって異なると思いますが、週の働く時間などがしっかりと管理されているので過度な連勤や残業は比較的少ないと思います。ただサービス今日なので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的休みの調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用携帯に連絡が入るため対応することもしばしばあった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
独身の方はま22:00までの勤務に抵抗はないとおもうが、結婚し育休明けの方には厳しい時間帯。また早番は希望できない。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スタッフ数がある程度いる店なら定時に帰ることができ、希望休も入れやすい。土日祝日に休むことは基本的に出来ず、私の配属されていた所では理由がやむ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時期にもよりますが残業はほぼないので自分の時間をとる事ができます。
GW、夏季冬季休暇が1週間ほどあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
今は休みの日数は改善され、120日は必ず取るよう推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休日出勤があったり、家に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフトをセクションごとに調整して組めるため、休みたい日は基本的には休める。
連休も取れるが月の休み数が決まっており、連休を取るともちろんだが連...続きを読む(全109文字)

【良い点】
シフト制で月9日休み。2月のみ8日休み。希望休はほぼ全て通るので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などの管理職に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
プライベートの時間は取れる。有給も基本的取得可能なため家庭に時間を割ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的でわかる人がいないと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい環境です。業務や部内での調整ができれば長期休みを取得することもできます。女性管理職も複数いるため、育児・介護にも理解のあ...続きを読む(全120文字)