りらいあコミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全321件）

【良い点】
私はコロナ禍で頻繁に医療現場がクローズアップされるようになり、医療職に興味を持ちました。
医療職を調べていくうちに臨床工学技士の仕事を知り、前...続きを読む(全254文字)

【良い点】
管理者、同僚オペレーター含め丁寧に教えてくれる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えてくれる人がいない日は苦痛の日となる続きを読む(全77文字)

【良い点】
コールセンター業務につきたいと思い入社しました。雇用人数が思ったよりも多いなと感じました。
コミュニュケーション能力があれば
楽しく働けると思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社を希望する理由は、貴社が業界内で持続可能なイノベーションを推進している点に強く惹かれたからです。特に、貴社が展開している最先端の技術と、そ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
当時りんごのスマートフォンに興味があり、またお客様案内の力もつけられると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより精神的にきつかったです。長い人はとても長く在籍している人も多くて、向き不向きがあると思いました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みがなかなか取れない部分がありました。シフトの融通がなかなか効かないなどありました。入社前のギャップなのかなと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主婦層の女性が大半だと考えていたが、実際は中年層の男性が多かった。
同年代の女性は研修中に辞めてしまうこともあり、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コールセンターはブラックというイメージがあったが、ホワイトなコールセンターであった。
シフトの融通が利いたり、バイトでも有給が与えられて自由に...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
割と事務的な淡々とした印象があった。営業担当とは顔合わせの時に会ったっきり。スタッフサポートの方が以後担当となった...続きを読む(全250文字)

【良い点】
思った以上に和気藹々と仕事をしているなと感じました。 大勢のマーケターがいるので性別も年齢層もバラバラですが、意外と仲良く仕事しています。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
電話の向こうの声だけが頼り。集中して聴く力が鍛えられる。受け答えの力も養われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話を取る仕...続きを読む(全152文字)

【良い点】
将来性のある事業に魅力を感じたため入社しました。今後も伸びていきそうです。入社後のギャップは特にはありませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
職場が綺麗なため、常に綺麗にしてようと意識できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、若いうちから定時上がりを意...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。それほど期待していたことはなかったので、まぁこんなもんだなって言う感じでした。契約時に内容と相違も無かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。やりがいのある仕事ややる気のある社員の方々な囲まれてすごく充実した業務を行えたかと思っております。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
思った以上に和気藹々と仕事をしているなと感じました。
大勢のマーケターがいるので性別も年齢層もバラバラですが、意外と仲良く仕事しています。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
従業員の人間関係がいい。嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上でも以下でもない感じが楽
・上下関係が厳しすぎない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にギャップなどはありませんでした。よくある日系企業のような考え方で年功序列や法令順守の考えは全体的に根付いているような風潮がありますがそれが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社前には堅苦しい職場を想像していたが、そんなことはなく、楽しい職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明ではあまり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お金に困り入社しました。
仕事内容は管理職になった際言われたことと違いを大きく感じました。
人間管理に焼く時間が多くほぼ自分の職務は行えないじ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ出来ます。契約社員への登用がありますというのを見て、未経験で証券業界にいけるということで終業を決めた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社前の先行では良い雰囲気で会社としても人材育成の面で力を入れているなと感じました。
ob訪問をした際はベテランの方が福利厚生も含めて話されて...続きを読む(全142文字)

【良い点】
パートでしたので、あまり、詳しくは分からないですが、結構難しいことが多いかなとは思います。大企業のコールセンターでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社前と後のギャップは、仕事への理解とスキル向上に反映されます。新入社員は研修や実践を通じて組織文化や業務に適応し、仕事への洞察が深まります。...続きを読む(全289文字)