フォネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内に研修ができる部隊がいる。とくにICTやDXの分野を専門にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の研修をほとんど導入して...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現状、福利厚生はほぼなし。遠隔地や都市部での勤務には補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やスキルアップの制度が不足。福...続きを読む(全93文字)

【良い点】
清潔、整頓に対する意識が高い。全体的に仕事のやり方がきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログや無駄なルールがそのま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事を調整して家族のために休みや早退がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが嫌煙される雰囲気がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自由度が高い。結果に繋がればやり方はあまり制限されない。発言しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がやらなければなら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
法人営業は、やればやっただけ評価が得られる
完全に実力主義なので成果が出せれば年齢、性別、期間ほぼ関係無しに昇進していくことが可能です。
給与...続きを読む(全228文字)

【良い点】
目標はあってもノルマはありません。プレッシャーもなく働きやすい環境です。労働環境は年々改善されていて年間休日も増えています。
休日出勤はほぼあ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
法人の営業でスキルアップに繋げられる
残業は自分の仕事がない限りほぼ定時で帰宅できます。
...続きを読む(全173文字)

トップに媚を売るイエスマン重用。
マニュアル本やセミナーの受け売りで口だけでも通用する。
光通信にドップリなので日本を代表するブラック企業。
お勧め...続きを読む(全196文字)

山梨県内で携帯電話販売最大手の企業です。
携帯電話の販売だけではなく、ソリューション販売にも力を入れており、新規事業も積極的に取り組んでいくフレキシブル...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休も取りやすく、女性も働きやすい環境と思われる。（男性にも育休あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の愚痴等を聞いたことが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短の人はとても働きやすいと言っている。お子様の理由等で急な休みも咎められることはない。そもそも女性が多い職場のため昇進の評価で性別が関係して...続きを読む(全153文字)

【良い点】
コールセンターはほとんどアルバイトで、ピリピリした雰囲気はなく、女性の方も多かったです。当時私も大学生でしたが、学生の方も多くいました。
【気...続きを読む(全291文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。最近は女性の管理職比率の向上に向けて取り組んでいるため、女性の活躍できる機会は多い続きを読む(全58文字)

【良い点】
出産・育児での理解がとてもあり、時短勤務などされてる方もいます。
女性だけのプロジェクトが立ち上がったり、別部署の方とのコミュニケーションもと...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの都合で休みでも平気で連絡がきたり、チームでのグループチャットでも普通に対応を求められる。職種がら仕方ない...続きを読む(全285文字)

【良い点】
昇格されている方は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として一定数以上の女性昇格のノルマがあるのかと感じるくらい、あま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
生理休暇があるため、女性は働きやすい環境です。突発的な当日の生理休暇も可能です。体調についても上司に話しやすく、通院等で勤務に遅れる際も連絡さ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性管理職の比率を高める取り組みや、フレックス制度、テレワークの推進など、ワークライフバランスを重視した制度が整備されています。また、キャリア...続きを読む(全265文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性でも働ける制度や環境があるかと思います。
子育てしつつ働いている女性がかなり多かった印象です。
また女性の管理職もち...続きを読む(全155文字)