ダイヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに通勤定期代の支給がなくなりました。実費は請求できますが、在宅中心になったため通勤そのものが激減し...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の引き下げに熱心なこと。数年前に複線型の人事制度を導入し、役職者の役職手当を増やしたのですが、その際、それ以...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からある定番商品の売上が年々落ちています。開発部門には新製品開発の目標が与えられていますが、目標はあくまで新製品...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あたかも粗利率(額ではない)が会社の目標であるかのような雰囲気で、粗利率が低いという理由である主力商品を無理矢理や...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの中途入社の人は3ヶ月の試用期間ののち、「試用期間終了により」退職となります。特に問題なさそうに見える人も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
家庭用品とゴルフ用品と売る物は配属先によって変わってくる。
基本的には問屋さん商談、本部商談といった流れになる。
家庭用品の場合は主に洗濯ネッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給はとりやすく、休みづらいということもなかった。大型物件の担当になるとどうしても残業が増えるが、できるだけ早めに帰りなという雰囲気があった。...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日は出勤です。休みが取りやすいと面接時に言われてましたが、周りがそんな雰囲気では無いので申請できない状況でした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇は申請も通りやすいので、プライベートの予定を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や有給休暇でも現場がある...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業がなさすぎるため時間はたくさん作れる
仕事が無さすぎるため有給の消化率もいい
正月お盆の休みは長い
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

【良い点】
育児休業、時差出勤は活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、工務は土日出勤あります。
振替を取得しても平日である為、電話対...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時々土日はイベントに呼ばれるときがあったり、クレーム現場の対応をしなければならない。しかし、土日は基本電話対応はしなくていいので、休める。また...続きを読む(全201文字)

【良い点】
夜遅くまで働くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる方は上司に好かれなければ家庭と仕事の両立は難しそうだと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほとんどなし。休日出勤がなかったことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日でも携帯に電話がかかってくる。
有給は入社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事の波があり、閑散期には定時退社でき、休日もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、日々の残業が多くなるの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスタイム制を導入しているため、自分のペースで仕事と私生活を両立できます。また、在宅勤務も...続きを読む(全236文字)