ＳＢテクノロジーの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
評価制度はある程度整理されてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ロジックと実評価は、評価者次第。
成績をあげても上がらない人は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事業方向性は時勢をみた適切なら舵取りがされていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
方針変更が多く、組織変更が多すぎる。
見切り...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くもどこでも仕事ができてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの宣言していても、関係なく連絡がきてみてない方が悪くなる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
上位になるほど、仕事をする方としない方にはっきりと分かれる。
責任をとるひと、とらない...続きを読む(全112文字)

【良い点】
手を挙げれば機会はくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病。とれない、確実に勝てない仕事はとにかく事態。続きを読む(全66文字)

【良い点】
高度資格をとるための能力開発休暇など、
後押しする制度はしっかりしていると感じる続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないと感じます
回線が安くなる程度で、副業も審査が厳しく事例を聞いたことがない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ギャップは感じず、孫さんからの印象の通り新しいことに常に挑戦をしスピード感がは求められる。新しいことに常に挑戦してるいので会社の優先順位が変わ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男性が多いが女性でも働ける。産休育休は取れるが比較的みんな早く戻ってくるのでゆっくり取る観客ではないが、戻りやすいようにサポートは手厚くしてく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
チームワークがあるので刺激がある。スピード感があり常に新しいことを求められるで飽きることわない。評価はきちんとしてくれるが大人数いるので目立つ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
割とかえってからも家事やいえのことなどやる時間は持てる。残業なども普通な感じなのでそこまで大変ではない。
子供がいるひとても安心して働けるよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とても仕事は楽でやりがいがあり、みんなが協力して目標に向かって頑張っている。
上司もいい人で困ることは無いし、みんなそれぞれが協調性がある。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
マイクロソフトの技術を持って、他のクラウドと競える。日本の企業相手のビジネスとしては当面いけると思うが、その先は無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とんでもなくよかった。先輩社員がとても優しく接していただいて、分からなかった事がいっぱいあったがそこを優しく教えていただいて、いいスタートがき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
風通しは良い。自由な雰囲気がある。給与も満足。様々な取り組みに参加できるのは良い経験になるのではないか。モチベーションが高い社員も多い。求めら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特に問題はないですが、よいところもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に労働環境に満足している人はいません。
改善すべ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間ボーナスの基準額は月給の4ヶ月分である。
業績連動ではあるが変動しても2-6ヶ月の範囲での変動であり、安定して貰える。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休取得は比較的しやすい環境だと思う。会社としても残業抑制を推奨しており、当たり前ではあるが無駄な残業をさせない、いかに効率良く仕事をするかに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上に付く人の人脈が広い、またはコミュニケーションに長けている方には良い職場だと思います。
テレアポを行う際も、先輩がしたことがない人の場合、レ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ソフトバンクグループ関連営業以外の企業とも取引が出来ます。

グループウェア関連の製品や、セキュリティ商材、SEOなどの取り扱いもあり、頼りに...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業も日によっては遅くまでしなければいけないこともあるが、プライベートな都合などは正直に上司や同僚に伝えれば、その日の業務量はコントロールする...続きを読む(全164文字)

【良い点】
風通しが良くベンチャー気質な風土で新しい事にチャレンジする事ができる。最先端技術を駆使した自社ソリューションの展開も行っており、時代の変化にも...続きを読む(全172文字)

2011年に社長が交代し、社風が変わった。
今までできないと言っていた仕事も、やるためにはどうするかという思考でチャレンジできるようになった。
人事制...続きを読む(全182文字)

・賞与は年間4カ月が標準。ただし成績により幅がある。管理職は2カ月～8カ月。非管理職は2カ月～6.8カ月。
・昇進の基準は正直ないに等しい。技術は全うな...続きを読む(全161文字)

営業関係の業務フローが徹底的に確立されており、やることが絞り込めて、非常に用意に業務に入り込めるので、やりがも同時に大きく高まっていくことが確実である。更...続きを読む(全160文字)