ＳＢテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
評価制度はある程度整理されてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ロジックと実評価は、評価者次第。
成績をあげても上がらない人は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は周りの同年代とくらべて、とても高いわけではないが、そこそこもらっているほうだとかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
同業他社と比べて若手の収入は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードをあげても3年目で家賃補助がなくなるので結局新卒入社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
sierとしては悪くはない年収だと思う。ボーナスも業績によっては多く出してくれたりと助かる部分も多い。評価制度は目標を設定し期末に達成できてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
阿多社長になってからソフトバンクの他のグループ会社と同様の給与システムになった。グレードは６つに分かれていて、４以上が管理職相当になる。ただし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収、評価制度は構築されている。徐々にベースアップされてきている。MBO方式で目標や配分を自分で設定できる。個々人の評価の問題で、会社全体の割...続きを読む(全192文字)

【良い点】
しっかりと評価をしていたいだいたと思っています。仕事を集中して頑張っていると、まわりがしっかりと評価してくれるので、やる気のある人が多い印象で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とても仕事は楽でやりがいがあり、みんなが協力して目標に向かって頑張っている。
上司もいい人で困ることは無いし、みんなそれぞれが協調性がある。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給与に関しては、20種類程度に細かく分類されており、そのグレードによって支払われる。ボーナスに関しては部署の上長（課長）が実績等を加味して...続きを読む(全197文字)

【良い点】
程度評価が低い人でも給与が下がるといった話は聞いたことがない。
頑張れば大幅な昇給のチャンスがある。ただし前々からこなしていた業務を今さら評価...続きを読む(全305文字)

【良い点】
MBO評価制度で、半期に一度上長と目標面談が上長からの期待と実行すべき内容がコミットされるため、取り組むべき目標が明確となり、日々の業務の目標...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若くてもスキルがあればある程度までは上げてもらうことができる。
具体的には、500万円程度までであればスキルがあればすぐにあがる。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
難しい仕事ではなかったですが、時給は高く満足していました。残業もほとんどなかったので、プライベートも充実させることが出来ました。また、上司との...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇給幅は大きくないものの、比較的すぐに昇給するのが良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようなステップを踏んで昇給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収はとても良い。
流石に一部上場企業だけあって課長職まで行くと年収750万ぐらいは貰える。
また、仕事の要求レベルは高いので、レベルアップし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度は整っており良いと思う。
ただし、トップダウンの意向は強いため、営業は大変だと思う。
年収に関しては、結果を出せば反映されるし、結果が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は高いと聞いておりますが自分に入ってくる年収は大変低かったです。「わからないことがあるけどいい？」という話に「みんな入ってから覚えた」と回...続きを読む(全346文字)

【良い点】
残業がほとんどなく出向社員でもそこそこのお給料がもらえたこと。職場の雰囲気は良く役職者も、さん付けで呼べるフレンドリーな環境だった。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
風通しは良い。自由な雰囲気がある。給与も満足。様々な取り組みに参加できるのは良い経験になるのではないか。モチベーションが高い社員も多い。求めら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ソフトバンク独自の資格試験に合格すると毎月手当が支給される。
3ランクあり最高位から月5万円・2万円ちょっと・7千円だったと記憶。1度取得すれ...続きを読む(全198文字)