大日本印刷のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全322件）

【良い点】
休みが取りやすい、大型連休もとれるし有給も消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな順番で有給とれるが、だれか被るとダメなの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほぼ仕事しかしておらず、家には寝に帰るのみという感じであった。
朝も7時くらいから会社にいたりしたため、体調...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休日出勤などは部署によるが、自分がいたところは少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が立て込んでいた時期は交代勤務...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若手のときは月に60時間以上毎月残業していたが、年次が上がるにつれ時分の業務の調整ができるようになっていき、ワークライフバランスが改善されてい...続きを読む(全326文字)

【良い点】
部署によりますが、今いる部署おいては残業はほとんどしなくてもいい雰囲気があり、定時退社が可能です。年間休日も120日以上なので、一般企業並みか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
業務の繁忙状況にもよるが、有給も自由に取得できるため、プライベートと仕事の両立はしやすい。男性の育児休暇取得も奨励されており、取得する人が増え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昔に比べて残業は確実に減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにこれ意味あるのかといった捺印文化が根強く残っており、本当に業務...続きを読む(全143文字)

【良い点】
勤務時間の調整がしやすいので、家族などの急な予定に対応しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の都合で、一方的に予定外の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署にもよりますが、会社全体でも有給消化を推進する風土があり、有給は取りやすいと思います。
テレワークも週半分程度はできるため、
ワークライフ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長く、5時に退社なんて出来ない環境であった。
5時に退社できる雰囲気ではなく、退社しようものなら...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署によるがテレワークも推奨しているので好きな環境で働くことができ、プライベートの予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フルフレックスなので時間調整はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってキャリアや働き方含めて大きく左右される。配属先部門...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間が大きく異なる。毎日遅くまで働いている人もいれば、
毎日定時に帰宅する人もいる。特定の人に仕事が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックスなので、残業時間の調整はしやすい。また、勤怠管理もシステムでしっかり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業もス...続きを読む(全98文字)

【良い点】
4勤2休の為、２日働いてたら少しゆっくり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け休みも休みという認識の為、丸1日休みで計算す...続きを読む(全137文字)

【良い点】
休みは取りやすい。残業時間は部署による。本社所属部門は比較的残業時間が少ない。事業部配属になると、部署によってはかなりハードワーク。クライアン...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休みは出世を気にしなければほとんど自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間をコアタイムスレスレで出退勤すると注意を受け...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業職ということもあるが、働き方はとても自由だと感じる。朝も何時から出社が強制されているわけでもなく、出社・在宅も自由に選べる。
また、夜に予...続きを読む(全155文字)

【良い点】
土日祝とお盆正月はしっかり休める。工場も稼働停止になるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の無理難題に付き合わないといけない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フレックス制度だったため、よる遅くまで仕事をした場合には、あさは遅く出社しても問題なかったし上司の方々から文句を言われることは一切なかった。入...続きを読む(全167文字)

【良い点】
派遣なので、時間外はプライベートとの切り分けがきちんとできてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会のお誘いが多く、終電...続きを読む(全104文字)

【良い点】
1時間単位で有給を取れる点は評価できる。
また、フレックスが導入されているため、朝8時から働こうが、10時から働こうが関係ない。
1ヶ月の労働...続きを読む(全194文字)