在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
土曜に会社イベントや面談が入るが休日出勤扱いになること。正しく給与に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜や派遣先業務...続きを読む(全110文字)
プログレス・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
プログレス・テクノロジーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数228件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、プログレス・テクノロジーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
プログレス・テクノロジーズは3つの事業を中心に成長し続けています。
400名を超える機械・電気電子・情報分野のエンジニアが在籍し、大手メーカーの設計開発支援を行う「設計開発サービス事業」、設計開発サービスで身に付けた技術力を活かし、ものづくりの上流工程のコンサルティングや解析サービスを行う「デジタルソリューション事業」、まだ世の中にない製品の企画・開発に挑戦する「製品企画・開発事業」を行っています。
「設計開発サービス事業」では大手自動車部品サプライヤー企業様と製品開発における戦略パートナーとして業務提携を結び、「デジタルソリューション事業」では世界的に有名な設計開発ツールを製造販売する企業様のプラチナパートナーに認定されています。
また、「製品企画・開発事業」では、iPadの上でタッチスクリーンと連動して動くロボット「TABO」や紙の本を新しい視点で進化させた電子本「全巻一冊」といったプロダクトを世に提供しています。
〜まだ世の中にない、新しい価値体験をもたらすものを追い求めて〜
既存のものをより改良する、決められたものだけを作るだけでは物足りない、満足しない、そんな貪欲な姿勢で常に世界を驚かせるようなモノづくりをしたい!そんな向上心と情熱を持ち合わせているのがプログレス・テクノロジーズのエンジニアです。
世の中にない「新しい体験」を得られる製品を作ることに情熱を注ぎ、2017年には自社製品として「全巻一冊」をリリースし、クラウドファンディングKickstarterでは全世界から2,300万円もの支援を集めるほど大きな評価を得ています。
2018年で会社が設立して14年目。これまでは会社の経営を安定させることが最優先でした。ただ、設立当初の目標だった自社製品のリリースも達成し、私たちプログレス・テクノロジーズも過渡期を迎え、これからは「安心して挑戦できる会社」の構築をモットーに、社員の生活を支える制度や、会社が社員に感謝やお祝いの意を示す福利厚生を用意していきます。
社会保険料や税金のメリットを受けることのできる「ライフプラン支援制度」や同居の家族まで利用できる「通信費(携帯代)サポート制度」など、ここ数年は年に1つ何か新しい福利厚生ができています。
・モノづくりが大好きな人
・チームで協力して何かを成し遂げることが好きな人
・自発的に行動することができる人
プログレス・テクノロジーズでは、人間力(ヒューマンスキル)と技術力(テクニカルスキル)をバランス良く学びながら成長できる環境があります。
モノづくりにおいて大切なものは、個人の技術はもちろんのこと、「チームとして機能しているか」ということが重要になってきます。そして、技術力とともに人間力も磨いていくことが求められます。
・ものづくりに対して興味のない方
・個人プレーで仕事をしたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したプログレス・テクノロジーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したプログレス・テクノロジーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
土曜に会社イベントや面談が入るが休日出勤扱いになること。正しく給与に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜や派遣先業務...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
自宅学習や教育が希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
用意された教育が業務や評価につながるかというとそうでもない。
...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
派遣先の違うメンバーとの情報交換ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の派遣先について希望を聞かれても否定されたり、営業の意...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
年齢性別問わずに実力で評価されるところ。自主的なところまで評価の対象としているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務成...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
普段の努力が評価に反映され、昇格資格を得られるので若いうちから上に上がりやすい。リーダー手当も多少ながら付く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月23日【良い点】
産休前の時短勤務や、産休・育休をとれる環境です。またご家族の介護を理由に、プロジェクトチェンジをされてる方もいました。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月23日【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(?)、業績の反映によりボーナスが増額さ...続きを読む(全388文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月23日【良い点】
残業時間は案件によります。1年間ほぼ定時で帰ることもあれば、月40時間残業が半年続くこともあります。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月23日【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏の案件配属ではあるが、基本的には首都圏だと面接ではご説明いただきました。
実際は茨城、栃木等にもとばされる確...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
派遣先による。ワークライフバランスを大事にしたい人は、派遣先を相談する際に、きちんと意思を伝えておいた方が良い。続きを読む(全62文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月10日
【イベントや選考を通して感じた】アウトソーシング業界であるため、他の企業や社会へ貢献できることがわかりやすく感じられると思いました。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年07月10日
【イベントや選考を通して感じた】定期的に自信のキャリアパスについて考える機会が与えられるため、キャリアアップがしやすい環境だと感じた。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年07月10日
投稿日: 2023年07月10日
投稿日: 2023年07月10日
【イベントや選考を通して感じた】企業説明会などで、女性社員の方が参加している等、女性を歓迎している雰囲気があって良いと感じた。続きを読む(全63文字)
最終面接はほぼ雑談
1次と似た内容だった。面接というよりは座談会に感じた。
会話することを意識した
面接と言うより面談
面接というより会話な感じでした
何故エンジニアになりたいか端的に回答した。
雑談に近い形で面接という雰囲気ではなかった
やさしかった
雑談みたいな雰囲気
会話ベース
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | プログレステクノロジーズ |
事業内容 | ■設計開発サービス事業 メカ・エレキ・ソフトの各設計分野において、大手企業様のプロジェクトの一員として設計・開発業務の支援を行います ■デジタルソリューション事業 独自のコンサルティング手法で、大手企業様の設計開発部門における、高品質・低コスト・短納期化を実現します ■製品企画・開発事業 まだ世の中にない、新しい体験価値をもたらす製品の開発 |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小西 祐一 |
本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
関連会社 | ダッソー・システムズ株式会社 (2018年 プラチナ・パートナーに認定) |
平均年齢 | 30.6歳 |
電話番号 | 050-3816-8594 |
お問い合わせ先 | 〒135-0064 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15階 人事部 新卒採用担当 TEL:050-3816-6692 FAX:03-3527-5345 E-mail:pt_recruit@progresstech.jp |
URL | https://progresstech.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.progresstech.jp/recruit/ |
15年 | 16年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年2月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
14億4630万 |
----
|
36億8200万 | 31億5000万 | 35億500万 |
純資産
(円)
|
10億7675万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
----
|
28億8300万 |
----
|
----
|
----
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
当期純利益
(円)
|
2億2176万 |
----
|
5億4100万 | 6億 | 5億4400万 |
利益余剰金
(円)
|
8億1675万 |
----
|
26億5200万 | 19億6500万 | 25億1000万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。