この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)
株式会社飯田産業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社飯田産業のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社飯田産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を奨励している割に資格に対する補助も少なく、手厚い支援もない。
自分で頑張ろう。大変ですね頑張りましょう、続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は基本的にはOJTのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めない。仕事量が多すぎて、キャリア形成に割く時間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
宅地建物取引士や建築士などの資格で手当が出ます。
宅地建物取引士の手当は、営業職でなくても貰えました。
キャリア開発は無いです。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途社員に関してはとりあえずやってみろというスタイル。
新卒に関しても研修が少なくOJTがめいんになっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
用地仕入の場合、時折権利関係が複雑な案件があり、大変勉強になる。自己解決能力が大変求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
技術部門としては、建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格を取得すると資格手当が支給されます。資格を取得するまでは会社からの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
広く浅く「戸建.戸建用地」に関する知識は入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、用地を仕入れないと知識は一切入りま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社の規模から様々な従業員がおり、良くも悪くも見本となる人間のサンプル数が多い。ただ自分が当たった上司は正直なところ、あまり尊敬できるレベルの...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
すぐに現場をもたせてくれるので、元々施工管理の経験ある人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育マニュアルはあってな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
優秀な人は自身で資格などは取得しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりなかったように思う
資格などは自身で取得するよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にはスキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くありません。すべて自分で自費で取り組んでく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ルーティーン業務であり、いろいろな面でルール化されているため、知識がなくても仕事ができる。時間には終われるが、ルーティーン業務が好きな方には環...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも決まりがない会社なので、向上心の高い人なら自分で勝手にスキルアップしていくことができる。
会社にそういうことを期待する受け身な人で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒への研修はしっかりしていた。
入社すると3ヶ月かけて基本的な事を教えてくれます。
・ビジネスマナー
・製品知識
・施工監理研修
・ローン...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社後すぐの研修は、社内での研修とグループ会社全体での研修合わせて約1ヶ月程度、厳しめに行われる。必要以上に怒られるが、入社直後で学生気分が抜...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
かなり研修制度が整っていて、不動産に関する知識がしっかり学べるし職種によって研修期間が違うため無駄な時間は過ごさないと思う。配属先が決まっても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分自身で物事を考えて業務にあたる必要があります。よく言えば課題の発見力、解決力は身につくのかもしれませんが裏を返せばフォローアップが全くない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
入社後、新卒・中途それぞれ研修があります。
中途研修では社内ルールや制度、社内システムの説明など一通りは教えてもらえると思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によるが、決まったやり方は無いに等しいので、自分のやり方で仕事が出来る。一番接する機会が多いのは仲介業者になるので、相場や地域柄等の話が分...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒では全体研修を実施し、ホールディングスでも研修を行っている。キャリア開発は自分自身で登りつめるシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特段の職歴がなくても、やる気さえ見せれば採用される。入社後には特別な教育体制はなく、週末の販売現場に先輩営業と共に出向き、訪問者が来たら順番に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人教育研修は、厳しくしっかりとしておりビジネスマナーや営業に必要なスキルを身につけることが出来ること。また、即戦力になるような営業マンを育て...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
物件は莫大にありますので、経験としては実務が積めるので、勉強になるかと思います。また、スピードを求められるので優先順位や仕事のやり方は各々に任...続きを読む(全186文字)
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特に自在育成等にも力を入れず、あまりいい印象は無し。これ以上この会社にいても自分自身のスキルアップにつながるとは思えず転職を決意。正直今の会社にいて以前の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1年に一度の社員旅行は場所も個人単位で選べてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行以外の福利厚生が思い浮かばない、
社員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スムーズに退職の手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人間に嫌われれば遠方へ転職したり、子会社へ出向となる社員が多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給はみせによるが比較的とりやすかったとおもう、
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かったので酒好きじゃないひとはきびしいかと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社が儲かればボーナスは、良い
【気になること・改善したほうがいい点】
儲からなければそもそもボーナスに年収は寄るので、とんでもない年収になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
公立大学と共同研究等をしているので開発には前向き数字は
【気になること・改善したほうがいい点】
現場(営業所)レベルの低さコンプライアンス意識...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍できてる人は僕の周りにはいなかった。
朝礼で時代錯誤の社訓を大声でよむので、なかなかむずかしいかもしれない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
分譲住宅が9割ですので難しい物件が少ないです。次々と現場を回していけるのでやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
分譲住宅大手であるためそれなりに安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飯田グループホールディングスの子会社であるた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
施工管理では珍しく土日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場は動いているので職人や業者からの電話はあります。
映画...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
少数精鋭の為、若いうちから多くの事にチャレンジできる。座学よりも実務で経験する事が多く変化を好む人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はセンスもあるので
できない人はできないと思う。
研修制度も充実している訳ではないので、
他の営業スタッフのス...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属された店舗によってはきちんと育ててもらえると思う。入社年月近い人たちでまとめて研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
不動産業者の方とお話しすることが多いため、しっかり知識をつける必要があり、必然的に学んでいかないといけない環境ではあった
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理業務主任者や一部の資格取得についてはテキストを配る等会社が応援してくれた。
管理業務主任者が無くても入社は出来るが、すぐに取らないと仕事面...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務上どうしても宅地建物取引士の資格が必要になるため、未所持者は取得を促される。そのため周りも資格勉強への理解があるため、試験が近づいてくると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
不動産事業としては幅広く手掛けているので、宅建を取得したうえで経験を積めば、将来的に独立することも可能だとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務のスキルはOJTによるところが多い。画一的なカリキュラムのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルある社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
あまり良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントという職種はなかなかつぶしがきかないので、転職に苦労します。そ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する補助制度が不十分な印象。
必要資格を取得しても、給与は上がらず、多少の一時金(一級建築士5万円、電...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社飯田産業 |
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フリガナ | イイダサンギョウ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,403人 |
売上高 | 2278億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 築地重彦 |
本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目2番2号 |
電話番号 | 0422-36-8848 |
URL | https://www.iidasangyo.co.jp/ |
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