ジーエーピーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は一般的な会社と同じで、特化するべき点はないです。
有給など、休暇は取りやすいと思います。
有給でなくても、体調不良等の理由での欠勤に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもゆるいです。また、色々なことをやっているのでマルチタスク能力は身につくかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
マルチタスク能力は身につくかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがないです。また繁忙期も予めわかっていても人を採りま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給料は真面目にやっていれば上がりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制にしてほしいです。ごく一部ですがサ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職は辞める人が多いので申し出やすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると決めた人へ無視が当たり前です。何年も働いた人にもそ...続きを読む(全87文字)

通販事業なので、正社員は忙しいです。続きを読む(全18文字)

以前は男尊女卑な給与体系だった（男性には多く、女性には少ない）が、社長が変わってから、成果を上げた分だけ正当に評価していただけるようになり、給与にも賞与に...続きを読む(全138文字)

やりたいことがあれば任せていただけるので、自分で考え動ける人には非常に働きやすいです。役員も社員の皆様も大変良い人ばかりで、お互い助け合う環境なので、とて...続きを読む(全125文字)

会長が一代で築いた会社ということもあり、会長の機嫌次第で社員それぞれに独裁的な指示を急に振られ、業務全体に支障が出ることが増えたため、辞めることを決めまし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自社ECサイトの受発注管理を主にしながら、電話応対なども行いました。唯一この会社でいいところを強いてあげるとするならば、基本的に残業はないので...続きを読む(全342文字)

【良い点】
女性でも一定の管理職ポジションに上がれたり、産休などもしっかり体制が整っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児にある程度理解ある職場なので休みは取りやすい。子どもの急な体調不良などにも対応しやすいので良かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性管理職も多く、部署によっては女性の方が商材とマッチする事もあり、稼いでいる人も多く散見された。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性スタッフのケアについては良いと思います。
連日の欠勤なども体のことを最優先に気遣いした対応が見受けられました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の働きやすさは日本のトップではないだろうか？出産で退社する人はほとんどいない。仕事のおもしろくなさを我慢すれば一生安泰ではある。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特段性差による扱いの違いを感じることはありませんでしたので、女性も活躍できる環境である印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全135文字)

【良い点】
実力があれば男性でも女性でも関係なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に力仕事なども多いため男性が向いている職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在籍当時（2019年ごろ）は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)