ジーエーピーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は一般的な会社と同じで、特化するべき点はないです。
有給など、休暇は取りやすいと思います。
有給でなくても、体調不良等の理由での欠勤に...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもゆるいです。また、色々なことをやっているのでマルチタスク能力は身につくかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時短勤務などは相談すれば応じてくれます。また産休の取得も最近は進んでいるようです。女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
マルチタスク能力は身につくかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがないです。また繁忙期も予めわかっていても人を採りま...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は真面目にやっていれば上がりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制にしてほしいです。ごく一部ですがサ...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職は辞める人が多いので申し出やすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると決めた人へ無視が当たり前です。何年も働いた人にもそ...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

通販事業なので、正社員は忙しいです。続きを読む(全18文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

以前は男尊女卑な給与体系だった（男性には多く、女性には少ない）が、社長が変わってから、成果を上げた分だけ正当に評価していただけるようになり、給与にも賞与に...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

やりたいことがあれば任せていただけるので、自分で考え動ける人には非常に働きやすいです。役員も社員の皆様も大変良い人ばかりで、お互い助け合う環境なので、とて...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

会長が一代で築いた会社ということもあり、会長の機嫌次第で社員それぞれに独裁的な指示を急に振られ、業務全体に支障が出ることが増えたため、辞めることを決めまし...続きを読む(全185文字)