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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NDRのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NDRのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NDRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NDRの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

NDRの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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NDRの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社NDRの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が場当たり的に持ってきたものを無理やりさせるから、スキルアップできるかは運次第。本当に無駄な数年間でした。
と...続きを読む(全130文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が場当たり的に持ってきたものを無理やりさせるから、スキルアップできるかは運次第。本当に無駄な数年間でした。
と...続きを読む(全130文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某大手のメーカー(大手企業)の下請けがほとんどとなってますので、その社の
製品やアプリケーションを用いての業務が中心の為、専門知識がつきます。
ですが...続きを読む(全156文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接して良くない企業だと判断したため入社はしませんでした。
私のときは臨時の面接官だったのか無精ヒゲを生やしてメガネをかけた
若い社員でした。
社会...続きを読む(全174文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一にコミュニケーション能力が身につきます。
ネットワーク、サーバの知識は自分自身で勉強しないと見につかないのですが
どこの会社でも通用するコミュニケ...続きを読む(全193文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはコネのある企業への派遣となる為、研修やスキル習得は
すべて派遣先まかせであり、習得スキルも派遣される現場によりまちまち
個人としてスキルを習...続きを読む(全162文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本研修制度はありません。リーダー研修も会社の実績報告を業務部や営業部から
報告するだけで毎年同じ下らない話しばかりです。
会社側からスキルアップのチ...続きを読む(全197文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NDRの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NDRの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、社会保険は比較的良い方だと思います。国民健康保険については、組合に加入するので、利用できる制度が多少ありました。また健康診...続きを読む(全247文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方については、SESになるのでお客様先の案件次第になります。基本的には残業は少なく、働きやすい環境でした。ただ案件によっては休日出勤する場...続きを読む(全156文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の給与制度については、あまり良くない印象です。昇給は年に一度ありますが、数千円上がる程度でした。それが原因で辞...続きを読む(全114文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。

NECのベストパートナーとか謳っているが実際は系列子会社にしか受け入れ口はない。

営業は...続きを読む(全207文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT組合に加入しているからそこそこなサービスを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全63文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給といっても5000円程度。責任ばかり増えていいことなし。続きを読む(全50文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給といっても5000円程度。責任ばかり増えていいことなし。続きを読む(全50文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT組合に加入しているからそこそこなサービスを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全63文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が100万ほど提示額より低い。
ボーナスのたびにうだうだ理由をつけて安い金額しか渡さん。続きを読む(全66文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
5年くらいやってほぼ上がらず。
本社の人間以外まともに評価されない。続きを読む(全65文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)

株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)

株式会社ソフィアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)

株式会社DeNA Games Tokyoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)

NDRの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NDR
フリガナ エヌディーアール
設立日 1988年8月
資本金 1000万円
従業員数 149人
売上高 8億8000万円
決算月 6月
代表者 森井昭博
本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目18番3号
電話番号 03-3770-4511
URL https://www.ndr.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1132783

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