この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
受けるプロジェクト数よりも人員が足りなうえ、顧客のスケジュールに合わせて仕事をする(しかも〆が同時期)ので、急な残業当たり前。
私は、未経験なのにあるプ...続きを読む(全318文字)
株式会社日本科学技術研修所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本科学技術研修所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本科学技術研修所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
受けるプロジェクト数よりも人員が足りなうえ、顧客のスケジュールに合わせて仕事をする(しかも〆が同時期)ので、急な残業当たり前。
私は、未経験なのにあるプ...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に男女の区別なく業務を割り振っているようです。女性の管理職もいますので「女性だから・・・」という差別はないようです。
育休後に復帰した女性には時短制度...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年9月27日【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足気味で、年間を通して繁忙になり、ストレスが蓄積しやすい状況になっていた。そのため、精神的な不調を訴えて退...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年2月15日【良い点】
真面目にやっていれば評価される会社。
昔ながらですが、人権は守られていると思う。
上の人間に対しての不満は少ない方だと思うが、お役所感があるの...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月19日【良い点】
自分の部署は比較的休日出勤がなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りないような環境で、残業が当たり前のような...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月16日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月10日【良い点】
交通費は支給される。
テレワークができる様にパソコンの準備等は会社がしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も事前に申請す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の在籍していた頃は、残業代はフルに支払われていましたが、現在はどうなっているのか分かりません。労働組合が比較的きちんと活動していて、昇給制度...続きを読む(全170文字)
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雰囲気や業務との関わりかたが部署によりかなり偏りがあるので、いちがいには言えないが、実力さえあれば、比較的、客先からかなりの部分を任されて、開発の最初から...続きを読む(全268文字)
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上司がよく休むので、年休取得率は良いです。仕事ができる人はたくさん仕事をかかえて残業をして、この人会社で何をしてる人なんだろうという人はササっと帰っていき...続きを読む(全197文字)
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昇給は皆無で逆に減る傾向にある。昨今制定された制度で多くの社員が損するようなシステムができた。それは殆どいない定年退職者に対する定年退職金をより充実させる...続きを読む(全214文字)
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教育に関してはほぼ期待できない。
担当業務の教育は各部署に任されているが、業務の傍らなので、中途半端になり大抵尻切れとんぼになる。
全社的な教育もほぼ...続きを読む(全174文字)
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福利厚生の一つクラブ活動、様々な活動があるがそれらを統括している連合会の会長がはっきりいってクズすぎる。過去関わった人から聞いた話だが仕事上の上司でもない...続きを読む(全192文字)
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入社前の印象は人当たりいい感じがする人が多いように見受けられたが実際に関わるとそんなことは全くなく、偽善者面した人が多いように感じられました。例えばクラブ...続きを読む(全174文字)
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全員が該当するとは言いませんが年齢層が高めの管理職・重役の社員は頑固・気分屋・我侭な人が多く中には部下をいびる人もいます。この会社は年配の人には優しく若い...続きを読む(全188文字)
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昨今は外勤者が増える傾向にあり色々な所に出向するケースもざらにあるようで果たして自分がどの会社に属しているのか分からなくなるような気持ちになっているようで...続きを読む(全248文字)
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規約上一応資格支援等の社員の教育・自己啓発に対する制度はありますがそれが完全に機能しているとは言えない状態だと思えません。また新入社員の教育のカリキュラム...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
性別問わずに業務を任せてもらうことができる。
評価も、性別によって偏りがあるなどはないかと思います。
女性の割合は多くは無いが、働いているいる...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
デバッグ作業は男女問わず可能なため女性も働きやすい環境にある。また、制服などの着用もなく私服での作業が可能である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
離職率が高く、長く働いてる女性が少ないためあまり育休や産休の実績はないが
制作やサポートの部署では二名ほど取得してる方がいた。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業が少なく、テレワークやフレックス制度も整っているため、事情がある女性も働きやすい。男女の区別の意識もあまりないように感じられる。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多く働かれていた。子育てをしながら働いている方も多く、休みも柔軟に対応していただけたため、女性には働きやすい職場だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別による昇格、昇進ハンデはない。生理休暇、育児休暇、産休、時短、在宅勤務、スーパーフレックスタイム制等、制度が充実。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては大事にしようとしているようだが、現状女性管理職はいないように思われる。純粋に女性の数が多いとは思われない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、スタッフ部門では時短勤務の人もいるので割と良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結婚して子どものいる人の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社内での女性活躍プロジェクト?みたいなものが設置され始めた
・育児など、一般企業にあるようなものは基本的に揃ってる
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でも幹部社員として働いている人も多く、産休、育休後にも昇格している人はいるので、自分が昇格したいならチャンスはあると思う。働きやすいかと思う、続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社日本科学技術研修所 |
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フリガナ | ニホンカガクギジュツケンシュウジョ |
設立日 | 1958年6月 |
資本金 | 5200万円 |
従業員数 | 139人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤愛子 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目10番11号 |
電話番号 | 03-5379-1319 |
URL | https://www.i-juse.co.jp/ |
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