エリクソン・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
想像していたより、現場は自由な感じだった。コロナ以降、仕事に影響がなければ、リモートワークも自由にできるようになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
法人営業には期待していましたが、派閥でしたね
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色んなバックグラウンドがある人がいないと。。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣ではいっただけ…一応正社員じゃなければオフィスカジュアルでも大丈夫な点は利点。一応襟付きという制約はあるが、そういうカジュアルな服はそんな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
英語が話せなくても部署によってはなんとかなる。有給や長期休暇が取りやすく、休みを取得しやすいと思う。何もわからない状態でも忍耐力があればわりと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
今はない東海と京橋時代の関西オフィスの社風です、
正規社員は3割ほどで残りは嘱託さんが常駐する職場でした。
大きなソリューションが2、3あり個...続きを読む(全286文字)

【良い点】
外資系だけあって、いろんなところが英語。パソコンのキーボードも、打ち合わせも。なので、英語が不得意であっても、すぐに慣れることができる環境と言...続きを読む(全182文字)

【良い点】
国際的な環境である。英語でメールを書いたり、話したりする機会が多いため英語のスキルアップになる。外国に行く機会もあった。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
乗りに乗っていたので、携帯とインフラと英語を上手く勉強できるかなと感じたため。基本は自由です。出社もそうですし、自分の仕事が終わればあとは自由...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属された部署によってかなり大きなギャップがある。新横浜など開発拠点に配属されるとオフィスも設備もトレーニングもかなりいいが、通信キャリアのサ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
英語を使う環境に身を置きたかったのもあったら急に環境が変わるもの大変。その点ローカルは基本日本人、技術Q&Aや障害対応でのやり取りは欧州側と比...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日本企業には無い個人裁量に任された勤務スタイル。タイムカード等も無し。有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業...続きを読む(全231文字)

【良い点】
そこそこ良い給料は貰えてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
後出しで条件が変更になる事が非常に多いです。
入社してから「マネージ...続きを読む(全333文字)

【良い点】
オフィスはとってとおしゃれです。フリーデスクで毎日新鮮です。私のいた部署は外国人しかいなかったけど、ボスにも何でも話せる環境です。
社内雰囲気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
能力以上に、社内政治力がなければ生き残っていけない会社。ラインの中に必ずキーマンとその取り巻きがいるため、そこのグループに目をつけられると、重...続きを読む(全255文字)

典型的な外資系企業の風土です。一般に移動体通信の設備の製造、販売を主としているように思われがちですが実は売り上げの3割以上はOperation manag...続きを読む(全159文字)

入社前は外国人が多く、すぐに対等に話すことができるか自分の英語力に不安を感じましたが、入社後すぐはメールのやりとりや技術資料の読解がほとんどのため、特に問...続きを読む(全159文字)

外資系企業ということもあり、英語を使う機会は多いです。
また他の外資系企業と異なり、本社または海外支部に出張で出かけるチャンスも多いです。このことが入社...続きを読む(全184文字)

LTEが終わったころからコスト削減一色になってしまって、なんだか変な会社になってしまったように感じました。そのくせ社長をはじめマネジメントだけは優雅な暮ら...続きを読む(全173文字)

現場の統制が、思っていたよりもずっといい加減でした。現場に裁量があるといえば聞こえはいいですが、仕切る人間次第ではとんでもないことになってしまう建て付け・...続きを読む(全202文字)

外資系通信業界の中ではプロセス重視の企業になります。また現場とマネージメントは切り離されているので、いわゆる縦割りになりやすく、風通しはあまり良くありませ...続きを読む(全174文字)

外資系にあこがれていたため。英語力を高め、世界各国を飛び回りたい、そんな夢が入社当時にはあった。実際、グローバル企業なため、他国のエリクソン社に転職は可能...続きを読む(全218文字)

面接はあっさりとしていた。もっと外資っぽいものを想定していたので拍子抜けした。
社員・派遣と格差がはっきりしており、何をしているのかわからない社員が居る...続きを読む(全175文字)

海外にはそんなに行けないと言うこと。
入社時には海外への可能性もかなり強く言われていたが日本のマーケットが忙しいということもあり、かなり難しい。
ギャ...続きを読む(全156文字)

正直な話、ブランドイメージが強いというのもありました。
IT系です。相当頭が良くないと入社できないようなイメージも
…
激務だと思っていましたがそう...続きを読む(全166文字)

もともとアメリカ系外資で働いてしました。ただ、ボスの支持系統がダイレクトに降りてくるためそれに答えられないと一瞬で首です。部長クラスも目の前で首になりまし...続きを読む(全471文字)