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エリクソン・ジャパン株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(388件)
  • ES・体験記(4件)

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • カスタマーサポート

【良い点】すべて裁量で仕事ができました。出勤してもしなくても、結果がすべてです。したがい、プロセスはそこまで求められません。良い意味で言うと、自分の仕事が...

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年3月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】自由な雰囲気があり、思うように仕事を進めることができる土壌があった。公用語が英語であり、メールは全て英語で書いていた。読み書きのスキルは確実に上...

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年3月5日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】英語を使う環境に身を置きたかったのもあったら急に環境が変わるもの大変。その点ローカルは基本日本人、技術Q&Aや障害対応でのやり取りは欧州側と比較...

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年2月22日
回答者:
  • 女性
  • 5年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】古くからある会社のため、作業が細分化されていて、細かな手順にルールがあり、型通りの仕事を好む人には過ごしやすい。通信関係の仕事のため、最新の技術...

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 女性
  • 5年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置
  • 社員クラス

【良い点】業績がよいと、給料、ボーナスの支給が多く給料が大幅に上がることもあった。【気になること・改善したほうがいい点】評価については、上司との関係性に依...

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年2月22日
回答者:
  • 女性
  • 5年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】スウェーデンの会社のため、当時にしては珍しく2年の産休育休を取ることができる。在宅勤務も認められており、子育てにたいする規則の整備は整っている。...

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年2月21日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】技術開発力が高い。技術に対する考え方は新しい。【気になること・改善したほうがいい点】事業の成長性は限られた、顧客やマーケットなので、波が大きい。...

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の経営管理系関連職
  • 部長クラス

【良い点】年収は、裁量労働制、年俸制で12等分、残業はつかない。評価制度は目標作成、中間リビュー、最終評価と言う流れで存在する。【気になること・改善したほ...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年2月21日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】ヨーロッパの会社なので業務が許せばフレキシブル、有休も取得しやすい。【気になること・改善したほうがいい点】エンジニア系やプロジェクトは人員やスキ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年2月21日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】技術系のトレーニングは多い。Webでのトレーニングを中心にしているほとんどが英語ベースである。キャリア開発は上司との話し合いで進む事がある。【気...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年2月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の機械関連職

【良い点】自己啓発セミナーや通信技術に関する講座など能力開発の環境は整っている。会社としても受講することを奨励している。もちろん業務に影響の出ない範囲でだ...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年2月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の機械関連職

【良い点】最先端の技術に触れ合うことができる。また、リーダーシップを取れる人はその才能を存分に発揮できる環境である。常に新しい知識を身に付けたい人にとって...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年2月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の機械関連職

【良い点】ノー残業デーを設定しており、会社としてはワークライフバランスを意識している。業務調整さえできていれば有給は普通に使える。【気になること・改善した...

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退職理由

投稿日:2018年1月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】外資系のためほぼ外国人と一緒に仕事をすることになるので、英語は必須。英語を生かしたキャリアアップを目指すなら良い環境かと思います。【気になること...

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退職理由

投稿日:2018年1月23日
回答者:
  • 男性
  • 4年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】最王手として通信技術の最先端を見れる当時は顧客の羽振りも良かったのでプロジェクトがハンドルしやすかった【気になること・改善したほうがいい点】会社...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • その他営業関連職

【良い点】男女、全くといっていいほどに差別がない。女性の管理職もおおぜいいます。管理職を目指したいならば、いい会社だとは思う。【気になること・改善したほう...

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退職理由

投稿日:2017年10月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】最新技術にふれることができる。手を挙げればどんどんやりたい事にチャレンジする事が可能【気になること・改善したほうがいい点】評価をする上司が自分が...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年9月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】北欧の会社なので女性だから出世できないことはなく、管理職、マネージャーにもそれなりの人数の女性はいた。バックオフィス、内勤は女性が多く、営業やエ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年9月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

【良い点】外資系なので、性別関係なく女性社員が活躍している会社です。基本的に担当業務は任されれば細かい指示はないので(もちろん、スコープのリクエストはあり...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年9月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 営業アシスタント

【良い点】売上目標を達成したり、大きなプロジェクトが終わった時に「フィカ(Fika)」と呼ばれるパーティがあります。(会社から社員への感謝の気持ちなのでし...

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