この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時々、WBTをやるように連絡が来るくらいで、派遣には教育プログラム的なものは一切ない。社員は、ジョブステージを上げるためのトレーニングがあるようだ。続きを読む(全80文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エリクソン・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエリクソン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時々、WBTをやるように連絡が来るくらいで、派遣には教育プログラム的なものは一切ない。社員は、ジョブステージを上げるためのトレーニングがあるようだ。続きを読む(全80文字)
新卒1年~2年ほど経てば社内公募されているポジションに自由に応募できるとのこと。マネージャー職の方で希望を出して4回ほど部署移動して経験を積まれた方もいる...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】技術者はマネジメント、スペシャリストどちらの方面でも社内公募があり、自分でキャリアを作っていく方針だと伺った。また、本人の意思に反した転...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
モバイル業界の知識は自社にラボがあったり教育カリキュラムも揃っているのでやる気があればエンジニアとしてのスキルアップには困らない。海外のエンジ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社経費での教育支援が充実していました。当時は会社の全額負担で英会話スクールに通っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署主...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トレーニング部署も昔から存在するほど、社員のスキルアップ、キャリア開発にはとても力を入れている会社だと思います。自分のやる気次第では、いろいろ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
e-Learningや内部研修が充実しており、外部研修への参加も可能。
部署や個人で受講目標が設定されることもあるが、やるもやらないも自分次第...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングはかなり充実しており、社内・社外問わずかなりのコースを受講することが可能だった。内容も ネゴシエーションスキルのような汎用...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自社でトレーニングを開催していて、トレーニングを受けるよう上司から言われるので、受けられる時間があれば受けられる。いろいろな商品を扱っているの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
豊富なウェブトレーニングはある。興味のある技術領域のものを自分でピックアップして聞く感じ。なので語学力は必要。多分日本の会社のように、自然と上...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
教育制度に関しては部内である程度の予算を組んでもらっていたので、比較的に外部トレーニング等受けやすかったです。オンラインのトレーニングも充実し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
技術系のトレーニングは多い。Webでのトレーニングを中心にしているほとんどが英語ベースである。キャリア開発は上司との話し合いで進む事がある。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自己啓発セミナーや通信技術に関する講座など能力開発の環境は整っている。
会社としても受講することを奨励している。
もちろん業務に影響の出ない範...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に大量のデータをシステム化して管理することが覚えられる点。すべてにコスト管理が行き届いているので効率的に働いているかどうか一目瞭然で判断さ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、海外研修が数多く用意されておりました。技術研修から、マネジメント研修、プレゼンスキル研修など、種類も豊富に用意されてお...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
E-learningだけでなく、対面でのトレーニングが充実しており、業務との調整で様々な事を学べる環境がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・外資特有のチャレンジ精神自ら学ぶ事が出来る人は他の人とどんどん差をつける事が出来るのでキャリアアップはしやすいのではないかと思います。
【気...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
体系だてた教育システムがあり定期的に少なくてもその職種において必要な研修をうけられる。というか、受けねばならない。
全ては予算ありきではあるが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ウェブラーニングが充実している。時間さえあれば、自由に受講することができる。また、社外のトレーニングを申請して認められる事もある。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外国人が多い職種だったため、英語のトレーニングはかなりできる。
社内のマネジメントツールは他社と比較するとよくできているが、小規模プロジェクト...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
責任のある仕事をすぐに任せてもらえる。自分の意向次第で社内転職や海外支社への異動も容易に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
e-trainingが充実している。学びたい時、時間がある時にWeb上でまなぶことができる。社外向けのトレーニングも参加することが可能なのは、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
必要なドキュメント、ウェブトレーニング等は充実しており、やる気さえあればいくらでも情報は入手できる。
親切なひとも多く、他人に聞くことでの成長...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によっては承認さえもらえば、外部のセミナーや研修に参加できる。
社内のトレーニングも充実している。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績次第で、社員・派遣関係なく人斬りが行われていた。本国の意向には逆らえない。もう少し日本の主体性を出すべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分から成果を伝えて、承認されれば時給は上げてもらえた。逆に言えば、何も言わなければ、そのままだったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とても女性には働きやすい職場だと思う。社員は、育休や産休で長期休暇を取得しており、理想的な環境と思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良くも悪くも狭い業界で、無線の世代の入れ替わりに左右される。調子が良いときは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5Gでも、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
想像していたより、現場は自由な感じだった。コロナ以降、仕事に影響がなければ、リモートワークも自由にできるようになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プロジェクト次第だが、自分で管理できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にデスマーチのようなプロジェクトに配属されると、どうにもな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返しなので、飽き性な人は長続きしないと思う。他の部署に移動してもお客さんが変わるだけで、業務内容は似...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同業他社や日本に企業よりは年収は高いが、外資系としてはそこまで高いとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績次第でボー...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないが、その分が給与に含まれていると思う。資格受験の補助もなかったりする。あと、謎の社内運動会が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、繁忙期でも事前に宣言していれば1っヶ月近く休む人もいる。その反面周りの人に業務の負担が回ってくる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若手の研修は充実している。実務に活かせるかどうかは疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろベテラン層にITスキル等の研修が必要だ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格については教育部がみてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部の方=実績の高いスタッフではないのに上から物事を言う為、現場...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼないに等しいです。新製品がメーカーから出る度に勉強会があるくらいで自分から学ぶ姿勢がないとすぐに...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分のできる仕事を任せられていたので、できなそうなことや苦手そうなことを無理に押し付けられることなく仕事ができた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プロユーザー、エンドユーザー共に来場が多く接客対応のスキルが身につく。建材全般の基本的な知識を獲得する事が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育制度がないため、仕事の取り組み方は個人の資質次第になっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事内容に関して覚えることはかなり多い。業界のことをある程度理解していかなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会に出て...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は充実している方だと思います。
入社2年目までは定期的に集合研修があります。
また、ネット上で研修動画を見ることができるので最低限の知識は...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修や勉強会は多かったです。
ただ意味あったかと言うと謎です。
ハラスメントについてありましたが、ハラスメントは横行してます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につかない
教育体制はあってなきが如しで、社長が気の向いたときに扱ってる機器について説...続きを読む(全138文字)
会社名 | エリクソン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エリクソンジャパン |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 1280億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野﨑哲 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング21階 |
電話番号 | 03-6721-3300 |
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