共和電業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性は少ないのでよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさはどういう意味がよくわかりませんが、十数人だけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
副業不可のことで、お金を多く稼ぎたい人に対してあまり優しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しかったですが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化やコミュニケには少しやばくて、上司からの話を聞いて、質問されてももっと良い解決策を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社の事業自体にめっちゃ満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の残業、給与面の話しとはやや異なっていますので、退職率に繋が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
半導体に興味がある人だったら、めっちゃ満足できると思いますが、逆だったら仕事の面白さ全然感じられなくなります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
半導体は今の世界に不可欠な地位って言う誰でもわかっていることだと思いますので、作業の将来性には特に心配する必要はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスを取れますので、フレックス制度も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度も利用できる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
普通にいいと思う程度なので、基本給も求人より高そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社わけでないとの話ありますが、実...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社の対応は問題なさそうなので、特にえぐいことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のことで若者にあまり優しくない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定型業務の部署は妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては成果に関係なく部署内で調整されるの評価面談は形骸化してい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別教育制度があるわけではありません。研修などもないので店舗に配属後はほぼ実践的に覚えるという流れになっていました...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援の制度などは多いが、業務を通じて社員を教育する風土はあまりない。
意欲がない人は、知識もスキルも身につきません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌い。気分次第。
いくら業務を掛け持ちして自分の仕事を早く終わらせても次の仕事が回ってくるだけで評価があ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
Udemyを活用しているため、自主的に学習することが出来る。
キャリアとしても、自分をうまく出すことができれば、上がりやすいと感じる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は自分で動かないとなかなか昇格はできない。
幹部社員として昇格するには異動も必須。
異動も自主的にいかないとでき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員をランクで区切り、それを一つのキャリアアップの指標として見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったものはないとう答...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員教育についてはかなり充実していると思う。様々な専門性に特化した従業員が講義を行う勉強会が一年に一回あり、専門外の分野であっても、受講するこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
セミナーは希望すれば参加させてもらえる。社内セミナーも充実している。オンラインセミナーや動画セミナーが充実しているので、受けやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社が率先して資格取得のスケジュールを立ててくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に積極的な会社ではあったが、中には2週連...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新卒社員に対する教育制度は色々取り組み始めているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの意味をわかっていない。キャリアパ...続きを読む(全82文字)