この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にワークライフバランスを取れますので、フレックス制度も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度も利用できる...続きを読む(全89文字)
株式会社共和電業 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和電業のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和電業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にワークライフバランスを取れますので、フレックス制度も利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度も利用できる...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足であるので、担当に業務が集中する。
無駄に管理職が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に仕事が終われば定時で帰ることも可能だが、周りが残業をしていると空気を読んでサービス残業をすることもある。よほどの繁忙期でない限り残業を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
割り切って働いていける人にはとても良い環境。大半の人が定時で帰っているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
「真面目な人」「...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給取得に関しては特に何も言われないし、むしろ積極的に取るように指示が出る
取る取らないは個人差はあるが、取れない雰囲気は全くない。
退社時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業であっても調整次第で定時で帰宅することは可能。
WLBという観点ではかなり優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業でも割と有休を取りやすい印象。(もちろん営業所によるだろうが)
自分で調節が出来れば有休や半休は取りやすく、理解のある上司が多かった印象が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと取得できるし,休日に出勤した場合はきちんと代休休暇を取得することができます。夏休み(お盆休み)や冬休み(年末年始),ゴール...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休取得は割と融通が効く。有休の消化率と取得のしやすさはいい点だと思っている。まただ、部署や案件によっては遅くまで残業が発生する場合もある。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上手く組織運営をしている部署では有給取得が柔軟にできている様子。休暇を取っても別の人がカバーしており、業務が滞ることが無いように工夫している。...続きを読む(全185文字)
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本社勤務の技術職、事務職は非常に楽そうだった。
定時で帰る人もいた。
しかし、営業は配属される場所によっては非常に激務。
夜の11:30まで就業とか...続きを読む(全163文字)
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残業・休出が特になく、終業後も年数回ほどの飲み会(歓送迎会等)を除けば、特に拘束はないのでプライベートの時間を多くとれる。有給申請もほぼ100パーセント通...続きを読む(全167文字)
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プライベートが重視できる企業だと思います.もちろん営業所にもよると思いますが,飲み会も友人達の話を聞く限り,少ない方だと思います.回数で行くと週に1回ある...続きを読む(全160文字)
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メーカーならではだが休日が多く、自分の時間が比較的多く取れると思う。
接待営業をする風習がなく、製品技術で勝負するので終業後の営業活動をしなくていい。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
半導体は今の世界に不可欠な地位って言う誰でもわかっていることだと思いますので、作業の将来性には特に心配する必要はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキップアップにはいろいろ助けてくれますので、新卒だとしても特に心配する必要はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
普通にいいと思う程度なので、基本給も求人より高そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社わけでないとの話ありますが、実...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社の対応は問題なさそうなので、特にえぐいことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のことで若者にあまり優しくない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化やコミュニケには少しやばくて、上司からの話を聞いて、質問されてももっと良い解決策を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
副業不可のことで、お金を多く稼ぎたい人に対してあまり優しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しかったですが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は少ないのでよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさはどういう意味がよくわかりませんが、十数人だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社の事業自体にめっちゃ満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の残業、給与面の話しとはやや異なっていますので、退職率に繋が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半導体に興味がある人だったら、めっちゃ満足できると思いますが、逆だったら仕事の面白さ全然感じられなくなります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定型業務の部署は妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては成果に関係なく部署内で調整されるの評価面談は形骸化してい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗によって異なると思いますが、週の働く時間などがしっかりと管理されているので過度な連勤や残業は比較的少ないと思います。ただサービス今日なので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日や有給休暇の付与日数が多い。
休みやすく、フレックスタイム、在宅勤務なども利用でき、多様な働き方ができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分個人としては残業がゼロだったが、他の人たちは割と2.30分サービス残業をしているような印象。
生産技術以外の部門ではしっかり残業代が出ると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署による(上司次第)
基本的にはとれるようになってきているが上司次第では嫌な顔をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給理由など...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休消化がとりやすく、仕事とプライベートのバランスは取りやすいと感じる。
人にはよるがサークル活動でコミュニケーションがとれている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量で調整できるので
月末にならない限り、定時で上がることも可能だったのが良い点だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅勤務が導入されたため以前より働きやすくなった。在宅勤務中に役所の手続きや病院に行くことができる。ノー残業デイを設定するなど、以前...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
最近では残業はそれなりに管理されるのが大多数なので、やたら遅くなる人は少ない。強制されるというよりは自分の裁量で仕事を遂行できる印象。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休暇申請で断られることは100%無く理由も不問。残業自体は部署によるが基本は20時間以下が多いと思う。ただひどい部署は50時間以上になるケース...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月1回有給取得を推進しているので、自分のタイミングに合わせて有給を使えます。有給取得に抵抗のない雰囲気で安心です。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社共和電業 |
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フリガナ | キョウワデンギョウ |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 17億2300万円 |
従業員数 | 786人 |
売上高 | 149億100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中義一 |
本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3丁目5番地1 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 042-488-1111 |
URL | https://www.kyowa-ei.com/ |
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