この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生を充実しておりディズニーなどの割引がありました。行く時間があればいいですが、了解申請などが面倒な部分があります続きを読む(全65文字)
株式会社パイプドビッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パイプドビッツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パイプドビッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生を充実しておりディズニーなどの割引がありました。行く時間があればいいですが、了解申請などが面倒な部分があります続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、手当はほとんど無い。
出張手当もないので出張に行けば行くほど損をするという納得できない仕組みになっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは特にこれといった福利厚生は
なかったが、服装自由だったので、その点はよかった。
社風としてはそれほどきつい人はいないので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
IT健保に加入している点。入社時の研修制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代。その観点で社員個人の福利厚生面を充実させると...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ほとんど手当てがない。交通費も毎月支給ではなく、3ヶ月ごとに3ヶ月分が支給される。みなし残業代45時間分が基本給...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
なにもないです。あえて言うのであれば、社内の飲み会はいくらか負担して貰えるみたいです。
あとは基本給に含まれている地域手当くらいでしょうか。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
加入している保険のおかげで安くジムを利用できる。また、安くご飯が食べられるところもある。
保険のおかげで身体的には安心して生活できる。
健康を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトであってもIT組合の保険証を与えられる点。オフィス近くにIT健保会館があり、そこでは500円で大変美味しいランチをいただくことができ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良いと思った制度はなかった。定時が変動と謎の制度だった。とにかく忙しそうで、社員の方は夜中まで働いていました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT健保に加入しているため、比較的健康保険が安い点。サークル助成費がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT健保以外に福利厚生が...続きを読む(全250文字)
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部署により労働時間が大きく異る。
開発職は開発スケジュールにより定時辺りで終わるときもあれば終電近くまで連日残ることもある。
営業職は大体22:00か...続きを読む(全153文字)
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残業については本人の裁量に任されているので、自分でコントロールすることが可能。
住宅補助・食事補助・出産育児支援などはない。レクリエーション支援などは、...続きを読む(全162文字)
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福利厚生や社内制度を整えていこうという動きは皆無。経営陣は、社員の財産形成や働きやすさなどには一切関心がなく、内部留保を貯めることにだけに熱心のようだ。話...続きを読む(全329文字)
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労働時間は一日8時間ではなく週40時間をベースとした変動制で、ひたすら会社としての見かけの残業時間を減らそうという意思が見えます。
見込み残業が給与に含...続きを読む(全196文字)
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裁量労働制で、毎月所定労働時間が決められており、定時が毎月違う。遅い時は19:18が定時。8時を超える月が殆ど。仕事は実力主義だが管理職に中途を採用してい...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は一切ございません。
残業代は給料に含まれている為、それ以上残業してもサービス残業です。
住宅補助や扶養者手当、育児手当など一切ございません。...続きを読む(全192文字)
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福利厚生は、関東IT保険に入っているのでそれなりによいものが受けられるのではないかと思います。
労働時間については23時をまわるのも普通です。
夏期休...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は皆無に近い。なんの補助もなく、残業代ももちろんなし。
毎月の変形労働時間とかいう制度で、毎月、終業時間が異なる。
習いごとしたい人もこれでは...続きを読む(全175文字)
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福利制度は一切ありません。
既存社員の給与も十二分に払えない状況では、今後の福利厚生拡大の可能性も低いです。
ただ、親の介護を見る必要があれば、制度を...続きを読む(全183文字)
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・実際支払われる給与に月57時間分の残業代が含まれている。つまり57時間の残業を超えない限り残業代はないと言ってもいい。
※実際は57時間を越える人もい...続きを読む(全170文字)
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・年次有給休暇はあるが、非常に使いにくい社内環境。
・住宅補助は無し。
・食事補助は無し。
・出産育児支援精度は不明だが、出産休暇や育児休暇を取得し...続きを読む(全189文字)
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福利厚生は殆ど整っていないと思います。
総務からの案内も特にあった覚えがありません。
休暇制度については、最近は育児休暇やその他精度が整ってきた感があ...続きを読む(全209文字)
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サービス残業しかない。休日出勤もある。特に上にいけばいくほど休日出勤などが多くなる。
家庭を持っている人も多い。なかなか両立はむずかしい模様。
また、...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、体調を崩したため。
始業時間40分前から仕事を始め、終業時間に退勤できたことはほとんどなかった。定...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほとんど取れず、平日は21時過ぎに帰宅して食事入浴を済ませて就寝、休日さえ業務知識を入れるため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
手厚い研修制度があるため、文系出身でもシステム系の知識をつけられるし、理系出身でも営業スキルを身につけていける。全ての生活を仕事に注いでいきた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ITの中小企業という中では、年収は良くもないし悪くもない。総合職よりも専門職の方が高いが、営業はインセンティブで稼ぎたい人が多いので割とガツガ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休は希望通り取れると思う。復帰後に仕事と子育てを両立をしている女性社員もいたので、最低限の制度は整っていると思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が60時間近くまできていることがあり、それ以上はカットされる。
深夜まで働くこともあったりしたため退職した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手のメーカーの記念サイトも担当することがあるので、やりがいを感じれるかと思いますが、その分要求されることは多岐に及びますので、覚悟は必要です続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていってます。
最初入社時は見込み残業の話はなかったが、数日後に見込み残業40時間の説明があった。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
採用時に聞いていた条件と異なる業務を担当するよう指示された。
しかも全く未経験の業務を任されフォローもほとんどなくひたすらにテレアポ営業。
た...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員食堂があり、お財布にやさしかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
共有スペースの喚起が悪かったのが気になりました
喫煙ス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
5年目まで格安で都内に住むことができますので若手はかなり恵まれていると思います。
場所も悪くない立地が多いですが、入社年度によるのでこれはガチ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得により報奨金がでる
応用がおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金の額がそんなに高くない
報奨金を貰える対象の資格が多くない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に福利厚生は充実しているとは思いませんでしたが特にその点で不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し充実させてほ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応福利厚生のクラブに加入しているが、回覧があるだけで利用方法やアカウント等は一切共有されず、利用させる気はないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社4年目までは借上げ住宅に入居可能。※実家からオフィスまでの距離等制約はある
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の住宅補助は月3万...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内のカフェテリアなどは自由に使えましたし、安く社食をいただけたのはとてもよかったなと思います。
あとは広くきれいなカフェテリアなので考えにふ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社宅に安く住める。綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が事業所から一定範囲内にある場合は社宅に住めないし手当も出ない。
社宅に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利はとても良く、特に住宅手当は最高で月7.5万円も支給されます。また、旅行やマッサージもあります。大手企業とは少し差があるかもしれませんが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
二駅圏内に住んでいると2万円家賃補助が出ますが、そのあたりの家賃は高...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社パイプドビッツ |
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フリガナ | パイプドビッツ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 55億3100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 林哲也 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 03-5575-6601 |
URL | https://www.pi-pe.co.jp/ |
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