この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時は社宅の制度もあり、良いと思います。
一般的な制度は基本的に全て揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全96文字)
兼松エレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松エレクトロニクス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時は社宅の制度もあり、良いと思います。
一般的な制度は基本的に全て揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が若手には手厚いので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になると家賃補助がなくなるので、数万円でも補助ができる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒入社5年以内は10%負担で会社の指定したマンションに住むことができる。
転勤者は負担率は不明だが、 住宅補助がある模様。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
リモートワークや有給取得奨励など色々と制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度だけ整えても人間の意識を変えないと意味がな...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】主な配属先は東京、大阪、名古屋で新卒はこのどれかに配属されるが、希望が殆ど通るとのこと。実際には東京が過半数以上であるそう。また、独身寮...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
なる時点から人事制度が改訂され、住宅手当などが廃止給料に組み込みとなった。そのため、年収は高く見...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔は上場企業らしく手厚い福利厚生があったという話しは聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカット、売り上げ・利益が減っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在籍時は保養所もあり冬は仲のいい先輩達とボードで利用したりしていました。今となっては休日等含め、福利厚生はかなりしっかりしていたのだと、転職し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人がとてつもない勢いで辞めていくので、若いうちから裁量の大きい仕事を経験できる。管理職に仕事をやらずに部下に振るだけの社風なので、さらに若手の...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ベネフィットワンのカフェテリアプランなので、好きなものに使えるのはとてもよい。
ほどほどの家賃補助が出るが、持ち家でも支給される。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社の兼松江商の資産がつかえたので、早めの予約が可能であれば安く利用できた。日本的な会社風土であるため終身雇用制であり、マイペースで働く人に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員寮や、住宅手当、育児休暇など、基本的な福利厚生はそろっている。外部業者を使った福利厚生のサービスもあり、薄く広い福利厚生というイメージ
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅手当が、比較的ちゃんと出る。
年齢ごとおよび家族構成で、異なってくるため一概には言えない。
しかしながら、55歳以上になると一切無くなる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事はほかの会社と比べても忙しいほうだと思うが、社内環境、人間関係が良い会社なので働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しており、若手で一人暮らししをしていても特に生活に困るということはありません。
【気になること・改善した方がいい点】
勤...続きを読む(全159文字)
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有給は、個人任せなので非常に取りやすかった。夏休みなども、お盆時期をずらして前倒しで取得出来たり出来るので非常にやり易かった。あくまで仕事上に問題ない程度...続きを読む(全156文字)
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住宅手当は非常に魅力的。
入社して5年間は約\7,000くらいで借り上げ社宅に住むことができ、また転勤した場合でも32歳くらいまでは\7,000しかかか...続きを読む(全161文字)
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部署により業務量は様々です。
定時で帰宅出来る部署もあれば、毎日タクシー帰宅の部署もあり所属部署によって評価は様々です。
良くも悪くも権限移譲はきっち...続きを読む(全162文字)
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労働時間については、部署にもよるであろうが、残業・休日出勤が多い。年間休日はカレンダー通りであるが、実際は100日に満たないのが現実である。残業時間も30...続きを読む(全158文字)
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住宅補助や家族手当がありますが、その他に大きな手当はありません。
労働時間は時期によってバラバラですが、比較的忙しい部類に入ると思います。効率よく仕事を...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用面接時に聞いていた話と、現場に採用された後のノルマや担当顧客などの話が全く違っており、納得感が無く会社への...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的なSierという職業がなくならない限り安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事に手を出し過ぎている為、強みが分らな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
十年前と比べて働いている女性の数は大幅に増えましたし、管理職の方も増えたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかと言わ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収はボーナスの割合が大きいが比較的IT業界の中でも高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの占める割合が多き過ぎるかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修やロープレなどが多くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やロープレなど多くなったが、それが成長につながっているかは不明
結...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
多くの製品を扱える為、ITの知識を幅広く得ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広いが故に成長をしているのかわかりずらい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給などは上長次第だがそこまでおかしな人も少ない
ただ、スケジュール的にあまり平日に休める感じでもない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近頃は投資に力を入れており、資本を他社にいれたりすることも多い。営業的に販売できる製品の幅が広がっており、積極的にチャレンジする姿勢がうかがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をもう少し減らせるように増員してほしい。もしくは給料をあげて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業を相手に営業できるのは面白い。itなのでソリューションの変化も激しく、日々新しいことに取り組める。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にないかと
3年働けば退職金も出るし割と普通な企業
それなりにいいホテルをかなりの割引で泊まれるためちょっとした旅行とかでは使ったほうがいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を求めているのであればやめた方がいい。もう少し上手くお金をやりくりして社員への還元...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
寮費補助
資格手当(IPA高度試験を1つ取得する毎に10万円支払われる。応用情報だと7万円。基本情報だと5万円。)続きを読む(全63文字)
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【良い点】
副業は可能です。
資格取得の際には合格した場合報奨金が支払われます。書籍購入費なども制限の範囲で負担していただけます。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格合格などの奨励金はしっかりもらえるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が上限15,000円と少ない。その他福利厚生...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
グリコのお菓子が置いてあるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーなり、空気清浄機なり、社員に還元できるものが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な社会保険などはある。可もなく不可もなしといった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や住宅補助などがあれば尚良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給消化率は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は申請すれば取れますが、休暇明けに仕事が溜まるので長く取ると自分の首をしめ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ベネフィットなど、福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の社内制度が特徴的。時間を浪費しているように感じるタスク...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当、企業年金、社宅制度、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプランなど様々な福利厚生が整っている。
親会社と同じ水準の福利厚生であるため...続きを読む(全98文字)
会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 90億3100万円 |
従業員数 | 445人 |
売上高 | 854億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺 亮 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-5250-6801 |
URL | https://www.kel.co.jp/ |
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