この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は希望通り取れると思う。復帰後に仕事と子育てを両立をしている女性社員もいたので、最低限の制度は整っていると思う。続きを読む(全66文字)
株式会社パイプドビッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パイプドビッツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パイプドビッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休は希望通り取れると思う。復帰後に仕事と子育てを両立をしている女性社員もいたので、最低限の制度は整っていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休から戻って、育児をしながら仕事されるママさん社員も多いので、比較的女性は働きやすいのではやいかなと思います。育児をしながら働くために、時短...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男性・女性ともに実力主義なので仕事はしやすい。
やればやるほどスキルを習得できる。
仕事ができる女性にとってはやりやすい職場ですので、いい経験...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰している女性社員が多くおり、男性部長でも育休を取るなど、周囲の理解は得やすく、長く働きやすい環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業の女性管理職もいたし、過去女性の執行役員もいたことがあるため、男性・女性に関わらず正当に評価される文化があると思う。
従業員の男女比は男性...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男女平等に査定されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だから、女性だからというところは全く関係がないので部署で1番大口案件を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的女性の比率も高いように感じた。
しかし女性の管理職は極めて少ない為、上に上がるには相当な覚悟をしている人には良いと思われる。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事に人生を捧げられる人には合っている。
産休育休を取っている社員がいる。また、子供が小さいと何かと休まなければならなくなることがあるが、...続きを読む(全624文字)
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出産・育児で戻ってきている方は少なくない。
間の仕事などは周囲がフォローすることになるが、社員は協力的であるため、気持ちよく働いているように見える。
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男女平等と言ってしまえば終わりますが、女性だからといって特別な対応はしておらず実績を出したかどうかで全て判断され、結果を出せば上のポジションに行ける可能性...続きを読む(全184文字)
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女性職員も全体の2~3割在籍しており。性別に関係なく出世は可能
ただ、営業職は朝から晩まで働く為必然的に女性営業は少なくなっている。
※もちろん何名か...続きを読む(全181文字)
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良くも悪くも、男女関係ない、という職場です。
どこの企業もそうなんだとは思いますが、サービス残業当たり前の企業では、「よく働く優秀な人」が重宝されるのは...続きを読む(全433文字)
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育児休暇はとることができる。
また、小さなお子さんが居る方は、時間短勤務も可能で、
それでも正社員の位置づけであればそこそこ賞与も出ていたようだった。...続きを読む(全335文字)
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女性管理職は皆無です。
ベンチャー企業の割には女性の活躍が出来る部分が少ない企業です。
営業として顧客に訪問されている方は少数でほとんどの方は内勤です...続きを読む(全154文字)
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産休・育休を取得した女性で成功した人は1人だけです。
他にもいるが、成功といえない状態。ほとんど産休・育休を取得した女性は知らない間に退職しています。
...続きを読む(全186文字)
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産休についてはしっかりと取得出来ます。また、休職後も復帰可能です。女性にとっても働き易い環境だと思います。しっかりと仕事に取り組めば評価して下さるので安心...続きを読む(全154文字)
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従業員の平均年齢が若いため、制度があまり充実していません。
産休や育休をうまく活用して復職された女性社員の数はまだ少ないのが現状です。業界の特性か、男性...続きを読む(全164文字)
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育児休暇制度がきちんと整っていない印象
以前育児休暇(1年程)を取得していた女性はいつの間にか退職していた
(自己都合なのか会社都合なのかは不明)
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【良い点】
手厚い研修制度があるため、文系出身でもシステム系の知識をつけられるし、理系出身でも営業スキルを身につけていける。全ての生活を仕事に注いでいきた...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く、体調を崩したため。
始業時間40分前から仕事を始め、終業時間に退勤できたことはほとんどなかった。定...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほとんど取れず、平日は21時過ぎに帰宅して食事入浴を済ませて就寝、休日さえ業務知識を入れるため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ITの中小企業という中では、年収は良くもないし悪くもない。総合職よりも専門職の方が高いが、営業はインセンティブで稼ぎたい人が多いので割とガツガ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が60時間近くまできていることがあり、それ以上はカットされる。
深夜まで働くこともあったりしたため退職した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手のメーカーの記念サイトも担当することがあるので、やりがいを感じれるかと思いますが、その分要求されることは多岐に及びますので、覚悟は必要です続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていってます。
最初入社時は見込み残業の話はなかったが、数日後に見込み残業40時間の説明があった。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生を充実しておりディズニーなどの割引がありました。行く時間があればいいですが、了解申請などが面倒な部分があります続きを読む(全65文字)
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【良い点】
採用時に聞いていた条件と異なる業務を担当するよう指示された。
しかも全く未経験の業務を任されフォローもほとんどなくひたすらにテレアポ営業。
た...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に20代半ばの独身女性は結婚はいつする予定か必ず聞かれる。濁しても、願望はあるのか等、面接を受けた同年代女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい職場です。女性は結婚されている方やお子様がいらっしゃる方も無理なく働かれています。長く勤められている方も多いです。事務職志...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務内容としては男女関係なく活躍できると思う。産休後復職しているメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると業務時...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社パイプドビッツ |
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フリガナ | パイプドビッツ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 55億3100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 林哲也 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 03-5575-6601 |
URL | https://www.pi-pe.co.jp/ |
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