キャリアデザインセンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全83件）

【良い点】
働くお母さんへの支援や制度が非常に整っています。管理職も女性の方が高いので、ワーキングマザーの方にはとってもいい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家庭の環境など考慮してもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が誰が分かりにくいので、どこに問い合わせるべきか悩む...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休の取得率はかなり高く、部署にも女性が多いため、女性特有のこともとても相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その相談の...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実例はあるが、本人に相当な覚悟が無いと続かない。現在の業務＋育児を頑張りながら続けるか、キャリアアップを諦めて業務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性マネージャーも多く、働きやすい環境であると思う。社内結婚も多く、そうした人たちは辞めない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
これは活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ないです続きを読む(全43文字)

【良い点】
女性の管理職、役員も複数名おり、ここはかなり平等に近い。
産休育休制度も整っている為、問題なく働けると思う。
男性で育休を取得している人も数名...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女問わず同じように働くことができる。女性でも仕事ができれば責任のある仕事ができる。責任のある仕事がしたい若手にはお勧めです。当時は創業すぐで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業者柄、稼働中は密度が濃くなりますが
最近ですとママさんはフルリモートができたりするので良いかと。
また、女性管理職も多いので
理解が高いかと...続きを読む(全124文字)

評価に関しては男女分け隔てなく満足度は高い。むしろ女性のほうがパフォーマンスを出しているのでマネージャー昇進する女性はとても多いと言える。育休後や時短勤務...続きを読む(全534文字)

【良い点】
育児などに対しては理解がある会社です。復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアについては男女で全く差がなく、女性でも役職についている方が多い。
産休復帰率も高く、ママさんであれば時短勤務、リモートも活用できるため...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女は関係ない。むしろ女性の方が課長につく人が多かった。成果さえ出せば誰でもキャリアアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の転職支援を行っているだけあって、
産休・育休を取得→復帰している方が多いです。
周りの社員も助け合っており、非常に良いスパイラルが生まれ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が、男性が、という区別がまったくない。結果を出せば同等に評価してくれるので、「女性の」働きやすさというような性差は特段意識したことがない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別を問わず成績を上げれば評価され、20代で部長への昇進も可能。
出産後は時短勤務やリモートワークの制度もあり、ワーママには働きやすい環境があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時短制度・産休育休が取りやすい環境なので、女性の働きやすさについては申し分ない環境かと思います。女性も管理職も非常に多いので、営業職としてキャ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性でも男性と同じように実力で判断されます。ですので、キャリアアップを考えるのであれば、性別がネックに悩むことはないと思います。バリバリ働きた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育休制度は大変充実しているように思います。産休育休後の復帰率もとても高いようです。妊娠された方や育児中の方は、復帰後などもリモートワークが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
働くママを応援する福利厚生があったり、時短の出社が可能で合ったり
女性の働きやすさはかなりあるかと思う。
実際に売れてる営業マンのほとんどが女...続きを読む(全217文字)