この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は認可制ですがあり。健康診断は他社に比べると非常に充実していると思います。海外が好きな人は、海外研修もあるのでとてもいいと思います。
【気...続きを読む(全138文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアデザインセンターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアデザインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は認可制ですがあり。健康診断は他社に比べると非常に充実していると思います。海外が好きな人は、海外研修もあるのでとてもいいと思います。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
健康診断など、当たり前であるが従業員が受けるべきものをリマインドで何度も受診するよう連絡がくる。連絡がないと検診の予約を忘れがちなので、必ず受...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はだいたい揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年に一度海外研修に行ける制度もあったが、コロナの影響もあり機...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ほぼないです。
給与が若干最初高いくらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の制限を外した方がいいかと。
リモートはできる部署とで...続きを読む(全94文字)
【本・サイトで調べた】サンクスパートナー制度(既婚者の社員のパートナーの誕生日にワインなどのプレゼントが贈らる)というほかにはない福利厚生があるそうです。...続きを読む(全147文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員同士の距離が近く、上司に対して気軽に質問できる環境は整っているのではないかと感じた。説明会内でも上司と一年目の方が仲良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インセンティブや表彰など、営業としてモチベーションを高める制度が充実しており集中して業務に取り組めること。
表彰時に成功事例などを共有するため...続きを読む(全195文字)
【本・サイトで調べた】キャリア、休暇、家族、健康の4つのサイクルの福利厚生にこだわっていると感じました。キャリアは働く社員に対してのカウンセリング制度が整...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
至って普通な福利厚生のため特筆する部分はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーの誕生日にシャンパンが送られてきます...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プライム上場企業のため、最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような充実した福利厚生はない。
ウォーターサー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
しっかり残業代が全額支給されるようになったのが良かった。残業時間も徐々に減らせるように制度改革されるようになり、だんだんと精神的にも身体的にも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
厚生年金、労働保険、健康保険など、基本的なものはしっかり揃ってる。健康診断の病院が綺麗。コロナワクチンは社内で接種会場があった。
【気になるこ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特にありません。交通費支給や保険関係はあります。インセンティブ制度や表彰制度は営業会社なので事細かに設定されていますが、その他は必要最低限の福...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休産休後の時短勤務にはかなり柔軟。結婚を考えている女性にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当系はほぼ皆無なので(住宅手...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とくにない。強いて言えば私服出勤な点と、ネイル、髪色(ある程度、常識の範囲内ではある)が自由なところ。取材がある場合はスーツとの併用になる。細...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・休日制度は問題ないと思う。カレンダー通りに休めるし、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇などもある。
・交通費は全額支給される。ただ、バス利...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が福利厚生と言われる会社であるため、人は良い。
しかし福利厚生と呼ばれるものは一切ない。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実績を上げている人を評価する様々な評価制度が整備されている。インセンティブの有無は制度により異なるが、月間、四半期、年間で成績優秀者を表彰する...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
これと言って特別良いと言えるような制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の自己満足な制度が多い。誕生日に植物をプレゼン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生に該当するかは不明だが、営業インセンティブは比較的多くもらえる印象。年間1億円受注すれば100万円相当の金がもらえたりする。
クウォー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
誕生日になったら、観葉植物がもらえる。スコレー制度というものがある。勤続5年ごとに20万円と休暇10日をもらえる。自分が興味があることについて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インセンティブが充実している。結果を出したぶんだけちゃんと評価する制度があり一ヶ月ごと三ヶ月ごと半年ごと一年ごとなどそれぞれちゃんと表彰する場...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手ではあるがベンチャー気質が残っているので、きっちりと実績を上げればしっかりと報酬がもらえる制度になっている。また残業規制が敷かれているので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業数字を達成しまくれる人はかなり稼げる。若手でも1000万行っているは人もいるので魅力に感じる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
数字を追いかけることに楽しめる人は、かなりやりがいを感じでモチベーション高くいることができる。デイリーでKPIも管理するので迅速かつ細かい課題...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
基本的に、数字を上げることができていれば何も言われることはありません。結果を残したマネージャー職の家庭持ちの方は、リモートワークや時短勤務もで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的に実力主義で数字で評価されます。昇級昇格もマネジメントスキルなどは考慮されず、営業として連続達成し成績を残したものがマネージャー職につく...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
スタッフ職は、それなりの年収だと思います。
残業代もしっかり出るようになったので、一般職でもある程度の年収にはなるかなと。昇格に関しては、昇格...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るようになってから、残業は前ほどは推奨されなくなってきたので、ある程度はプライベートの時間も確保できると思います。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によりますが、ある程度裁量を持ってやらせてもらえるため、他社でも同じような働き方ができるかどうか・・という点では迷いました。あとは人事や総...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働くお母さんへの支援や制度が非常に整っています。管理職も女性の方が高いので、ワーキングマザーの方にはとってもいい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
直近、エンジニア手当というものが生まれました。対象になる人は限られていますが、マーケターも手当をもらうことが可能です続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の転職ならキャリアデザインセンターのイメージがしっかりついているため、女性の採用を課題としている企業が多い現在では、今後もしばらくは安泰か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は比較的良く、事前に申告をしておけば数日間連続で取得させてもらえるような環境でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特定の資格取得(6個)で報奨金がでる。
IT系(AWS,情報処理など)の資格を取得しても報奨金はでない。
資格手当はでる
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
交通費支給、社会保険など必要最低限のものしかありません。有給があったかどうかは覚えていませんが、記憶にないため、条件付きか、日数が少ないかもです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助や1年目のみ、寮の制度がある点はありがたい。基本的に残業になるので近場に住んだ方都合が良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助というより、寮という名の、1人でアパートに住めるので、月3万くらいで都内に住めます。ただ、自分で住むところは決められないのでいい部屋に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社会保険などしっかり加入できたり、生理休暇なども一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格補助などありましたが、入...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格合格などの奨励金はしっかりもらえるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が上限15,000円と少ない。その他福利厚生...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い一定の給料を貰って、ちょっとのボーナスがあるだけで福利厚生で良いなと思ったことはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数ヶ月に1度、同じ会社に派遣してる人たちと集会みたいなのがあるが、それに参加すると3,000円支給されていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助はないですが、入社3年目まで社宅に入ることができます。自己負担額は1.6万円程度でかなり助かります。あとはベネフィットポイントも導入さ...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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