株式会社キャリアデザインセンター
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A.
2019年3月 𓏸𓏸中学校 卒業
2019年4月 𓏸𓏸高等学校 入学
2022年3月 𓏸𓏸高...続きを読む(全102文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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大学の硬式野球部で投球障害であるイップスを克服し、野球をやり続けたことである。コロナの影響で高校時代は甲子園大会が中止となり、やりきれない想いから大学野球部への入部を決めた。しかし、度重なる怪我と焦りからイップスに陥った。私は投球フォームの乱れと精神的な弱さが原因...続きを読む(全298文字)
大学での油絵の課題制作において自分の表現方法を研究したことである。私は美術の授業や部活がない高校を卒業したため絵画制作の経験はなかったが、今の実力で少しでも納得のいく作品を描きたいと考えた。初回の授業を終えて、周囲の真似をしたり先生の意見に流されるままではいけない...続きを読む(全383文字)
私の強みは課題の改善点を発見する力です。私は長期インターンで人材紹介企業の営業を行っていましたが、提案獲得率が低いという課題がありました。他の営業社員の平均は8%ほどでしたが、私は4%と半分ほどの提案獲得率でした。そこで、他の営業社員と私の営業スタイルを比較するこ...続きを読む(全298文字)
学生時代に力を入れた事はゼミの活動である。その活動の中で自分はチームの潤滑油としての役割で貢献した。具体的な出来事としては他校のゼミと論文を交換し、討論をする大会での事である。自分はチーム内の役割の割り振りとルール決めの部分を取り仕切った。1つ目は、得意分野を加味...続きを読む(全323文字)
私は幼い頃から、様々な物事に興味・関心を持ちやすいです。そして、それらの関心事を共有することで、人を知るということがとても好きです。学生時代は、イベントの企画や参加、趣味の創作活動を通して幅広い人と時間を共有し交流する事で、視野を広げる事に力を入れて取り組んできま...続きを読む(全368文字)
私は、人と向き合いそれを課題解決に活かすことができると考えております。○○でインターンシップをしていた経験があるからです。
お客様にお店を紹介する際、魅力が伝わりきっていないという問題がありました。なので、私は実際にお店の人にインタビューを行い、これを収録したも...続きを読む(全388文字)
私が学生時代に最も力を入れたことは、昨年の3月から12月まで行っていた長期インターン
シップです。その企業では自社で開発したゲームの運用や、ゲーム広告の作成、編集、出稿
等を主に行っており、IT、マーケティング、企画など幅広い分野を学ぶことができました。
最...続きを読む(全429文字)
私の強みは、その場の雰囲気を変えて周りをポジティブできる明るさだ。これはアルバイトで生かされる。私は○○で働いている。素早い商品提供が求められ、調理場が慌ただしくなる。忙しくなるとコミュニケーション不足によるミスが度々起こっていたことが課題だった。そこで私は積極的...続きを読む(全387文字)
大学1年の授業でのグループ発表で、目標であった6グループ中1位という成果をあげたことです。発表内容は、第二次世界大戦後におけるドイツと日本の教育を比較する、というものでした。良い発表のためには十分な準備が必要であると考え、私は2つの取り組みを行いました。1つ目は、...続きを読む(全390文字)
人材業界に興味があり、マイナビで人材業界の企業を探していた。その中でも、typeや女の就活typ...続きを読む(全103文字)
もともと広告業界に興味があり、営業などではなく制作職を学べるインターンだったから。また、未経験からで...続きを読む(全106文字)
大学の経営学でマーケティングを学んだため、その知識を活かせる業界を探したところ、広告制作業を知った。しかし、広告制作に...続きを読む(全124文字)
人材業界がどのようなものなのか知りたかったのがいちばんの動機。また、企業の事業内容や経営理念を知る...続きを読む(全104文字)
マイナビのサイトで見つけ、インターンの内容を見た時に、人材業界について理解を深めることが出来そうだと思ったため。また...続きを読む(全122文字)
広告制作といった部分に興味があったため、求人広告に特化した制作職を体験したいと思い参加したい。
また、広告制...続きを読む(全117文字)
ナビサイトで偶然見つけたのがきっかけであった。第一志望の業界ではなかったが、先着順で参加した。お...続きを読む(全103文字)
人材業界興味があり、名前の聞いたことがあり、サービスのタイプ就活も気になっていたので、この会社のインターンシップに...続きを読む(全120文字)
ナビサイトを見ている際に、自身の大学の採用実績があったことで会社の存在を知りました。人材業界は当初そこま...続きを読む(全111文字)
はじめの接点はキミスカでオファーをいただき、インターンへの参加を打診してもらったこと。調べてみると、CMや広告で話題の転職支援サイト「type」を運営している会社ということで興味を持った。夏から秋頃にかけてはまだ業界を絞らず、色々なインターンを経験したいと思ってい...続きを読む(全142文字)
雑談のような形だった。ガクチカを整理しながら質問される形で、フィードバックもあった。
ありません
ガクチカ深堀メイン
人柄見られた
とてもフランク
結論ファースト
良かったです
順序立てて話すだけで話がわかりやすくなります。 また、自身の活動の範囲が広いことをしっかりと伝えると好印象をいただけました。 面接のフィードバックでは特に、自社サービスを細かく把握しているところも好評をいただきました。 具体的には「会社名 ニュース」と検索して出てきたものを覚えておくだけでもかなり手札としては有効になると思います。
緊張せずに話せた
落ちたと思ったのでびっくりしました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
契約満了の際、今後について色々と相談に乗っていただけたことはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了の為。また、...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月16日【気になること・改善したほうがいい点】
紹介していただいた時と残業時間に若干のずれがあるケースがあったので、事前のすり合わせや確認をしないと家庭の事情で残...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
住宅補助はなかった。営業に関しては、実績に応じてインセンティブがあるため、モチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
前向きで人柄の良い方がたくさんいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高い社員が多いため、上昇志向でないと置い...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
子育て中の方は在宅勤務など柔軟に対応していた。性別とわず、活躍の機会がある。在宅勤務も取り入れており、柔軟に働ける環境ではあるが、業務量が多い...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
無形商材の営業スキルを身につけられるため、市場価値はあがると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の数字を追うことが1番の目標...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
性別とわず、活躍の機会がある。在宅勤務も取り入れており、柔軟に働ける環境ではあるが、業務量が多いため、家庭との両立は難しく感じる。
【気になる...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
人材業界の先見性
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに初めからバリバリに営業をさせられるため、心がついて行かない。
新卒はある意味...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
先輩方がとても親身に相談に乗ってくださること。
新卒だと同期同士が学生かのような仲の良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
残業は遅くても7:00位まででした(新卒)。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れますが、月曜日は朝会なのであんまりNG、隔週の...続きを読む(全198文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年01月07日
様々な人材サービスを提供している会社なので...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年01月07日
色んな転職サービスを展開し...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年01月07日
就労環境は2つビルがあり、エ...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年01月07日
休暇はしっかりあると思っ...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年01月07日
女性は結構多いと仰られて...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年12月14日
四半期ごとに営業成績で昇格できるため、頑張る指標が分かりやすく、やりがいに繋がるらしい。
求職者の中でもハイレベルの求職者を担当するのが特徴であり、やり...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2024年12月14日
タイプ別の転職を行うという着...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年12月14日
仕事をした分だけもらう事がで...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年12月14日
失敗して当然、失敗しても先輩がフォローしてくれるという教育であり、挑戦しやすい環境である。人材の中でも大手であり、タイプ別や女性限定など差別化を行い、しっ...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2024年12月14日
女性に対しての求職サービスを展開しているため、その体...続きを読む(全59文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
60億9000万 | 56億4200万 | 58億5800万 | 67億1700万 | 79億9900万 |
純資産
(円)
|
43億2500万 | 38億4100万 | 39億4800万 | 29億6000万 | 39億3300万 |
売上高
(円)
|
121億5400万 | 110億2100万 | 94億3600万 | 155億700万 | 173億8800万 |
営業利益
(円)
|
9億9500万 | - 2億4400万 | 1億4000万 | 11億200万 | 15億8500万 |
経常利益
(円)
|
10億300万 | - 2億1900万 | 1億5500万 | 11億100万 | 15億7700万 |
当期純利益
(円)
|
7億2100万 | - 1億6900万 | 9億2700万 | 7億9300万 | 11億6300万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
10.74 | - 9.32 | - 14.38 | 64.34 | 12.13 |
営業利益率
(%)
|
8.19 | - 2.21 | 1.48 | 7.11 | 9.12 |
経常利益率
(%)
|
8.25 | - 1.99 | 1.64 | 7.1 | 9.07 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。