この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先探し中は親身だが、派遣後は滅多に音沙汰なく、存在を忘れられてはいると思う。あまり連絡がきても煩わしいのでそれでもよい。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアデザインセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアデザインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先探し中は親身だが、派遣後は滅多に音沙汰なく、存在を忘れられてはいると思う。あまり連絡がきても煩わしいのでそれでもよい。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司がかなりたいいくかいけいでとてもやりづらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識や残業時間の改善は行った方が...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入ってよかったです。
タフさもつくし、理不尽なことも多いけど学べる点はたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに強い...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】仕事内容ではなく、ワークライフバランスや福利厚生の点で入社したと言っていました。
【本・サイトで調べた】新人の頃はやるべきことが多...続きを読む(全164文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会にて一年目の方の話を聞く機会があったが、大きなギャップはないものの体育会系の人が多い為、やる気を出さなければ置いてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分で時間がコントロールできる点。基本的にスケジュール進行は個人の裁量に任されている部分があるため、ある程度業務コントロールができる部分もあり...続きを読む(全242文字)
【社員から聞いた】面接で伺いましたが、特にギャップはなかったそうです。しかし、テレアポが大変だというお話がありました。特に悪い印象はないとのことだったので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
面接から人柄で魅了されて、入社を決めました。
入社後もイメージからのギャップもなく、今も支えられている部分はあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画営業という職種だったが、ほとんどが新規開拓営業でした。
案件がとれるまでは、ひたすら新規アポ取りのための架電、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若い社員が多く、かなり仲が良い。
誰に聞いても人がいいことが強みと答えるほど、社員感のコミュニケーションはフラットで助け合える風土。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
よく言えば裁量権は大きく、入社三か月もたてば一人前とみなされ、一人で営業活動に行くこともあった。自分の実力次第で活躍はできた。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い人が多くて、堅苦しい雰囲気はない。プライベートでも会社の人と会ってる人は多かった。社内は締め切りに追われている時は静かな時もあるが、大体午...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義な所。四半期ごとの評価で昇格がドンドンあるのは驚いた。
賞与についても、達成したかどうかで変わるイメージ。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休日は確実にあるので休めるには休めるが、平日は常に仕事中心の生活スタイルになるためプライベートを充実させたいと考えている人には絶対に向かない。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・コピー力、デザイン編集、取材など求人広告を作るにあたって必要なスキルが一貫して身につく。
・若い人が多いので、活気はあるし、めんどくさい習慣...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
厳しい競争環境であり、自分の最大限を活かせる環境が何より良かったと思います。また人も良く、仕事のことから自分のキャリアのこと、プライベートのこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちから成長できると思い入社を決意しました。
実際には入社年次関係なく、やる気次第で大手クライアントを
任せてもらえる環境です。
また、高...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
精神的に強くなれる点はいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示されている一日の流れは、上手くいっている人間の話で部署の半...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長や役員の方と直接話せる機会があります。
新卒で5月中旬から本格的に営業活動をします。その時期から、ハイクラスな方々と会って、直接提案できる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
インターンシップはもちろん、会社説明会でも現場の社員の方と話す機会があるので、そのイメージ通りだと思ってよいと思います。比較的若い社員の方とお...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クリエイティブ力を身につけられる環境で成長すること。そのために、原稿制作をはじめ雑誌制作、イベント企画など様々な経験が積める環境が整っているこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業として当たり前かもしれないが、数字・結果を追い求める
強いマインドを身につけることができた。
ある程度想定はしていたことだが、業界・マーケ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実際に早期に抜擢人事が行われたこと。結果を出すと割りと早くできる事が増える。
20代でMGRは当たり前。場合によっては部長にもなるが、世の中平...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業数字を達成しまくれる人はかなり稼げる。若手でも1000万行っているは人もいるので魅力に感じる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
数字を追いかけることに楽しめる人は、かなりやりがいを感じでモチベーション高くいることができる。デイリーでKPIも管理するので迅速かつ細かい課題...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
基本的に実力主義で数字で評価されます。昇級昇格もマネジメントスキルなどは考慮されず、営業として連続達成し成績を残したものがマネージャー職につく...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
基本的に、数字を上げることができていれば何も言われることはありません。結果を残したマネージャー職の家庭持ちの方は、リモートワークや時短勤務もで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
スタッフ職は、それなりの年収だと思います。
残業代もしっかり出るようになったので、一般職でもある程度の年収にはなるかなと。昇格に関しては、昇格...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るようになってから、残業は前ほどは推奨されなくなってきたので、ある程度はプライベートの時間も確保できると思います。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業。呑むことでコミュニケーション、残業する人が頑張っている、ハラスメント、など、現場はいまだにこういった文...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働くお母さんへの支援や制度が非常に整っています。管理職も女性の方が高いので、ワーキングマザーの方にはとってもいい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
直近、エンジニア手当というものが生まれました。対象になる人は限られていますが、マーケターも手当をもらうことが可能です続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によりますが、ある程度裁量を持ってやらせてもらえるため、他社でも同じような働き方ができるかどうか・・という点では迷いました。あとは人事や総...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時とは異なる点が(給与面など)出てくると思うので説明会や面接の際に聞いた話はしっかりとメ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修期間中は暇な時間も多かったですが、OJTに入るまでに先輩のやり方をたくさん見聞きして対応の参考にするのがよく、たくさん数を聞きました。数を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属が決まったあとも、親身に相談に乗ってくださり、人間関係のトラブルが起きた際も、直接企業とコミュケーションを取ってくれます。場合によっては配...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社前は内定者研修などがしっかりしており、毎月のようにあった。
社会人になる前に基本的なビジネスマナーを叩き込んでくれる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最初から朝が早い仕事と聞いていたので特にギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを調整して貰えることもある、と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でコーディネーターやSVなどになるまでにかなり時間がかかる。ある程度現場で働く覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
向上心をもって取り組めば、様々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では24時間拘束の宿直勤務があるため、慣れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップはあまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に体育会系の方が多く感じた。元気で誠実な方がと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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