リコーＩＴソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
住宅補助は若手の内で数年は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生もあるにはあるが、利用されているイメージは無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
確定居室年金制度があり、商品を選択して運用することにより、定年になるときに運用していた額と利益が貰える。リコーグループだからといって、特に良い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近福利厚生に関しては結構改善が進んでいるように感じている。

特にフレックスタイム制を使って1日の勤務時間帯を好きなようにずらせたり、在宅勤...続きを読む(全161文字)

【良い点】
働き方改革を少しずつ進めている

特にフレックスタイム制、有休の推進(捨てないようにする)、在宅勤務などで時間や場所に関してはどんどん改善が進...続きを読む(全171文字)

【良い点】
働き方に関する制度が充実している。フレックスや在宅、育休など社員が積極的に使っていけるような環境が出来上がっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。職業上、アサイン率が膨張する事があるがそれにしてもキャリアアップ面談など目標をもたらしてくれます。会社名に対して福利厚生が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給はとりやすかったですね。　　私の場合はほぼ全て使っていました。　　その他の厚生も親会社基準？なので充実していました。　　保険会社の勧誘がた...続きを読む(全169文字)

【良い点】
GW、お盆、年末年始などの長期休暇はきちんと取れます。
また、子供の体調不良など、急な休みなどでも休みやすいです。
産休・育休もきちんと取得で...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制がまずいと思います。期ごとに目標管理シートを記入し、自己目標をどれだけ達成できたかを5段階の数字で示し、そ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員自身に価値を持たせたいという信念のもと、資格取得制度が充実していました。ある程度の役職以上に行くためには資格取得が必須だったのもあり、当時...続きを読む(全363文字)

【良い点】
入社10年で2週間の有給が使用できる制度がありました。
それ以外でも、有給はかなり使用しやすい環境です。有給をすぐに使い切ってしまう人も何...続きを読む(全176文字)

この企業はワークライフバランスに関してすごく制度が整っていると感じました。有給休暇の取得も多くの人がしっかりとできているという印象です。また女性向けの休暇...続きを読む(全182文字)

福利厚生など会社は正社員と契約社員は同じだと言い張っているが
(自分の上司数名はそう言っていた)調べると全く異なる。
正社員では住宅補助、育児休暇など...続きを読む(全171文字)

休みは多くの人がとっているので充実している。
育児支援は充実しているが、そのほかの福利厚生は充実していると言えない。
ジョブローテーションは頻繁に行わ...続きを読む(全162文字)

休暇制度は充実していると感じる。勤続年数が10年以降から5年毎に5日以上の休暇を取得できる。またアニバーサリー休暇等、積極的に有給休暇を消費させるための制...続きを読む(全154文字)

大企業のグループ会社なので、同等の福利厚生を受けられる。住宅補助・食事補助は以前はあったが、現在は廃止されていくなった。ワークライフバランス、ダイバーシテ...続きを読む(全158文字)

■休暇制度について
世間一般的な水準で休暇が取得できる点に満足している。
■労働時間について
36協定が事業部ごとに決められているため安心して働ける...続きを読む(全161文字)

休暇制度は10年以上働くと5年ごとに休暇とお金をもらえる制度があります。
(10年、15年、20年、25年、30年といったように)
また、年間の休日は...続きを読む(全189文字)

永年勤続表彰、家族の誕生月の休暇など、制度は手厚く整っておりますが、
休暇の取得は個人の業務スケジューリング次第となり、
実質取得出来ない場合の方が多...続きを読む(全159文字)

比較的充実していると思います。
人間ドックなどの健康保険センターはかなり充実しているのではないかと
8年ほど前になりますが、最検査で病院に胃カメラなど...続きを読む(全152文字)