【22卒】スタッフサービス・ホールディングスの営業職の志望動機詳細 体験記No.12468（広島市立大学/女性）（2021/5/25公開）

1次面接、2次面接共にオンラインでの実施でした。

人材派遣を単なる「雇用の創出」ではなく「人生における機会の提供」と捉えていることに他の人材業界とは異なる魅力を感じました。私が人材業界を志望し始めたのは、留学生の友人に対する思いがきっかけです。彼はコンビニエンスストアでアルバイトをしています。その理由を聞くと、「周りの留学生がそうだから」と言っていました。しかし私は、彼の日本語スキルや礼儀正しさであれば、さらに幅広い業務ができるのではないかと考えていました。このような考えからイメージや、従来のルールに囚われない働き方ができる社会にしたいと思うようになりました。留学生のような立場であっても、仕事を選べるにようにすることは、まさに単なる雇用の創出ではなく「チャンスを与えること」です。まさに御社の企業理念にマッチしていると思います。