この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣会社自体が今の時代の働き方に合っていると思うし、昔と違って差別も無くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一...続きを読む(全122文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣会社自体が今の時代の働き方に合っていると思うし、昔と違って差別も無くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
企業的に大きいので安定していると思います。業界としてもこれからも発展していくものだと思いますし、よいかと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
所詮派遣会社です。
会社的にも就業先で正社員になることを卒業と呼んでおり、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
企業の数だけプロジェクト先がありそうな会社なので、すぐすぐ潰れるなどの心配はないと思います。リクルートグループの会社なのでそこそこ安定してると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
将来性はないので、あくまでつなぎ程度に考えた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のないことを延々とやらされる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きな会社との取引もあるので、大企業で経験を積むチャンスがある。
しかしながら、派遣社員は契約が満了してしまえばそれまでなので、自分自身で資格...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
経験を積む為のステップとして利用するにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として雇い入れるのであれば、誠意のある対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オンライン等今の時代に対応して様々な工夫はされているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手企業のグループのため将来はあると思います。
成長性は会社の悪い面しか見ていないため、分かりません。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】会社説明会にて、人と雇用のマッチングに特に力を入れていること、47都道府県、171拠点で事業展開を行い、全国各地の幅広い求職者のニーズに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
エンジニアリング事業部のような、常駐型エンジニア派遣の仕事は、この先も十分需要があると思います。同業他社との競争が今後どうなってくるのかは分か...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
景気が良ければ、エンジニア未経験でも門戸が広く、大手企業に務める事が出来る。そこで実績を積み、社内で認められれば、直接雇用の話も出る可能性があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オフィス系の案件保有数では、全国でもトップクラスのため、ブランドとして確立しています。
未経験からの募集も多く、オフィス関連の仕事に就きたい方...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
やはり派遣会社なので、いい営業担当さんにあたるととてもコミュニケーションも取りやすく、相談もしやすい。親身になってくれる担当さんだと会社も伸び...続きを読む(全206文字)
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政治動向に振り回された感があるが、業界自体は飽和状態。私感だが、業界自体の確立は出来たが、今までのような大きな成長はないと思う。しかし無くなることもないと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣先の部署によります。私の派遣先の部署はみんな仲も良く、仕事にもやりがいを感じることができたので長く勤めることができました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ということもあり、派遣先の人たちとはコミュニケーションは取れますが、派遣元の社員さんとは営業担当以外関わる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
これは派遣先によると思います。自分は職場に恵まれたので有給も割と自由に消化できました。プライベートを尊重してくれる職場でした続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分は使ったことがないのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし入社時に何の説明もありませんでした。分厚い書類を渡され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント(2万円分相当)付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スキルアップ制度が豊富にあるため、それが受けられなくなるという迷いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収ですね。独...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
おおよそ期待通りというか、そこまで期待はしていなかったので落胆もないという感じです。普通にどこにでもある派遣会社という感じです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学習支援や、有給、看護休暇など、福利厚生は比較的じゅうじつしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当をもう少し増やしほしいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
固定給なので安定した給料は貰える。
残業代もちゃんと出るので、頑張れば30万以上稼ぐこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部内の予算もあるので潤ってます。日によっては暇になることも。部署によりますが、ルーティンワークできた案件数で対応しているため。1人だと回らない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
オールラウンドの投資商品を扱っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
強引な営業手法はあまり変わってないこと。営業マン個人のスキル続きを読む(全77文字)
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【良い点】
組合なので無くなることはないとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は仕事量が多く疲弊してる印象があります。人員は補充されず...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手数料が無料のネット証券が普及し、この先どうなるか分からない業務。しかし、知識が無い人の方が多いため、しばらくは大...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規で入る不良債権の質が悪く大幅な回収が見込める債権が年々減っている事を考えると将来性は感じられない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこを取っても古い体質の会社。結局、大手や競合には勝てないと思う。人が変わらないといけないと思うが、みんな会社に染...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住信SBIネット銀行の子会社となったため、経営改革が起きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のフラット35が情勢的に不...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほぼ無いと思う。
社会的貢献度が低すぎる。
もう少し提供できる金融商品を増やした方が良いと思う。
ハイリス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽。フラット35の取扱件数にも苦戦している。公庫時代の債権残高も減ることで利息収入も減少していくなか、新しい収入...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
地域密着型であるが故、他社が入っていない地域のお客さまをカバーできているのは強み。またファンドラップの運用成績は為替等の影響もあるが手数料割引...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 107億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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