この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント(2万円分相当)付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント(2万円分相当)付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関係する資格だったり、関係ない資格も取ることができる。
毎年ポイントを貰えて、色々な資格の勉強ができる。
キャリアアップに繋がると思う。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
月々に研修制度などがあるためしっかり学べるようにはしております。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
e-leraningを年間でいくつか無料で受講できること。
技術書籍を会社に申請することで、購入することできる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
1年間で2万円分ポイントがもらえて自己啓発に使えます。
eラーニングや通信教育は低レベルですが、最近はudemyなどにも使えるようになったので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格フォローとしてイーラーニングのようなものも福利厚生であったような気がします。資格内容次第で給与もアップしたりするので、モチベーション持って...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格を取得すると、難易度に応じて、報奨金が出るため、資格を取得するためのモチベーションの維持につながる。また。無料のイーラーニングなど、キャリ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ネットで資格取得のための支援などもあるので、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先内で受けられるわけで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップ制度があるため、危険物取扱者乙4類といったエンジニアリングに関する資格やカイゼンベースなどの講座を受講できる環境があります。将来的...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自発的にま 学ぶ意欲があればスキルや資格の支援、教材購入補助などが多いので良い環境だと思う。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直派遣ですし、資格取るなりなんなりして、待機をうまく活かしながらさっさと転職したほうが将来のためだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
豊富な案件、研修は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアには相談乗ってくれますが、キャリア形成の希望通りに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
書籍購入補助費は微々たるものではあるが、ないよりかはあった方がいいため活用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信講座のポイン...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップ制度が充実している。
毎年2000円分の講習代が付与されるが
スタディサプリなど今時の自己研鑽できるものがそろっているのが良いと感...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習できるような取り組みをしていますが、学習内容レベルが低いのと、コンテンツが少ないので、もっと専門の技術も学...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップのバックアップは
ある程度講習で賄える。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新しい講習を増やして
ほしい。
効率的な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある程度業界経験がある方にとっては仕事がすでに用意されている環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によるためスキルアップの...続きを読む(全209文字)
【本・サイトで調べた】企業ホームページから、キャリア自己申告制度と社内公募制度がある。キャリア自己申告制度とは、現状の職務状況、将来的にチャレンジしてみた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格支援制度が充実しており、スキルアップのチャンスが多い。
奨励金制度があり、資格を取得すると規定に従い奨励金が支給される。
奨励金の対象でな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社時から自分のスキルアップについて担当スタッフが相談に乗ってくれ、自分の進みたい進路についての道のりを一緒に考えてくれる。また資格を取るため...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年間で5000円分の書籍購入費や20000円分のweb学習の費用を出してくれます。月次報告書や目標設定シートがあります。指定の資格を取ると補助...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勉強会や資格取得支援、学習補助手当てなどスキルアップの仕組みは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がスキルアップを意識し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
これは派遣先によると思います。自分は職場に恵まれたので有給も割と自由に消化できました。プライベートを尊重してくれる職場でした続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スキルアップ制度が豊富にあるため、それが受けられなくなるという迷いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収ですね。独...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
派遣会社自体が今の時代の働き方に合っていると思うし、昔と違って差別も無くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ということもあり、派遣先の人たちとはコミュニケーションは取れますが、派遣元の社員さんとは営業担当以外関わる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
おおよそ期待通りというか、そこまで期待はしていなかったので落胆もないという感じです。普通にどこにでもある派遣会社という感じです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分は使ったことがないのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし入社時に何の説明もありませんでした。分厚い書類を渡され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先の部署によります。私の派遣先の部署はみんな仲も良く、仕事にもやりがいを感じることができたので長く勤めることができました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
学習支援や、有給、看護休暇など、福利厚生は比較的じゅうじつしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当をもう少し増やしほしいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
固定給なので安定した給料は貰える。
残業代もちゃんと出るので、頑張れば30万以上稼ぐこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、派遣同士で教えあうことが多い、営業は営業から。正社員と派遣で業務内容はきれいに分かれているので、細かくは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
支店同士の勉強会、交流会がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と実際の業務が乖離している。もっと実践に即した内容を求めたい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度個人営業で入社すると、他の部署に移動することは難しいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員への研修、多種多彩なラインナップ。本人が希望すれば受けられる。なので、積極的に手を挙げていた。一方、強制もある。AFPは強制だった。試験に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップはある程度できるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキルアップしたらそれ以上は望めない。派遣なので同じこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社文化として、若手社員に対する教育はかなり熱心。社員同士の繋がりが非常に強い。家族ぐるみになることも多々。キャリアについては、実績を残してい...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあってないようなものです。また、外務員資格を保有していない場合は、所得までの期間は自主学習のみ。所得してから...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融関係やIT関係の資格取得を推進しており、受験費用の支援や報奨金が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後4年間は毎...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当教育係によるが、業務に追われているのでゆっくり教える時間がない。
忙しい合間を見て教えてくれる感じ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に新卒研修にはお金と時間をかけていただいていたと思う。ビジネスマナーについては今でもかなり役に立っている。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 107億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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