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スタッフサービス・ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数825件)。ESや本選考体験記は50件あります。基本情報のほか、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スタッフサービス・ホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社スタッフサービス・ホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社スタッフサービス・ホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    スタッフサービス・ホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    総合職
    通過
    Q. 学生時代に力を入れたこと
    A.

    コミュニケーション能力向上のためにあえて自分にとって厳しい環境に身を置いたことだ。以前塾のチューターのアルバイトをしていた際にコミュニケーション能力の低さから社員の方に「接客業は向いていない」とアドバイスをされた。コミュニケーション能力は社会人になると更に必要不可...続きを読む(全394文字)

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    公開日:2025年5月2日
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    派遣事務職
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    私は粘り強く、くじけず努力できることを是非アピールしたいです。私は高校時代、演劇部に所属していました。最初は他の先輩や友人のようにセリフを大きくはっきりいうことができず、何回も噛んでしまい、怒られ落ちこむこともありました。しかし部活から帰って、自宅で台本の音読練習...続きを読む(全388文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年11月29日
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    総合職
    通過
    Q. 趣味・特技について
    A.

     趣味はライブに行くことだ。生の音楽が心に響き、ストレスを忘れてエネルギーを得られる。アーティストの情熱に触れ、創造性や感受性を刺激される。
     特技は3歳から続けているピアノだ。10回以上発表会に出場し、言葉では伝えきれない感情を表現してきた。現在も春の発表会に...
    続きを読む(全160文字)

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    公開日:2024年7月18日
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    総合職
    通過
    Q. 学生時代に一番力を入れたこと(400字以内)
    A.

    ○○国での植林活動、日本人家庭から収集した物資配布、水質改善活動を挙げる。これらの支援を15回、計約75日間行った結果、菌を食べるプランクトンが増えたことで小魚が増え、現地の方は食料を求めて本土の市場まで足を運ぶ回数が減少した。以前は自らの生活で手一杯だった現地の...続きを読む(全295文字)

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    公開日:2023年8月1日
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    総合職
    通過
    Q. 大学で学んでいることは何か。
    A.

    私は、主に3点について取り組んでいる。
    1つ目に、ゼミにおいては食環境科学を研究し、食物によって生活の質をいかに上げるかについて焦点を当て、豊かな生活の実現を目指している。卒業研究では、データ解析を用いて食物の新たな組み合わせを考案し、料理の幅をいかに広げるかに...
    続きを読む(全406文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2023年7月7日
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    派遣【無期雇用】
    内定
    Q. 自己PR
    A.

    私の強みは継続力です。私は小学5年生の時から毎日欠かさず日記を書いています。
    日記にはその日の出来事やその時に抱いた感情を詳しく書くようにしています。
    過去の日記を見返した時に、その出来事に対して、今の自分ならどう思うか、どのような行動を取るかを考えたり、昔の...
    続きを読む(全373文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2022年8月22日
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    総合職
    内定
    Q. 学生時代に頑張ったこと
    A.

    私が学生時代頑張ったことは部員の応援活動における満足度を上げる活動をしたことです。
    私は体育会の応援団のチアリーダー部員として活動しています。入部当初は上下関係が厳しく、下級生の応援前の仕事が多かった為、応援活動に楽しみを見出すことができませんでした。それに伴い...
    続きを読む(全461文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2022年6月20日
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    ミラエール事務職
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    私の強みは、一つの物事に対して粘り強く取り組むところです。大学時代に競技かるたのサークルに所属し、学園祭担当を務めました。学園祭の参加にあたって当サークルでは動画作品を作成し、企画立案や撮影、出演に携わりました。撮影の際に実行委員会や大学の指示により、日程が2度変...続きを読む(全399文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2022年4月26日
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    スタッフサービス・ホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    夏インターンシップ / 総合職
    通過
    Q. 学生時代に最も打ち込んだ経験
    A.

    学生団体のミュージカル劇団で、新施策提案・実施し毎年減少していた協賛企業数を20件増加させたことだ。収支の8割を占める協賛活動の長に通常4年目のところ2年目で就任。従来の活動は団員の個人的繋がりに依存し、長期性がないことが課題だった。そのため、団体自体を応援する「...続きを読む(全397文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月26日
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    夏インターンシップ / 営業職
    通過
    Q. 学生時代に頑張ったことは何か?
    A.

    私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学1年生から高校3年生まで、○○部に所属していました。○○で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学3年生の春に○○を発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。そ...続きを読む(全377文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年5月9日
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    夏インターンシップ / 一括エントリーのため不明
    通過
    Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。 400文字以内(エンカレッジ一括エントリー)
    A.

    起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年3月31日
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    総合職
    通過
    Q. 学生時代にもっとも打ち込んだ経験
    A.

    個別指導塾でのアルバイトにおいて『様々なタイプの生徒を志望校に合格させたこと』である。私の担当生徒は当初、志望校に受からない成績であることが多かった。成績を向上させ、志望校に合格させるために2点工夫をした。1点目は、生徒との関係性を向上させることだ。無口な生徒や反...続きを読む(全397文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年11月18日
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    総合職
    通過
    Q. ガクチカ400文字  (エンカレッジの一括エントリーを使用)
    A.

    ○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年8月30日
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    総合職
    通過
    Q. 学生時代に最も打ち込んだ経験
    A.

    飲食店でのアルバイトで接客スキルの向上に打ち込みました。接客業を始めてから、ただ業務に取り組むだけでなく、接客でお客様を笑顔にしたいという思いが強くなりました。そこで、アルバイト先で行われているお客様投票型の接客ランキングで月間トップ3に入るという目標達成に向けて...続きを読む(全394文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2023年8月2日
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    総合職
    通過
    Q. 学生時代に最も打ち込んだ経験 400字程度
    A.

    学生団体での政策立案コンテストの運営だ。コンテストは大学生向けにインターンを提供していた学生団体が提供する一つのコンテンツであったため、インターン参加と同時に参加を強制させられ、意義を感じないと言う学生が多かった。またそのような学生をサポートする運営体制も整ってい...続きを読む(全395文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2022年11月2日
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    総合職
    通過
    Q. 学生時代に最も打ち込んだ経験
    A.

    大学受験予備校のバイトリーダーとして新規生徒の獲得に尽力した。
    所属校舎には在籍生徒数が年々減少している課題があった。在籍生徒数を高校別に集計したところ、特定の高校からの生徒が顕著に減少したことが判明した為、その高校を対象とした新規生の獲得を試みた。過去のデータ...
    続きを読む(全403文字)

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    公開日:2022年5月24日
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    総合職
    通過
    Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことについて
    A.

    コロナ禍の新入生のニーズに対応するサポート体制を再構築した経験である。1年目は、対面での活動が制限された影響で、新入生サポートの満足度が下がってしまった。2年目にリーダーを任された私は、満足度を例年以上にすることを目標に、昨年の課題について学生委員と会議を重ね、新...続きを読む(全392文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2022年5月9日
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングス

    営業職
    通過
    Q. 学業、ゼミ、研究質などで取り組んだ内容 (OpenEsを使用)
    A.

    私は、大学での学び以外にも、社会に出て役に立てるような知識を身につけるために、資格の勉強に力を入れました。具 体的には、秘書検定準1級、日商簿記検定2級、を取得しました。私は生活している中で、だらける時間 を作りたくないです。常に何かに向かって取り組んでいたいとい...続きを読む(全249文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2021年9月22日
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    スタッフサービス・ホールディングスの みんなの就活速報

    スタッフサービス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.1
    やりがい
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    2.9
    年収・評価
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    2.8
    スキルアップ
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    3.3
    福利厚生
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    3.1
    成長・将来性
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    3.0
    社員・管理職
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    2.8
    ワークライフ
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    3.8
    女性の働きやすさ
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    3.8
    入社後のギャップ
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    2.4
    退職理由
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    2.7

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スタッフサービス・ホールディングスの 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.3
    やりがい
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    3.6
    年収・評価
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    3.2
    スキルアップ
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    3.4
    福利厚生
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    3.5
    成長・将来性
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    3.3
    社員・管理職
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    3.3
    ワークライフ
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    3.0
    社風・文化
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    3.4
    女性の働きやすさ
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    3.4
    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    おすすめ度
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    3.2

    スタッフサービス・ホールディングスの 社員の口コミ・評判

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    有給以外に夏休みがある。
    有給取得連絡がやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慶弔休暇がなくなった。
    また特段の福利厚生がなく...
    続きを読む(全88文字)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    お客様先によるので、そこがよければ残業もない。
    有給の他に夏休みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慶弔休暇一切なし。
    お客様先...
    続きを読む(全122文字)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    給与が悪くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップのために違う現場を希望しても、経験重視のため次が決まらない。
    無期雇用にな...
    続きを読む(全104文字)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    現場次第。見合った現場に配属されれば楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合わない現場に配属されると悲惨。配属時から経年で現場の状...
    続きを読む(全95文字)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    お客様からの評価=賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様がなかなか賃上げしてくれない場...
    続きを読む(全98文字)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    資格試験に関するプッシュアップがあり手厚い。受験費用の一部負担や、合格時の報奨金など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験に順当...
    続きを読む(全91文字)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    カウンセラーが大変手厚い。
    かなりお世話になった。
    現場での上役が変更になり、大混乱した際も親身に話を聞いてくれて感謝している。
    【気になるこ...
    続きを読む(全113文字)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    マネージャーによるが、対応がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社とのつながりを感じにくいため、他人事のように感じて...
    続きを読む(全81文字)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    技術派遣の立場なので、就業先企業での残業は少なめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがないことや有休が最低限なことなどは派...
    続きを読む(全111文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スタッフサービス・ホールディングスの 学生の口コミ・評判

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年06月14日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年06月14日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年06月14日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年06月14日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年06月14日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年06月06日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    パーソルテンプスタッフとライバル関係にあるが、最近はパーソルテンプスタッフの方が優位な気がする。ただし、人材業界がこれから拡大していくと考えると将来性は十...続きを読む(全84文字)

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年06月06日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年06月06日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年06月06日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年06月06日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スタッフサービス・ホールディングスの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    スタッフサービス・ホールディングスの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    クリエイティブ系

    ??? 万円

    スタッフサービス・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
    フリガナ スタッフサービスホールディングス
    設立日 1990年2月
    資本金 5億円
    従業員数 3,596人
    売上高 123億4800万円
    決算月 3月
    代表者 阪本耕治
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地
    電話番号 03-5252-0100
    URL https://www.staffservice.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575250

    スタッフサービス・ホールディングスの 業績データの推移

    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの2025年3月期
    売上高
    123億4800万円
    営業利益
    41億2200万円
    21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    954億2100万 991億6600万 1074億7600万 1180億7700万 1085億8100万
    純資産
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上高
    (円)
    88億9800万 96億4300万 107億2800万 116億700万 123億4800万
    営業利益
    (円)
    31億5000万 29億9500万 33億800万 39億900万 41億2200万
    経常利益
    (円)
    19億7600万 478億5800万 139億8000万 477億400万 746億2500万
    当期純利益
    (円)
    13億4900万 472億9100万 99億9700万 479億1200万 733億5100万
    利益余剰金
    (円)
    56億4100万 474億3200万 486億2900万 565億4100万 738億9200万
    売上伸び率
    (%)
    - 0.3 8.37 11.25 8.19 6.38
    営業利益率
    (%)
    35.4 31.06 30.84 33.68 33.38
    経常利益率
    (%)
    22.21 496.3 130.31 410.99 604.35

    ※参照元:NOKIZAL

    スタッフサービス・ホールディングスの 選考対策

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