
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
コミュニケーション能力向上のためにあえて自分にとって厳しい環境に身を置いたことだ。以前塾のチューターのアルバイトをしていた際にコミュニケーション能力の低さから社員の方に「接客業は向いていない」とアドバイスをされた。コミュニケーション能力は社会人になると更に必要不可...続きを読む(全394文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数861件)。ESや本選考体験記は52件あります。基本情報のほか、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社スタッフサービス・ホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社スタッフサービス・ホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

コミュニケーション能力向上のためにあえて自分にとって厳しい環境に身を置いたことだ。以前塾のチューターのアルバイトをしていた際にコミュニケーション能力の低さから社員の方に「接客業は向いていない」とアドバイスをされた。コミュニケーション能力は社会人になると更に必要不可...続きを読む(全394文字)

私は粘り強く、くじけず努力できることを是非アピールしたいです。私は高校時代、演劇部に所属していました。最初は他の先輩や友人のようにセリフを大きくはっきりいうことができず、何回も噛んでしまい、怒られ落ちこむこともありました。しかし部活から帰って、自宅で台本の音読練習...続きを読む(全388文字)

趣味はライブに行くことだ。生の音楽が心に響き、ストレスを忘れてエネルギーを得られる。アーティストの情熱に触れ、創造性や感受性を刺激される。
特技は3歳から続けているピアノだ。10回以上発表会に出場し、言葉では伝えきれない感情を表現してきた。現在も春の発表会に...続きを読む(全160文字)








ITベンチャー企業の長期インターンシップにて、学生営業チームの再建に注力しました。当初、手法の属人化と新人の離職率の高さが課題でしたが、私は「成果を可視化する仕組み」と「個人の想いに寄り添う対話」の双方が不足していると考えました。 まず、全業務工程を可視化してデー...続きを読む(全308文字)

学生団体のミュージカル劇団で、新施策提案・実施し毎年減少していた協賛企業数を20件増加させたことだ。収支の8割を占める協賛活動の長に通常4年目のところ2年目で就任。従来の活動は団員の個人的繋がりに依存し、長期性がないことが課題だった。そのため、団体自体を応援する「...続きを読む(全397文字)

私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学1年生から高校3年生まで、○○部に所属していました。○○で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学3年生の春に○○を発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。そ...続きを読む(全377文字)

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)

個別指導塾でのアルバイトにおいて『様々なタイプの生徒を志望校に合格させたこと』である。私の担当生徒は当初、志望校に受からない成績であることが多かった。成績を向上させ、志望校に合格させるために2点工夫をした。1点目は、生徒との関係性を向上させることだ。無口な生徒や反...続きを読む(全397文字)

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)






※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月14日【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスでは年収は...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月14日【良い点】
スタッフサービス(特にスタッフサービス・エンジニアリング含む)の良い点は、未経験から実務経験を積みやすいところがかなり大きい。「最初の一社」と...続きを読む(全454文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
福利厚生は最低限のものはあります。
資格を取る際に物によってですが
報奨金が出るのはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
スキルアップするには
自分自身で資格を取り
やりたい仕事に就けるように努力する事だと思います
又場所にはよりますが正社員になれるところも有るの...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
紹介してもらう仕事によって休みなど多く取れる事もあるのでそこは良い所だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を紹介してもらう...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
性別をとわずさまざまな仕事を紹介してもらえるのでそこは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身が男性なのでわからな...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
自分自身でなりたいものやりたいことを考えさせてくれる...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
自分で仕事を決められる事(企業の面接で受からないといけないですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を紹介してもらう時の連絡が遅い...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
仕事によっては休暇が少ないこともあると思いますが自分で選択できるのでそこはあまり気にしなくて大丈夫だとは思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
派遣された所で必要とされれば社員として働いていける...続きを読む(全68文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月14日
割とハードワークだと思う。派遣領域に特化していて、法人で...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年06月14日
挑戦する人を応援してく...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年06月14日
リクルートが親会社なので、...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年06月14日
女性の割合が多い職場。...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年06月14日
最終面接が役員の方だったが、面接時にかな...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年06月06日
パーソルテンプスタッフとライバル関係にあるが、最近はパーソルテンプスタッフの方が優位な気がする。ただし、人材業界がこれから拡大していくと考えると将来性は十...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2025年06月06日
採用サイトでは平均残業時間が20時間と書かれており、3年以内離...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年06月06日
採用サイトでは階層別研修や職種別スキル研修、手挙げ研修(ウェブカレッジ)...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2025年06月06日
産休、育休はもちろん、時短勤務が...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年06月06日
リクルート社員株会があり、リ...続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,596人 |
| 売上高 | 123億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本耕治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
| 電話番号 | 03-5252-0100 |
| URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
954億2100万 | 991億6600万 | 1074億7600万 | 1180億7700万 | 1085億8100万 |
|
純資産
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上高
(円)
|
88億9800万 | 96億4300万 | 107億2800万 | 116億700万 | 123億4800万 |
|
営業利益
(円)
|
31億5000万 | 29億9500万 | 33億800万 | 39億900万 | 41億2200万 |
|
経常利益
(円)
|
19億7600万 | 478億5800万 | 139億8000万 | 477億400万 | 746億2500万 |
|
当期純利益
(円)
|
13億4900万 | 472億9100万 | 99億9700万 | 479億1200万 | 733億5100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
56億4100万 | 474億3200万 | 486億2900万 | 565億4100万 | 738億9200万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 0.3 | 8.37 | 11.25 | 8.19 | 6.38 |
|
営業利益率
(%)
|
35.4 | 31.06 | 30.84 | 33.68 | 33.38 |
|
経常利益率
(%)
|
22.21 | 496.3 | 130.31 | 410.99 | 604.35 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。