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インターン参加で選考優遇あり

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

スタッフサービス・ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数705件)。ESや本選考体験記は49件あります。基本情報のほか、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スタッフサービス・ホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.0/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社スタッフサービス・ホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社スタッフサービス・ホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

スタッフサービス・ホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

コミュニケーション能力向上のためにあえて自分にとって厳しい環境に身を置いたことだ。以前塾のチューターのアルバイトをしていた際にコミュニケーション能力の低さから社員の方に「接客業は向いていない」とアドバイスをされた。コミュニケーション能力は社会人になると更に必要不可...続きを読む(全394文字)

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公開日:2025年5月2日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

派遣事務職
通過
Q. 自己PR
A.

私は粘り強く、くじけず努力できることを是非アピールしたいです。私は高校時代、演劇部に所属していました。最初は他の先輩や友人のようにセリフを大きくはっきりいうことができず、何回も噛んでしまい、怒られ落ちこむこともありました。しかし部活から帰って、自宅で台本の音読練習...続きを読む(全388文字)

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公開日:2024年11月29日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 趣味・特技について
A.

 趣味はライブに行くことだ。生の音楽が心に響き、ストレスを忘れてエネルギーを得られる。アーティストの情熱に触れ、創造性や感受性を刺激される。
 特技は3歳から続けているピアノだ。10回以上発表会に出場し、言葉では伝えきれない感情を表現してきた。現在も春の発表会に...
続きを読む(全160文字)

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公開日:2024年7月18日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 学生時代に一番力を入れたこと(400字以内)
A.

○○国での植林活動、日本人家庭から収集した物資配布、水質改善活動を挙げる。これらの支援を15回、計約75日間行った結果、菌を食べるプランクトンが増えたことで小魚が増え、現地の方は食料を求めて本土の市場まで足を運ぶ回数が減少した。以前は自らの生活で手一杯だった現地の...続きを読む(全295文字)

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公開日:2023年8月1日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 大学で学んでいることは何か。
A.

私は、主に3点について取り組んでいる。
1つ目に、ゼミにおいては食環境科学を研究し、食物によって生活の質をいかに上げるかについて焦点を当て、豊かな生活の実現を目指している。卒業研究では、データ解析を用いて食物の新たな組み合わせを考案し、料理の幅をいかに広げるかに...
続きを読む(全406文字)

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公開日:2023年7月7日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

派遣【無期雇用】
内定
Q. 自己PR
A.

私の強みは継続力です。私は小学5年生の時から毎日欠かさず日記を書いています。
日記にはその日の出来事やその時に抱いた感情を詳しく書くようにしています。
過去の日記を見返した時に、その出来事に対して、今の自分ならどう思うか、どのような行動を取るかを考えたり、昔の...
続きを読む(全373文字)

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公開日:2022年8月22日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
内定
Q. 学生時代に頑張ったこと
A.

私が学生時代頑張ったことは部員の応援活動における満足度を上げる活動をしたことです。
私は体育会の応援団のチアリーダー部員として活動しています。入部当初は上下関係が厳しく、下級生の応援前の仕事が多かった為、応援活動に楽しみを見出すことができませんでした。それに伴い...
続きを読む(全461文字)

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公開日:2022年6月20日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

ミラエール事務職
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、一つの物事に対して粘り強く取り組むところです。大学時代に競技かるたのサークルに所属し、学園祭担当を務めました。学園祭の参加にあたって当サークルでは動画作品を作成し、企画立案や撮影、出演に携わりました。撮影の際に実行委員会や大学の指示により、日程が2度変...続きを読む(全399文字)

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公開日:2022年4月26日
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スタッフサービス・ホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

夏インターンシップ / 営業職
通過
Q. 学生時代に頑張ったことは何か?
A.

私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学1年生から高校3年生まで、○○部に所属していました。○○で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学3年生の春に○○を発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。そ...続きを読む(全377文字)

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公開日:2025年5月9日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

夏インターンシップ / 一括エントリーのため不明
通過
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。 400文字以内(エンカレッジ一括エントリー)
A.

起こりうるリスクを未然に防ぐことに力を入れた。大学祭実行委員会副委員長として大学祭当日の急病人や災害への対応を担っていた。直面した課題は2点。1点目は、有事に迅速な誘導ができないこと。委員も大学も当日の災害を想定せず、学内避難経路図が存在しなかった。資料だけでは情...続きを読む(全400文字)

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公開日:2025年3月31日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 学生時代にもっとも打ち込んだ経験
A.

個別指導塾でのアルバイトにおいて『様々なタイプの生徒を志望校に合格させたこと』である。私の担当生徒は当初、志望校に受からない成績であることが多かった。成績を向上させ、志望校に合格させるために2点工夫をした。1点目は、生徒との関係性を向上させることだ。無口な生徒や反...続きを読む(全397文字)

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公開日:2024年11月18日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと。(一括エントリー)
A.

塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、2点の指導法をとった。1自己開示。2逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒と密な信頼関係を構築した。生徒が積極的に自分...続きを読む(全355文字)

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公開日:2024年10月31日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. ガクチカ400文字  (エンカレッジの一括エントリーを使用)
A.

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)

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公開日:2024年8月30日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだ経験
A.

飲食店でのアルバイトで接客スキルの向上に打ち込みました。接客業を始めてから、ただ業務に取り組むだけでなく、接客でお客様を笑顔にしたいという思いが強くなりました。そこで、アルバイト先で行われているお客様投票型の接客ランキングで月間トップ3に入るという目標達成に向けて...続きを読む(全394文字)

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公開日:2023年8月2日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだ経験 400字程度
A.

学生団体での政策立案コンテストの運営だ。コンテストは大学生向けにインターンを提供していた学生団体が提供する一つのコンテンツであったため、インターン参加と同時に参加を強制させられ、意義を感じないと言う学生が多かった。またそのような学生をサポートする運営体制も整ってい...続きを読む(全395文字)

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公開日:2022年11月2日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだ経験
A.

大学受験予備校のバイトリーダーとして新規生徒の獲得に尽力した。
所属校舎には在籍生徒数が年々減少している課題があった。在籍生徒数を高校別に集計したところ、特定の高校からの生徒が顕著に減少したことが判明した為、その高校を対象とした新規生の獲得を試みた。過去のデータ...
続きを読む(全403文字)

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公開日:2022年5月24日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことについて
A.

コロナ禍の新入生のニーズに対応するサポート体制を再構築した経験である。1年目は、対面での活動が制限された影響で、新入生サポートの満足度が下がってしまった。2年目にリーダーを任された私は、満足度を例年以上にすることを目標に、昨年の課題について学生委員と会議を重ね、新...続きを読む(全392文字)

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公開日:2022年5月9日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

営業職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究質などで取り組んだ内容 (OpenEsを使用)
A.

私は、大学での学び以外にも、社会に出て役に立てるような知識を身につけるために、資格の勉強に力を入れました。具 体的には、秘書検定準1級、日商簿記検定2級、を取得しました。私は生活している中で、だらける時間 を作りたくないです。常に何かに向かって取り組んでいたいとい...続きを読む(全249文字)

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公開日:2021年9月22日
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スタッフサービス・ホールディングスの みんなの就活速報

スタッフサービス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフサービス・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

スタッフサービス・ホールディングスの 社員の口コミ・評判

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない分、基本給が高いと人事が言っていたが全くの嘘。給料は安い。
求人数の多さをアピールしているようだが、...
続きを読む(全122文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年5月12日
回答者:

【良い点】
派遣先によってはホワイトな環境で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が見つからなければ、自分が望む地域とは別の場所...
続きを読む(全205文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年5月12日
回答者:

【良い点】
様々な企業と取引しているため、自分のスキル次第ではよい経験が積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや経験がなけれ...
続きを読む(全115文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年5月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなかったため、年収はかなり低かった。評価制度に関しては、的確に評価できていないと思われる。評価をする人が現場...
続きを読む(全129文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年5月12日
回答者:

【良い点】
様々な企業と取引があるため、職種を選ばなければ色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職を希望して入社した...
続きを読む(全112文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年4月22日
回答者:

【良い点】
毎年昇給はあるが年功序列のため昇給はされる。派遣先に一年継続して在籍すると毎月1万円ほどの昇給される。
資格取得ボーナスがあるのと、資格にかこ...
続きを読む(全503文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月17日
回答者:

【良い点】
すべては、出向先次第です。
運が良ければ、フルでリモートワークに当たります。
運が悪ければ、夜勤のある場所に出向させられるかもしれません。
少...
続きを読む(全110文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月17日
回答者:

【良い点】
残業代が全て出るので、働けば働くほど稼げるというのは、良い点かもしれません。
でも残業の付け方や、残業が発生するかどうかは、出向先によります。...
続きを読む(全307文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月17日
回答者:

【良い点】
出向先が許すのであれば、時短勤務やリモートワークをしても、スタッフサービスからそれ以上を命じられることはないので、子育てなどには向いていると思...
続きを読む(全81文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフサービス・ホールディングスの 学生の口コミ・評判

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年04月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年04月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年04月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年04月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

スタッフサービス・ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スタッフサービス・ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

スタッフサービス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
フリガナ スタッフサービスホールディングス
設立日 1990年2月
資本金 5億円
従業員数 3,596人
売上高 116億700万円
決算月 3月
代表者 阪本耕治
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地
電話番号 03-5252-0100
URL https://www.staffservice.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575250

スタッフサービス・ホールディングスの 業績データの推移

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの2024年3月期
売上高
116億700万円
営業利益
39億900万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
890億8200万 954億2100万 991億6600万 1074億7600万 1180億7700万
純資産
(円)
----
----
----
----
----
売上高
(円)
89億2500万 88億9800万 96億4300万 107億2800万 116億700万
営業利益
(円)
37億7400万 31億5000万 29億9500万 33億800万 39億900万
経常利益
(円)
29億6200万 19億7600万 478億5800万 139億8000万 477億400万
当期純利益
(円)
20億5200万 13億4900万 472億9100万 99億9700万 479億1200万
利益余剰金
(円)
42億9200万 56億4100万 474億3200万 486億2900万 565億4100万
売上伸び率
(%)
6.38 - 0.3 8.37 11.25 8.19
営業利益率
(%)
42.29 35.4 31.06 30.84 33.68
経常利益率
(%)
33.19 22.21 496.3 130.31 410.99

※参照元:NOKIZAL

スタッフサービス・ホールディングスの 選考対策

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