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株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP

スタッフサービス・ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数590件)。ESや本選考体験記は41件あります。基本情報のほか、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スタッフサービス・ホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.0/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社スタッフサービス・ホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社スタッフサービス・ホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

スタッフサービス・ホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

派遣事務職
通過
Q. 自己PR
A. 私は粘り強く、くじけず努力できることを是非アピールしたいです。私は高校時代、演劇部に所属していました。最初は他の先輩や友人のようにセリフを大きくはっきりいうことができず、何回も噛んでしまい、怒られ落ちこむこともありました。しかし部活から帰って、自宅で台本の音読練習...続きを読む(全388文字)
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公開日:2024年11月29日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 趣味・特技について
A.  趣味はライブに行くことだ。生の音楽が心に響き、ストレスを忘れてエネルギーを得られる。アーティストの情熱に触れ、創造性や感受性を刺激される。
 特技は3歳から続けているピアノだ。10回以上発表会に出場し、言葉では伝えきれない感情を表現してきた。現在も春の発表会に...続きを読む(全160文字)
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公開日:2024年7月18日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 学生時代に一番力を入れたこと(400字以内)
A. ○○国での植林活動、日本人家庭から収集した物資配布、水質改善活動を挙げる。これらの支援を15回、計約75日間行った結果、菌を食べるプランクトンが増えたことで小魚が増え、現地の方は食料を求めて本土の市場まで足を運ぶ回数が減少した。以前は自らの生活で手一杯だった現地の...続きを読む(全295文字)
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公開日:2023年8月1日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職(営業部門)
通過
Q. 大学で学んでいることは何か。
A. 私は、主に3点について取り組んでいる。
1つ目に、ゼミにおいては食環境科学を研究し、食物によって生活の質をいかに上げるかについて焦点を当て、豊かな生活の実現を目指している。卒業研究では、データ解析を用いて食物の新たな組み合わせを考案し、料理の幅をいかに広げるかに...続きを読む(全406文字)
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公開日:2023年7月7日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
内定
Q. 趣味・特技(100字)
A. 趣味は旅行です。今までセブ島、○○や〇〇などの様々な国に行き、海で泳いだり
観光を楽しみました。今でも○○や〇〇など国内旅行を楽しんでいます。特技は、中学生から
続けているバイオリンです。
続きを読む(全98文字)
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公開日:2022年12月15日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

派遣【無期雇用】
内定
Q. 自己PR
A. 私の強みは継続力です。私は小学5年生の時から毎日欠かさず日記を書いています。
日記にはその日の出来事やその時に抱いた感情を詳しく書くようにしています。
過去の日記を見返した時に、その出来事に対して、今の自分ならどう思うか、どのような行動を取るかを考えたり、昔の...続きを読む(全373文字)
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公開日:2022年8月22日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
内定
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. 私が学生時代頑張ったことは部員の応援活動における満足度を上げる活動をしたことです。
私は体育会の応援団のチアリーダー部員として活動しています。入部当初は上下関係が厳しく、下級生の応援前の仕事が多かった為、応援活動に楽しみを見出すことができませんでした。それに伴い...続きを読む(全461文字)
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公開日:2022年6月20日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

ミラエール事務職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは、一つの物事に対して粘り強く取り組むところです。大学時代に競技かるたのサークルに所属し、学園祭担当を務めました。学園祭の参加にあたって当サークルでは動画作品を作成し、企画立案や撮影、出演に携わりました。撮影の際に実行委員会や大学の指示により、日程が2度変...続きを読む(全399文字)
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公開日:2022年4月26日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 趣味・特技
A. 【趣味:謎解き】イベントでチームワークを発揮してミッションが達成できた時に、何にも代えがたい達成感が得られる所が魅力です。
【特技:○○○】駅ビルや老人ホーム等でも演奏させて頂いた経験があります。
続きを読む(全101文字)
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公開日:2021年7月19日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 自己PRを教えてください。(OpenESを使用)
A. 強みは「継続力」です。一度決めたことは最後までやり遂げます。
それは小学校1年生から15年間続けている書道の経験からです。自分の字に自信を持つことが出来ず悩んでおり、綺麗な字を書きたいと思ったことがきっかけで始めました。
その中で最も力を入れたのは高校3年生、...続きを読む(全367文字)
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公開日:2021年6月11日
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スタッフサービス・ホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 学生時代にもっとも打ち込んだ経験
A. 個別指導塾でのアルバイトにおいて『様々なタイプの生徒を志望校に合格させたこと』である。私の担当生徒は当初、志望校に受からない成績であることが多かった。成績を向上させ、志望校に合格させるために2点工夫をした。1点目は、生徒との関係性を向上させることだ。無口な生徒や反...続きを読む(全397文字)
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公開日:2024年11月18日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと。(一括エントリー)
A. 塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、2点の指導法をとった。1自己開示。2逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒と密な信頼関係を構築した。生徒が積極的に自分...続きを読む(全355文字)
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公開日:2024年10月31日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. ガクチカ400文字  (エンカレッジの一括エントリーを使用)
A. ○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
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公開日:2024年8月30日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだ経験
A. 飲食店でのアルバイトで接客スキルの向上に打ち込みました。接客業を始めてから、ただ業務に取り組むだけでなく、接客でお客様を笑顔にしたいという思いが強くなりました。そこで、アルバイト先で行われているお客様投票型の接客ランキングで月間トップ3に入るという目標達成に向けて...続きを読む(全394文字)
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公開日:2023年8月2日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだ経験 400字程度
A. 学生団体での政策立案コンテストの運営だ。コンテストは大学生向けにインターンを提供していた学生団体が提供する一つのコンテンツであったため、インターン参加と同時に参加を強制させられ、意義を感じないと言う学生が多かった。またそのような学生をサポートする運営体制も整ってい...続きを読む(全395文字)
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公開日:2022年11月2日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだ経験
A. 大学受験予備校のバイトリーダーとして新規生徒の獲得に尽力した。
所属校舎には在籍生徒数が年々減少している課題があった。在籍生徒数を高校別に集計したところ、特定の高校からの生徒が顕著に減少したことが判明した為、その高校を対象とした新規生の獲得を試みた。過去のデータ...続きを読む(全403文字)
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公開日:2022年5月24日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことについて
A. コロナ禍の新入生のニーズに対応するサポート体制を再構築した経験である。1年目は、対面での活動が制限された影響で、新入生サポートの満足度が下がってしまった。2年目にリーダーを任された私は、満足度を例年以上にすることを目標に、昨年の課題について学生委員と会議を重ね、新...続きを読む(全392文字)
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公開日:2022年5月9日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

営業職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究質などで取り組んだ内容 (OpenEsを使用)
A. 私は、大学での学び以外にも、社会に出て役に立てるような知識を身につけるために、資格の勉強に力を入れました。具 体的には、秘書検定準1級、日商簿記検定2級、を取得しました。私は生活している中で、だらける時間 を作りたくないです。常に何かに向かって取り組んでいたいとい...続きを読む(全249文字)
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公開日:2021年9月22日
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

総合職
通過
Q. 学業、ゼミなど(openESを使用)
A. 私は会計ファイナンス学科であるため、主に財務情報に関して深く学んできました。具体的には簿記などの実用スキルから会計基準策定の歴史だけでなく、少人数ワークを通して財務諸表から企業の経営分析を行いました。一方で、ゼミでは計量経済分析ゼミでゼミ長を務めております。個人研...続きを読む(全248文字)
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公開日:2021年9月3日
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スタッフサービス・ホールディングスの みんなの就活速報

会員番号:1884139さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

あいうえお

会員番号:1793132さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

和やかだった

会員番号:2061124さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

なしです。

会員番号:1793132さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

優しかった

会員番号:1829851さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?将来やりたいこと

自己分析必須

会員番号:1929149さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官がフランクすぎて楽しかった

会員番号:2147876さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

一貫性を持つ

会員番号:1829851さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

とくにない

会員番号:2032102さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

細かいところまで質問された

会員番号:1811250さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

私の場合本当に雑談でした。ほとんど質問されなかったのでアピール出来たか不安でしたが、人柄であったり対話面を意識すれば大丈夫でした。意思確認程度なのかなと思います。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

スタッフサービス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフサービス・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

スタッフサービス・ホールディングスの 社員の口コミ・評判

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【良い点】
エンジニア派遣だったので、派遣先企業が大手企業で開発現場を間近に見て学べる環境はよかった。新卒だったこともあり、派遣先の優秀な社員の方、筋が通...続きを読む(全275文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないので年収は低いと思う。
在籍期間が短いのでわからないが、昇給も1年目から2年目にあ...続きを読む(全86文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【良い点】
化学メーカはホワイト企業が多い印象があるし、派遣先にもよるかもしれないが、残業は少なめ。
派遣社員なので休日の連絡も来ない。続きを読む(全68文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務説明の内容が不十分と思われる時がある。担当営業のITスキルが不十分のせいか?できればITスキルのある担当営業が...続きを読む(全83文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフサービス・ホールディングスの 学生の口コミ・評判

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

求職者さんと関わって、本人の希望する環境を提供できた時が一番やりがいに感じると言っていた。続きを読む(全45文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

リクルートグループに属しているため、安定した基盤のもと働くことができる。続きを読む(全36文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

管理職と面談する機会があり、そこでの希望は通ることがあると言っていた。続きを読む(全35文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

求職者さんに合わせなければいけない部分があるため、遅い時間に面談の予定が入ったりすることもあると言っていた。続きを読む(全54文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手から活躍することができて、チャレンジもすることができる環境である。続きを読む(全35文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人材派遣事業を通して多くの人のキャリアに関われるのが大きな魅力だと感じた。続きを読む(全37文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

メンター制度が充実しており、着実にレベルアップできる環境が整っていると感じた。続きを読む(全39文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

本社は東京の神田にあるので、とても交通の便が良い。続きを読む(全25文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年々事業を拡大しており市場規模も大きいので、将来性は高いと感じた。続きを読む(全33文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

野心的な戦略で事業規模を拡大しており、魅力的な経営陣だと感じた。続きを読む(全32文字)

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スタッフサービス・ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スタッフサービス・ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

スタッフサービス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
フリガナ スタッフサービスホールディングス
設立日 1990年2月
資本金 5億円
従業員数 3,596人
売上高 116億700万円
決算月 3月
代表者 阪本耕治
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地
電話番号 03-5252-0100
URL https://www.staffservice.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575250

スタッフサービス・ホールディングスの 業績データの推移

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの2024年3月期
売上高
116億700万円
営業利益
39億900万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
890億8200万 954億2100万 991億6600万 1074億7600万 1180億7700万
純資産
(円)
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売上高
(円)
89億2500万 88億9800万 96億4300万 107億2800万 116億700万
営業利益
(円)
37億7400万 31億5000万 29億9500万 33億800万 39億900万
経常利益
(円)
29億6200万 19億7600万 478億5800万 139億8000万 477億400万
当期純利益
(円)
20億5200万 13億4900万 472億9100万 99億9700万 479億1200万
利益余剰金
(円)
42億9200万 56億4100万 474億3200万 486億2900万 565億4100万
売上伸び率
(%)
6.38 - 0.3 8.37 11.25 8.19
営業利益率
(%)
42.29 35.4 31.06 30.84 33.68
経常利益率
(%)
33.19 22.21 496.3 130.31 410.99

※参照元:NOKIZAL

スタッフサービス・ホールディングスの 選考対策

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