日本システム技術の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色々制度はあるが、あまり活用できていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は制度をつくり満足している。もう少しコストメンバ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ある程度の裁量権があり、自由に働かせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく書類が多い、交際費は基本使用できない、な...続きを読む(全242文字)

【良い点】
３年働いたので、少しだが退職金がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをされて退職しました、通報窓口に通報しましたが、全く動...続きを読む(全169文字)

部署やアサインされるプロジェクトにもよるが、メリハリをつけた働き方をしている人が多いように感じる。これもプロジェクトの状況によるが、有休消化については比較...続きを読む(全137文字)

仕事の進め方やビジネススキルは日々鍛えられ、継続的に成長が見込める。一方で、文系エンジニアが多く技術スキルは全体平均が低いため、通常業務を通じての大きな成...続きを読む(全158文字)

外部講習などのを受けることができるので、教育制度は比較的しっかりしていた印象。続きを読む(全39文字)

月給はごく一般的な水準だが、賞与が部署や業績によっては結構もらえるので結果年収はそこそこもらえる印象。
評価制度は不透明な部分が多く、評価の良し悪しについ...続きを読む(全110文字)

自社ブランドを開発している点。続きを読む(全15文字)

【良い点】
コミュニケーションは良好。ただし事業部によって異なるし、社内勤務と常駐先での勤務に分かれるため、一概には言えない。
自分の事業部では面倒な上司...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収については高くもないが低くもない。ただそれでも同年代の人らと比べると給与水準は高いはず。
評価制度については課長職、部長職に評価してもらっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格手当高額
東京勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
・想像以上に社内の雰囲気は暗い
・想像以上に社員の視野は狭い（業務遂行能力も並...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)

【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員同士のプライベートでの関わりがあまりありません。

仲の良い同期とのコミュニケーション・プライベートでの関わりは活...続きを読む(全328文字)

【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)

【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生は家賃補助が一番大きいと思いました。なので実家や持ち家に住んでいると福利厚生の良さはあまり感じないかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)